仕事内容

⼥性専⽤のフィットネス『カーブス』にて、⾒学にいらしたお客様の受付や、会員様への体操サポート・ 健康アドバイスなどをお任せします。

＜社員のほとんどが未経験スタート＞ 電話の取り⽅からマシンの使い⽅、会員様へのサポートの仕⽅など、すべて業務マニュアルで定められて いるので、「ほとんど運動経験がない」という⽅はもちろん、「接客ははじめて」という⽅も、安⼼して 働いていただけます。


【 具体的な仕事内容 】
■お客様との対話(コミュニェーション)が中心 。
お客様と楽しく笑顔で会話できれば大丈夫です‼

☆受付業務(お客様の情報などの簡単な入力業務)
☆お客様の管理や健康アドバイス
☆当社取扱い商品(運動用衣類など)の案内や販売
☆かんたん健康サポート
(お客様が安全に効果的に体操ができるようにサポートを行う)

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

＜学歴・経験・資格不問＞
☆「人物重視」の為、転職回数、ブランクは問いません‼
☆職種や業界の経験はもちろん、社会人経験も不問です‼
☆運動が得意でない方でも大丈夫です‼

＜こんな方を歓迎します＞
☆人とお話しする事が好き
☆賑やかな雰囲気が好き
☆自分も健康になりたい
☆「カーブス」に興味がある

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

★10名以上の積極採⽤を⾏ないます！
今回募集をするのは、このフィットネス事業部におけるカーブス各店で活躍してくださる『接客スタッフ』です。より質の良いサービスを提供するため、新しい仲間を増員します。現在当社で働く接客スタッフは未経験からスタートした人たちばかり。そのため「やってみたい！」という前向きな気持ちさえあれば経験がなくても大丈夫です。
働きながら自分も健康になっちゃおう♪
(社員は施設を自由に利用できます)

※他店舗も同時募集しておりますので積極的なご応募をお待ちしております。

給与

月給24万5,000円 ～ 34万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
322万円 ～ 483万円

上記額にはみなし残業代（月25時間分、3万4千円分）を含みます。
※超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市中川区

• 勤務先 : カーブス　尾頭橋

★転勤はありません

＜住所＞
愛知県名古屋市中川区八熊2丁目2-3メイセイビル1F

勤務時間

10:00 ～ 19:00

実働8時間

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■週休2⽇制（⽇曜祝日＋シフト制・⽉8～10⽇）
┗シフトは相談しながら決めることが可能です。
■祝⽇（弊社年間カレンダーによる）
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇（3⽇）
■年末年始休暇（5⽇）
■有給休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■誕⽣⽇休暇
■産前・産後・育児休暇（取得実績多数20名以上）
■親孝⾏休暇（5⽇）
┗3年に1回、社員の⽗親／⺟親と旅⾏などをするために使うことができます。 その際には、補助金10,000円の支給があります。
■ステップアップ休暇（7⽇）
┗4年に1回、ご自身の視野を広げる為、海外旅行に行くための長期休暇の取得ができます。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年3回（1⽉・5⽉・9⽉）
■賞与年2回（1⽉・7⽉│昨年度実績：基本給の2ヶ⽉分）
■通勤交通費（全額⽀給）
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■時間外⼿当（固定残業超過分を追加⽀給）
■資格⼿当（カーブスメンター：⽉1万円 など）
■家族⼿当（⼦1⼈につき：⽉5000円│配偶者がいない場合：⽉1万円）
■⽴ち上げ⼿当（⽉2万円）
■インフルエンザ⼿当
■制服貸与
■健康診断
■プロテイン⽀給
■トレーニング無料
■社員旅⾏（年1回│マカオ・グアム・韓国・セブ島・⽯垣島・宮古島など）
■保養所あり
■社内イベント多数（スポーツ⼤会、BBQ、懇親会、望年会など）
■マイカー・バイク・⾃転⾞通勤可（駐⾞場・駐輪場完備）
■時短勤務制度※社内規定有
◇ 時短勤務制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない