仕事内容

賃貸物件を探しておられるお客様のニーズを伺い、多数の物件の中から最適な物件をご紹介します。研修＋ＯＪＴで成長をフルサポートします！

＜具体的な仕事内容＞
■お客様対応・ヒアリング
来店されたお客様の対応を行ないます。
お客様によって望んでおられる要望は多岐にわたります。
丁寧なヒアリングを行なうことが大切です。
※学生さんから会社員、ご家族など、様々な方が来店されます。
※1日あたり１名～３名ほどの対応を行ないます。

■物件のご案内
社用車を使用して、実際に物件をご案内します。
物件までの道中は最寄り駅からの距離やスーパー、公共施設、おすすめのお店など、生活に必要な情報などをお伝えします。

■契約業務
契約書類の作成やお客様へのご説明を行ないます。

≪研修制度はバッチリです！≫
OJTを中心に、ベテランの上司や先輩たちが仕事をイチから教えます。実は当社は元々、大手の不動産会社で活躍していた社員たちが立ち上げた会社。これまでにも多くの未経験者を育成してきた実績があります。コミュニケーション能力に自信が無い、、、なんて方もご安心ください。

≪キャリアアップについて≫
まずはメンバーとしてスタート。店舗拡大中のため、ポジションは新たにできる予定です。実績に応じての役職もあり、「店長」や「統括責任者」など、さらに上を目指せる環境です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

【業界・職種・社会人未経験・正社員デビュー・第二新卒歓迎！】
◎要普通自動車免許（AT限定可）

※ブランクある方も歓迎します。
※年齢不問。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

地元密着型の不動産店を展開し、東京・埼玉の幅広い物件を扱っている当社。関連会社に「中央高等学院」があり、社会貢献性が高い会社として信頼を得ています。社内はアットホームな雰囲気で、社員同士が協力し合って仕事に取り組んでいます。今回の募集では、まずはメンバーとしてお迎えし、仕事をイチから教えていきますので未経験からのチャレンジ、大歓迎です。会社としては今後、店舗を拡大していく予定ですのでポジションも新たにできる予定。一緒に成長して下さる仲間をお迎えします。

給与

月給25万円 ～ 60万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～

＜年収例＞
●年収780万円／入社4年目／30歳　営業　役職者
●年収620万円／入社3年目／26歳　営業
●年収450万円／入社1年目／22歳　営業

月給25万円～＋歩合給＋賞与（個人成果連動型）

■月収例
34.5万円（月給25万円＋歩合給8万円＋役職手当1.5万円）
30万円（月給25万円＋歩合給5万円）

※平均すると5～10万円／月を歩合給として得ています。

※3ヶ月間の試用期間があります。期間中は給与が月給23万円～となりますが、その他の待遇に違いはありません。（試用期間中も歩合給は発生いたします。）

勤務地

東京都八王子市 / JR八王子駅 / 京王線八王子駅

• 勤務先 : セントラルハウス八王子店

★駅から徒歩5分以内です

＜住所＞
東京都八王子市東町12-5　NSプラザ八王子ビル1F

＜交通＞
JR八王子駅北口 徒歩2分 / 京王線八王子駅中央口 徒歩5分

勤務時間

10:00 ～ 19:00

※残業はほとんどありません。ワークライフバランスを推奨している会社です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
■（月7日～9日、交替制）
■年末年始休暇【12月27日～1月3日までの8日間】
■夏季休暇【7月～8月の間で、6日間取得可能】
■GW休暇【GW期間中、３日間取得可能】
■有給休暇（入社初年度10日／6ヶ月勤務後に付与）
【取得を推進しています】
■慶弔休暇【気兼ねなく参加して下さい】

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給有
■賞与年2回（実績に応じて支給）
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士の有資格者は月額：２万円・賃貸不動産経営管理士の有資格者は月額：１万円）
■各種資格取得バックアップ（宅建を取得した場合の登録料などは会社が負担します。）
■携帯電話貸与

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない