仕事内容

■業務内容：
岡山工場では自動車部品の熱処理加工、段取り・工程内品質検査などの製造オペレーター業務となります。熱処理・穴開け・旋削・歯切り・組立・梱包及びその他付帯関連する作業等を行って頂きます。※業務は様々な工程がありますが、入社後に十分な指導を受ける期間がありますので一つひとつ習得していけます。
※交替勤務あり(二交替　四勤二休)
8:00～16：45　20：00～4：45
※連続操業での交替勤務のため休日は変則的となりますが、年間休日120日は確保しております。
■同社の技術/事業内容に関して：
同社は、IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。同社は、IH技術をコア・テクノロジーとし、自動車のステアリング部分や建設機械の旋回ユニット、モノづくりに欠かすことのできない産業機器などさまざまな分野に製品・技術・機械装置を提供しており、安全で豊かな社会づくりに貢献しています。
同社の技術は自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されており、ネツレンの技術は、あらゆる産業から高い評価を受けています。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須条件：
・交替勤務可能な方
・自動車免許をお持ちの方
※第二新卒・業務未経験の方でも歓迎しております！

■歓迎条件：
・天井式クレーンの操作免許　玉掛けの資格　※入社後に取得も可能です。（費用会社負担）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

複数名　★急募★

給与

月給23万3,000円 ～ 35万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 530万円

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※残業代・深夜手当等諸手当込み　別途住宅関連制度あり
昇給年1回・賞与年2回
賞与従業員平均　4.9か月(2021年度実績)

勤務地

岡山県総社市 / 自家用車通勤が最適な職場です。

• 勤務先 : IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating （誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。このIH技術は他の技術に比べてCO2排出量が少なく、無公害・省資源の「ダブル・エコ」技術として注目されています。

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
岡山県総社市久代1408番地22

＜交通＞
自家用車通勤が最適な職場です。

勤務時間

シフト制

※交替勤務あり(二交替　四勤二休)
勤務A）8:00～16：45　休憩45分　
勤務B)20：00～4：45　休憩45分　
実働8時間勤務
※連続操業での交替勤務

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制・会社カレンダーによる　年間120日
年間有給休暇：12日～20日（下限日数は、入社直後の日数となります）
交替勤務・会社カレンダーによる。年間休日120日
※事業所出勤カレンダーに基づく
年末年始・ＧＷ・夏季休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 マイカー通勤可　無料駐車場完備
住宅手当：有 規定による
家族手当：有
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
寮社宅：有 規程による
退職金制度：有 退職年金制度あり
定年：60歳
教育制度/資格補助：OJTによる教育があります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない