仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅「ゴールドエイジ久居」での介護業務です。身体介護（起床介助、食事介助、排泄介助など）業務や生活支援サービス等の提供。またご入居者様の状況に応じて、食事のお世話、衣服の交換などもお願いします。


※本施設は入居定員55名の複合施設（サービス付き高齢者向け住宅、デイサービス）です。
※オリエンテーション研修 フォローアップ研修 、現地研修、介護事例発表会、社内行事（親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか） 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。
※私たちが目指す目標像は、 「高齢者が大切にされ、尊敬される。 そんな日本社会をつくる！」です。
※未来のあるべき姿の介護をつくる。そんな心意気の方と働きたいと考えています。

他、ご心配なところがあればご相談下さい。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

【必須】
※介護福祉士・ホームヘルパー２級・介護職員初任者研修修了者のいずれかを所持

給与

月給18万1,680円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
254万3,520円 ～

月給 181,680円～（初任者研修もしくは旧ヘルパー2級所持）
月給 185,040円～（実務者研修もしくは旧ヘルパー1級所持）
月給 188,400円～（介護福祉士所持）

【その他手当】
勤続給（毎年2880円の定期昇給）、夜勤手当/1回 5,000円（規定）
家族手当/配偶者2000円、第一子5000円、第二子3000円　
アニバーサリー手当/5000円／年1回、リフレッシュ手当/3年3万円、5年5万円、10年10万円、お正月手当/3000円（1月2日、3日）5000円（12月31日、1月1日）、母子父子手当（配偶者がおらず18歳未満の子を扶養する方）/10,000円

勤務地

三重県津市 / 久居駅

• 勤務先 : ゴールドエイジ久居

★転勤はありません

＜住所＞
三重県津市久居明神町風早2715-1

＜交通＞
近鉄久居線 久居駅　徒歩26分

勤務時間

シフト制

(1)早番　7:00～16:00
(2)日勤　9:00～18:00
(3)遅番 10:00～19:00
※(1)～(3)は休憩60分

(4)夜勤 15:00～翌9:00
※(4)は休憩120分

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

週休2日制
（シフト制）、有給休暇（6ヶ月経過後の年次有給休暇日数　10日）
※有給消化率　72.8％（2022年実績）
慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇
※年間休日115日

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（法定通り）
■通勤交通費支給（規定）
■屋内全面禁煙
■資格取得支援制度
■会社負担で医療保険に加入可能（規定）
■定期健康診断
■制服・マスク等貸与
■車通勤可・Ｐあり（規定）
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 育児支援・託児所あり
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない