仕事内容

【業務内容】
大手製造業の基幹システム、ワークフローシステムも要件定義・設計・開発、機能追加、機能改善をお任せ致します。社会的影響の大きい企業階・企業の開発に携わる事で、「社会に必要とされ続けるシステムエンジニア」としてのキャリアを形成いただきたいと考えております。加えてサブリーダー候補としてPGのピープルマネジメントやPL業務をお任せする予定です。
※タイトルには「基幹システム構築エンジニア」と記載ありますで他案件も担当いただきます。

【プロジェクト例（一部抜粋）】
◎基幹システム開発・ERP導入支援
フレームワーク：MCFrame７
開発言語：Java
データベース：Oracle Database 19c
ツール：JP1

◎ワークフローシステム開発
フレームワーク：NTTデータイントラマート社１Intra-mat iap
開発言語：Java、Java Script
データベース：PostgreSQL10
ツール：JP1、AVN、BPM

ご経験に合わせたプロジェクトに参画いただく予定です。


＜アピールポイント＞

【エンジニアドリブンのカルチャー】
◎社長がエンジニア出身でエンジニアが働きやすい環境を最優先
◎商流が浅い案件のみ
◎コミュニケーションツールを活用して、情報交換やフォローし合える仕組み
◎作業以外の面倒な庶務等はほとんど無し

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

◎商流が浅く、よりクライアントと近い距離で業務に携わりたいという思考の方
◎チームでのコミュニケーションを好まれる方
◎PG、SEとしてキャリアを築いていきたいという思考の方
◎エンジニアとしてのスキルがあるのに面接がうまくいかないとお悩みの方
◎昇進や昇給意欲のある方

【MUST】
◎何かしらのプログラミング言語を用いた業務経験を１年以上お持ちの方

【WANT】
◎Java、Java Scriptを用いた業務経験を３年以上お持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき増員！

給与

年俸400万円 ～ 550万円

• 交通費支給あり

※試用期間は3ヶ月で、条件に変更はありません。
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月20時間分、32,900円分）を含みます。※超過分は全額支給します

勤務地

東京都中央区 / 浜町駅
★駅から徒歩5分以内です

〒103-0007
東京都中央区日本橋浜町2丁目9番1号SBTビル3階
若しくは東京都内（五反田・九段下・大手町など）のプロジェクト先

＜住所＞
東京都中央区日本橋浜町２丁目９1SBTビル

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
（2022年度残業実績：16時間/月）

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日126日】
◎完全週休2日制（土・日）
◎祝日休み
◎年末年始休暇（7日／昨年度実績）
◎夏季休暇（2日／日付は7月～9月の間で自由選択）
◎有給休暇（10日／入社後すぐに5日付与）
◎産前・産後休暇
◎育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【各種制度】
◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費全額支給
◎時間外手当（固定残業時間超過分を支給）
◎役職手当
◎職能手当

＼資格取得に向けた制度が充実！／
◎インセンティブ制度（資格取得で評価と給与がUP）
◎図書費支給（資格取得をサポートできるよう参考書の購入費を支給）
※資格や技術に関する専門書が社内に多数あり、レンタルも可能です！

＼うれしい制度・たのしい取り組み！／
◎昼食支援制度（現場単位）
◎「社長ごち飯」制度（隔月開催／社長が豪華ランチをごちそうします！）
◎社内イベント（BBQ、ビンゴ大会、ゲーム大会など）
※ミーティングルームにゲーム機を完備しています！
◎部活動費支給（仕事終わりに遊ぶための活動費を支給♪）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない