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  6. 【大阪／日立グループ】空調・衛生設備等の設計・積算　～離職率約1割／平均年収840万～
株式会社日立プラントサービス
所要時間
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正社員 30+日前

【大阪／日立グループ】空調・衛生設備等の設計・積算　～離職率約1割／平均年収840万～

株式会社日立プラントサービス / 空調衛生設備設計
  • 給与
    月給 22万円 ～ 50万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    大阪府大阪市中央区
    • 堺筋本町駅
  • 勤務時間
    08:50 ～ 17:20
年間休日120日以上 寮・社宅・住宅手当あり
同じ会社の求人を見る（2件）

募集要項

仕事内容

■業務詳細
・クライアント、自社設計部門から工場の新規建設、改修に伴う、空調/衛生設備の検討、設計図、見積書、提案書の作成
・竣工後、クライアントへ引き渡す際の試運転および調整の確認・立合い（設計性能検証時）

■当社の魅力
・元請け案件多数／円滑、柔軟なプロジェクト遂行
約7,8割が元請け案件です。設計～施工管理～保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。

・穏やかでフラットな社風
当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります！
「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3～6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。

・分野横断的な知見と経験を積みスキルアップが可能
医薬・食品工場や病院のクリーンルームなど、横断的に各分野のプロジェクトに関わることができます。まずはこれまでのご経験に応じた分野でご活躍いただき、将来的に幅広い分野の知見を得てスキルアップしていただくことが可能です。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【必須】
空調/衛生設備設計の経験（5年目安）

【尚歓迎】
下記の資格およびスキルをお持ちの方
・建築設備士
・計装士
・設備士
・1級管工事／電気工事施工管理技士
・第一種電気主任技術者
・第二種電気主任技術者
・第三種電気主任技術者

【求める人物像】
・柔軟な対応が得意な方
・協調性のある行動が得意な方
・相手が変わっても自分の考えを伝えられる方
・緻密な作業が得意な方
 
お客様、施工管理部門等、仕事を進める上でたくさんの人と関わることになります。
要望をお願いしながら周囲と作り上げることが多いため、個人で仕事を完結するタイプの方よりも、「関係づくり」「環境づくり」をしながら遂行することを得意とする方が向いています。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

業績好調につき、現場を支えていただける即戦力人財を募集します！

給与

月給22万円 ～ 50万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
550万円 ～ 850万円

※試用期間は3ヶ月（正社員）。条件に変更はありません。

勤務地

大阪府大阪市中央区 / 堺筋本町駅
  • 勤務先 : 関西支店


※当面の転勤なし（但し、本人承諾の上、他拠点への配置転換もあり得る）
※出張あり（日帰り～3か月程度まで）

＜住所＞
大阪府大阪市中央区本町1-8-12 オーク堺筋本町ビル 9F

勤務時間

08:50 ～ 17:20

・労働環境改善への取り組み
各部門で残業時間の制限目標を設定し、目標が達成しているか月ごとに管理しております。結果は随時経営会議等に提出され、改善策を全社で監視する体制を徹底しております。
また、IT推進による業務時間の見える化を図り、業務が特定の社員に偏らないように努めています。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 年間休日120日以上
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇産休・育休取得実績あり
◇育児休暇
◇介護休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

★日立グループの福利厚生充実★
　・日立グループ持株会制度
　・日立グループ団体保険
　・日立家電品の割引価格購入
　・e-ラーニング「Hitachi University」利用可

【各種保険】
健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険

【諸制度】
企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など

【諸手当】
通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など

【休日・休暇】
土曜、日曜、祝日、創立記念日、年末年始、有給休暇（24日）、リフレッシュ休暇、育児・介護休暇、慶弔休暇など
※休日について：現場職は受注案件により変動あり
※有給休暇：入社初年度は入社月により月割り、試用期間中は3日まで取得可

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オンライン商談の推奨
◇ 消毒液設置

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

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株式会社日立プラントサービスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年01月29日
careers at
株式会社日立プラントサービス
私たちと一緒に働きませんか？
BUSINESS
事業内容
当社は日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

▼多様なビジネスフィールド
＜産業プラント事業＞
医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。

＜空調設備事業＞
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。さらに最近では、バイオ再生医療設備でも高い評価をいただいています。

＜水処理事業＞
人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。
大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、更に生産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。
当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。
    MESSAGE
    圧倒的"現場力"
    弊社はエンジニアリング・ゼネコン・サブコン要素を兼ね備える会社のため、お客様の要望に１から応えていくことが可能です。
    一般的なサブコン会社と異なり、元請け案件が約9割を占めるため、最前線でお客様に向き合いながら工事を見守っていきたい方には最適な環境となっています。
    是非弊社にて社会貢献性を感じながらキャリアアップを果たしましょう！
    MORE INFO
    事業と強み
    日立プラントサービスは日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、
    電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、
    お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。
    • 【産業プラント事業】

