仕事内容

【プライベートと両立しながら高収入も目指せる！】
月給は262,500円～320,000円（夜勤手当含む）
スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合っているため
残業時間は月平均で2時間程度です。
また、看護師も24時間体制で常駐しているため、
夜勤時も安心の体制です。

【仕事内容】
サービス付き高齢者向け住宅内で、
利用者様の食事・入浴・トイレ・更衣などの
生活をサポートをお願いします。

【雇用形態】
正社員
試用期間：3か月（雇用条件変更なし）

【給与】
＜月給262,500円～320,000円＞
(1)基本給　172,220円～222,420円　
※経験や能力により決定　　　　
(2)処遇改善手当　 17,000円
(3)特定処遇改善手当　15,000円
(4)ベースアップ等支援手当　7,500円
(5)夜勤手当（月5回）　20,000円（4,000円/回）
(6)固定残業手当　30,780～38,080円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
※20時間を超える時間外は別途支給

＜想定年収＞
3,452,752円～4,223,072円
※月5回の夜勤手当を含む

■別途支給
資格手当　5,000円 (介護福祉士)
住宅手当　13,000円(取得条件あり)
交通手当　交通費全額支給
特別手当　年末年始出勤時
決算賞与（業績による）　年2回の賞与とは別途で支給　
※2年連続支給実績あり

応募資格

★学歴は一切問いません！

＜必須＞
・初任者研修以上の資格
・1年以上の介護経験

＜歓迎条件＞
・施設での身体介護の経験がある方

給与

月給26万2,500円 ～ 32万円
＜想定年収＞
345万2,752円 ～ 422万3,072円

(1)基本給　172,220円～222,420円　
※経験や能力により決定　　　　
(2)処遇改善手当　 17,000円
(3)特定処遇改善手当　15,000円
(4)ベースアップ等支援手当　7,500円
(5)夜勤手当（月5回）　20,000円（4,000円/回）
(6)固定残業手当　30,780～38,080円
※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給
※20時間を超える時間外は別途支給

＜想定年収＞
3,452,752円～4,223,072円
※月5回の夜勤手当を含む

■別途支給
資格手当　5,000円 (介護福祉士)
住宅手当　13,000円(取得条件あり)
交通手当　交通費全額支給
特別手当　年末年始出勤時
決算賞与（業績による）　年2回の賞与とは別途で支給　
※2年連続支給実績あり

勤務地

大阪府東大阪市 / 鴻池新田駅

♦︎車通勤OK

＜住所＞
大阪府東大阪市中鴻池町

＜交通＞
JR学研都市線 鴻池新田駅 徒歩7分

勤務時間

シフト制

早出　 7:00～16:00 （休憩60分）
日勤　 8:30～17:30 （休憩60分）
準夜勤 12:30～21:30 （休憩60分）
夜勤　 17:00～翌9:00 （休憩120分）

休日休暇

年間休日114日
月9日休み

【長期休暇】
有給休暇（法定通り）
夏期休暇：3日
冬期休暇：4日
産前産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
介護休暇
母性健康管理のための休暇

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

昇給年2回
賞与年2回
社会保険完備
特別休暇制度
マイカー通勤可（駐車場一部負担）
研修参加費補助
資格取得支援制度
社員紹介採用におけるお祝い金支給制度
慶弔見舞金
401K制度（企業型確定拠出年金制度）
退職金制度（勤続5年以上）
再雇用制度（65歳まで）

【社員の健康増進のための取り組み】
健康診断
フィットネスクラブ費用補助制度
禁煙外来における費用負担制度
社内運動クラブあり
社員食堂（1食370円）
社外相談窓口

【研修・フォロー体制を整えています】
【資格取得支援制度】
働きながら学び、様々な資格を取得できます！
介護福祉士、ガイドヘルパー、ケアマネージャー
などの資格・研修を会社負担で受験・受講することが可能です。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない