仕事内容

【パート】アウトドア用品出荷・クリーニングスタッフ/希望シフトで子育て両立可

株式会社そらのしたは、アウトドア用品メンテナンスの専門店として、
アウトドア用品のレンタル事業、クリーニング・リペア事業、中古販売事業を展開しています。
私たちが大切にしているのは、モノを使い切る文化を創ること。
例えばクリーニング・リペア事業ではお客様からは、もう着れない諦めていたウェアが新品のように復活したと喜んでもらっています。
レンタル事業ではいつも新品のようにしっかりとメンテナンスされたものを気持ちよく使っていますというお声を多く頂きます。

日本を代表するサステナブルなモデル企業を目指して、アウトドア用品のクリーニングや出荷業務をお手伝い頂ける方募集しています。

【具体的な仕事内容】
レンタル業務にてお客様が利用したアウトドア用品のクリーニング＆メンテナンス。お客様のご注文に合わせてレンタル用品の発送。
またお客様の持ち物をクリーニングする業務も行っています。

【Q&A】
Q. 登山経験がなくても大丈夫？
A. 問題ありません。ほとんど未経験者からの入りが多いです。

Q. どんな人が働いていますか？
A. 20～50代の女性が中心。主婦が多く子供の融通も聞きやすい。

【こんな方にピッタリ】
・自然やアウトドアが好き
・人の役に立つ仕事がしたい
・子育てしている

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

就職は応募者様にも自分の大切な時間をささげる会社になります。
ページ下部に会社概要がありますのでそちらもぜひ目を通してください。

【必ず必要となる点】
・本求人ウェブサイトを読んでいただいた上で自分は会社の文化にマッチしそうだと感じた方、その理由
・アウトドアが好きだけでなく、なぜ私たちと共にやりたいのかという点に自分なりの思いがある方

〇
会社研究をしてくれている方
会社のこれまでの取り組みに共感してくれる方
アウトドアギアが好きな方

×
とにかくアウトドア業界で働きたいという方は他にもいっぱいアウトドア企業あるのでそちらをお願いします
私はこの仕事しかやらないと限定してしまう方

募集背景・人数

私たちはミッションを共有することで、毎日の仕事が意味のあるものにしたいという方に来ていただきたいと考えています。

目標は「日本を代表するサスティナブルなモデル企業になる」
難しいお題だからこそ、チームワークが必要になります。目標達成は簡単ではありませんが、部活動の時のように目標に向かって頑張っている姿がかっこいいからこそ、この目標となっています。

給与

時給 1,300円 ～ 1,400円

• 交通費支給あり

※クリーニング有資格者・経験者や洋服修理などの技術があるかたは技術の習得状況に応じて時給をアップします。
私たちはパートと社員の区分けを無くしているため、パートの方にも賞与があります。ただしその分責任も同じと言う意味ですので、応募の際は慎重にお願いします。

試用期間は６ヶ月です。
試用期間終了後からは話し合いを行い、契約期間を延長していきたいと思います。　

その他待遇に変更はありません。
アウトドアですので特に夏場に働ける必要がありますので、冬季だけという方はご遠慮ください。

夏は繁忙期になりますが、夏場だけでなく通年でお仕事がありますので冬季は仕事が少ないということはありません。

別途交通費300円/日支給

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

山梨県富士吉田市 / 富士山駅

＜住所＞
山梨県富士吉田市上吉田東八丁目２３－３９

勤務時間

シフト制

実働時間：1日当たり最大8時間

標準労働時間　9:00～18:00の内5時間以上で応相談
シフト例
・9時00分～18時00分（うち休憩１時間）
・9時30分～15時00分

週3日以上勤務で相談しながらシフトを決めていきます。
７～９月はアウトドアシーズンなので残業ができると助かります。
勤務時間が６時間以上の場合は１時間の休憩が入ります。

休日休暇

シフト制による
・希望シフトによる週２日以上の休み
基本的に各人の希望を尊重しながらシフトを組んでいます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●正社員登用制度あり

勤務日・勤務時間に応じて法律に準じて雇用保険、社会保険に加入
◇ 交通費支給あり
◇ 服装自由

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり
●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態、給与は本採用時と同様です。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

応募フォームより応募頂きましたら、当方側から簡単な確認メールを入れさせていただきますのでご回答ください。

STEP2

面接の日程を調整します。状況によってオンライン面談になる場合もあります。

STEP3

必要に応じて、2回目の面接を行う場合もあります。