転職、バイト、新卒、
すべての仕事選びに。
ホーム
求人検索
検索履歴
ログイン
ログイン
会員登録
ホーム
求人検索
検索履歴
ログイン
求人TOP
求人検索
兵庫県の求人
神戸市の求人
垂水区の求人
『まいどおおきに神戸ジェームス山食堂』店舗スタッフ ◎賞与年2回 /月に9日休み/有休取得制度
神姫フードサービス株式会社
契約社員
未経験OK
学歴不問
30+日前
『まいどおおきに神戸ジェームス山食堂』店舗スタッフ ◎賞与年2回 /月に9日休み/有休取得制度
神姫フードサービス株式会社 / 店舗スタッフ
募集情報
口コミ
給与
月給
22万9,000円 ~ 38万6,000円
交通費支給あり
勤務地
兵庫県神戸市垂水区
勤務時間
シフト制
急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(11件)
募集要項
仕事内容
フジオフードシステムが全国に展開する"まいどおおきに食堂”です。『笑顔・清潔・一所懸命』を理念に、毎日精米しかまどで炊き上げるご飯と、昔ながらのおふくろの味を提供しています。
弊社は”まいどおおきに食堂”の兵庫西地区のエリア本部をしておりますので、店長をしっかりと務め、ブランド理解を深めたのち、エリアトレーナーへとステップアップすることも可能です。
<未経験の方歓迎します>
これまで接客や調理の経験がない方でもご安心ください、丁寧に指導いたします。まずは一スタッフとして働きお店に馴染んでください。ひと通りの業務をこなせるようになりましたら、その後は主力メンバーとして店舗の運営をお任せします。
<一緒に働くスタッフ>
一緒に働くメンバーは幅広い年齢層のパート・アルバイトの方が活躍中。社員1名、パート・アルバイト15名のスタッフで運営しています。店内は明るく活気があります。和気あいあいとした雰囲気で、新しく入社される方もなじみやすいです。
<仕事のポイント>
定期的に地域限定メニューの開発に取り組むことも可能です。料理好きなあなたは、ぜひその個性を発揮してください。早期のキャリアアップも可能!経験にもよりますが、早ければ3ヶ月で店長になることも可能です。
<段階的に覚えていただく管理業務>
スタッフの採用・教育・シフト作成や人件費管理。食材の発注・在庫管理。売上目標達成のための戦略づくり、販促企画など。
応募資格
未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!
★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!
学歴不問 / 未経験OK
正社員採用の途もあります (1年以上勤務し考課査定および推薦による、登用試験はありません)
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です / 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています
<採用までの流れ>
面接(店舗で行います)
内定通知(概ね1週間後には通知いたします)
本社面接・適性検査・健康診断(日程は相談の上決定します)
本社面接の翌月1日 エリア社員採用(辞令交付・社内規程説明)
試採用期間は2ヶ月
給与
月給
22万9,000円 ~ 38万6,000円
交通費支給あり
<想定年収>
346万円 ~ 550万円
<年収例>
●年収370万円/入社3年目/主任、28歳
●年収460万円/入社7年目/店長、32歳
●年収520万円/入社10年目/エリアマネージャー、39歳
店長候補 月給247千円~
賞与あり(夏7月・冬12月)
希望があれば面接の前にキャリア相談いたします!
勤務地
兵庫県神戸市垂水区
勤務先 :
まいどおおきに神戸ジェームス山食堂
マイカー通勤OK
<住所>
兵庫県神戸市垂水区桃山台2丁目1768-55
<交通>
JR垂水駅よりバスで15分桃山台南口停留所
勤務時間
シフト制
9:00から22:30の間でシフト制
年間休日107日
休日休暇
月9日休み(2月のみ8日)
年間休日107日
有給休暇計画取得制度(年間に最低5日以上を消化していただきます)
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●U・Iターン支援あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
食事補助(まかない半額補助)
住宅補助制度(社内規定該当者)
家族手当(扶養家族1人目5,000円、2人目以降1人につき1,500円、子は高校生まで支給)
役職手当
休日出勤手当(平均賃金の135%支給)
繁忙期手当(1・5・8月の一部、社内カレンダーによる、1日あたり4千円~2千円)
資格支援制度 (社内通信教育受講完了者に受講料の半額を返還)
研修制度
退職金支給制度
育児休業取得制度
慶弔金支給あり
雇用形態
契約社員
●正社員登用あり
●試用期間あり
マイカー通勤OK!ご自宅からの通勤費も支給あります。
まいどおおきに食堂の兵庫西地区のエリア本部をしておりますので、店長を務め、ブランド理解を深めたのち、エリアトレーナーへのステップアップも◎
ご飯の炊き方や玉子焼など和食の調理スキルだけでなく、パソコンやプレゼンテーションなど様々な技能を身につける機会があることも魅力です。
『笑顔・清潔・一所懸命』を理念に毎日精米し、かまどで炊き上げるご飯と、昔ながらのおふくろの味を提供しています。
メニューや新規事業などあなたの「想い」をカタチにする提案を積極的に受け付けるイベントや制度があります!考えるだけでワクワクしませんか?