      人々の暮らしと健康を守る医薬品、食品、そしてファインケミカル。生産工場の設計から施工を通じて社会に貢献します。医薬品・食品・ファインケミカルなどの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、総合的に広範囲なニーズに応えています。
    • 【空調設備事業】

      実績豊富なクリーンルーム技術から一般空調設備まで省エネ効率が高く付加価値のある設備を提供します。オフィスビルから工場まで快適で働きやすい空間を提供し、お客様の課題を見つけ、その解決策を導き出す技術力が強みです。
    • 【水処理事業】

      水処理設備の設計から建設、修繕まで一貫したソリューションを提案し、「きれいな水」を環境に戻す仕事をお手伝いします。様々な産業分野の工場排水を「きれいな水」にかえて、自然へ戻す排水処理設備の建設、更に社会インフラとしての「水」を支える浄水場や下水処理場の増設や修繕を担っています。
    MEMBERS
    活躍する中途入社メンバー
    年齢・性別・国籍の垣根なくご活躍いただける環境があります！
    中途入社から役職者になっている社員も多数。
    大手グループながら均等にチャンスが掴める風通しの良い環境でキャリアアップしませんか？
    • H・I（本部長）
      経歴：
      神奈川設備部等にて某大手企業の現場を歴任。2009年より本社管理業務担当となり、2019年より産業設備事業部本部長を務める。

      やりがい：
      何よりエンドユーザー目線が徹底している点が当社の最大の特徴です。お客さまに満足いくサービスを提供するため、案件は約9割が元請け案件です。また、日立製品にこだわらずお客さまの要望に応じて、他社製品含めあらゆる選択肢の中から最適解を見つけます。現場が好きな方、ぜひ弊社で一緒に成長しましょう！
    • K・H
      経歴：
      某大手サブコンにて設備事業部の現場施工管理業務を経験した後、2018年に入社。
      現在は産業設備事業部 茨城設備部にてクリーンルームなどの施工管理を担当。

      入社理由：
      前職ではトップダウンの社風や人間関係に悩むことも多く、コミュニケーションの透明性を求めて転職を考えました。
      会社として、無理のない持続可能な働き方への取り組みの意識もしっかり持っているため、ここでなら腰を据えて働くことができると感じています。
    • F・W
      経歴：
      サービス業を経て、某大手企業のエンジニアリンググループでの電気工事の施工管理を経て、当社へ入社。
      半導体工場における施工管理業務を担当。

      入社理由：
      最終面接で経営幹部からかけたいただいた言葉が大きかったです。
      「自分の挑戦したいこと、学びたいことを積極的に言っていってください。これまでの経験が電気工事だからといって電気工事のみに固執する必要はありません。幅広く経験を積める環境を用意しますので言ってください」という言葉から、多岐にわたる現場を経験できると感じたことが決め手となりました。
    • M・N
      経歴：
      入社後設計職に従事、現在は施工管理業務に携わっており、液晶ディスプレイを手掛ける大手メーカー工場等を担当。

      やりがい：
      設計から施工までの一連を体験することで達成感とやりがいを感じています。業務上お客様と接する機会が非常に多く、相手に”満足”してもらうことを第一に考え仕事に取り組んでいます。元請案件が多いからこそ、お客様の反応が目の前で感じられる点は大きなやりがいです。
    PHOTOS
    BENEFITS
    福利厚生
    安心して就業し、長期的にキャリアアップを果たしていただけるよう充実の福利厚生をご用意！
    • 社会保険完備
      健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険はもちろん完備！
    • 資格取得支援制度
      スキルアップのための資格取得には受験料・書籍費の負担および取得祝金を用意（条件あり）
    • 充実のグループ福利厚生
      ・日立グループ持株会制度
      ・日立グループ団体保険
      ・日立家電品の割引価格購入
      ・e-ラーニング「Hitachi University」利用可
    • 住宅手当-現場手当/家族手当,,,etc
      その他、育児介護休暇制度、通勤手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当など多数！
    MORE INFO
    数字でわかるHPS
    売上規模や年間取引社数、有給消化率など、応募者の皆様に向けて
    客観的な数字を掲載しています。
    COMPANY
    会社情報
    会社名 株式会社日立プラントサービス
    事業内容 日立グループの一員として、産業プラント・公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。

    ＜産業プラント事業＞
    ＜空調設備事業＞
    ＜水処理事業＞
    所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン60 34F
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