接客はもちろん、マネジメントやマーケティングに関する研修も定期的に実施。一人一人がステージに応じて活躍し成長し続けるための環境や制度拡大中!
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
神姫フードサービス株式会社の採用・求人情報
最終更新日:
2024年10月09日
careers at
神姫フードサービス株式会社
誠実に、果敢に、おもしろく
BUSINESS
事業内容
神姫フードサービス株式会社は【カフェ事業】【サービスエリア事業】【フランチャイズ事業】を中心とする飲食・小売業です
カフェ飲食事業
便利で手軽な駅近店「カフェサンタマリア」「カフェ&バー プロント」、灘五郷のお酒がメインのくつろぎ酒場「酒房 灘」など、幅広い客層をターゲットにメニュー内容・サービス・店舗構成を常に追求し展開しています。
サービスエリア事業
中国自動車道「加西サービスエリア(上り)」「西宮名塩サービスエリア(下り)」、播但連絡道路「市川サービスエリア」にてフードコート・レストラン・おみやげコーナーを展開。訪れるお客様にその土地土地の特色を楽しんで頂けるよう、地産地消メニューやご当地グルメを考案、自然を生かした工夫も取り入れ、訪れる楽しみを常に展開しています。
フランチャイズ事業
「まいどおおきに食堂」のFC(フランチャイズチェーン)契約を結び、神戸市を含む兵庫県西地区において「兵庫西地区本部」を運営しています。
古き良き時代の大衆食堂のイメージを再現した「まいどおおきに食堂」を展開。早くて便利なカフェテリア形式が人気。
手作り感を大切に家庭では味わえなくなってきた家庭料理を提供します。
MESSAGE
採用担当者からのメッセージ
独創的な発想が会社を発展させる
求める人材という意味では、ちょっとやんちゃな人、活発な人、ハラハラする様な人。
どちらかと言えば、おとなしい人より一体何をするかわからないような個性的な人を
求めています。
冒険心があり、発想豊かな人材は、期待を持たせてくれます。
例えば、日常の生活でヒントを得たり、お客様の声などを聞いたりして、「これをこうしたら
いいんじゃないか」と意見やアドバイスがどんどん出てくる、いわゆるお話好きな人です。
弊社の業種は、直にお客様と触れ合う仕事なので、飽きられないよう
日々変化をしていかないといけませんから。
学歴など一切要りません。とにかく元気で明るく、人と話をするのが好きな人が、
弊社の求める人材です。
BENEFITS
福利厚生
年間休日107日
月9日休み(2月のみ8日)
有給休暇計画取得
社会保険完備
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
各種手当
家族手当、役職手当、休日出勤手当、繁忙期手当(1月、5月、8月の一部)
住宅補助制度
Uターン・Iターン希望者も大歓迎!
遠方の方にも気軽にご連絡をいただければと思います。
COMPANY
会社情報
会社名
神姫フードサービス株式会社
事業内容
飲食店営業
サービスエリア事業、フランチャイズ事業、レストラン事業
企業
WEBサイト
https://shinki-fs.co.jp
所在地
兵庫県姫路市東延末3丁目50
姫路駅南マークビル1F
神姫フードサービス株式会社の
会社情報を見る
いいね!
いいね!済み
応募へ進む
この求人を見た人は、
こんな求人も見ています
応募定員あり
早めにご応募ください!
いいね
!
いいね
!済み
応募へ進む
求人TOP
求人検索
兵庫県の求人
神戸市の求人
垂水区の求人
『まいどおおきに神戸ジェームス山食堂』店舗スタッフ ◎賞与年2回 /月に9日休み/有休取得制度