仕事内容

未経験OK！大型吸引車、洗浄車運転オペレーター（22ｔ車、25ｔ車）

超強力吸引車や洗浄車を使っての構内作業のお仕事です
・経験不問
・福利厚生充実（年間休日１１５日※有給除く、家賃補助４割会社負担、賞与４ヶ月設定）
・構内移動がメインのため、運転経験の浅い方でも問題なし

【仕事内容】
鹿嶋市内の日本最大手鉄鋼メーカーの製鉄所内でのお仕事です。
製鉄所内での洗浄作業にあたり、車両の運転操作や作業補助をお任せします。
入社後すぐに作業ではなく、ＯＪＴ期間を経て車両操作や要領は教えていくので、初めての方でも問題ありません。

<具体的には…>
車両１台に対して２～３人でチーム編成され、吸引車による構内のスラッジや堆積物の吸引、洗浄車による堆積物の除去等を行います。設備の維持管理に伴う清掃作業です。
日毎に対象箇所を割り振られ清掃作業の実施、進捗を監督さんとも協議しながら進めていきます。
業務内容としては、
・作業車両（吸引車・洗浄車）のオペレーター
・手元作業員への指示、補助
その他、キャリアアップとしては現場のスケジュール管理や各チームの統括等、将来的に責任者・幹部を目指すことも可能、単に作業員だけで終わらず長く働けます。

【福利厚生が自慢！】
・賞与が３回／年
・入社後に資格取得可能（職長、酸欠主任者等）
・家賃補助４割の充実
（家賃支払者は家賃額の40％を支給、上限は未婚3万、既婚5万。
持家者は15,000円支給。実家通いは5,000円支給。）
・年間休日１１５日＋有給休暇の勤怠設定
・残業手当も時間管理の上、キチンとお支払いします
・職務手当（大型免許）4万円
・皆勤手当2万円
・扶養手当(配偶者1万円・子1人5千円、最大3万円)
その他
従業員持株会制度
永年勤続表彰制度
資格取得制度
など

【ホームページURL】
リヴァックス:
http://www.revacs.com/

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

大型運転免許
未経験者大歓迎！
大型免許が無い方は作業員の求人もございます

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 32万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
370万円 ～ 460万円

上記の月給、想定年収には残業手当を含んでいません
残業手当は全額支給し、概ね月間25時間程度です
25時間の場合の残業手当は
月額46,000円程度、年額550,000円程度となります
※交通費全額支給

勤務地

茨城県鹿嶋市

• 勤務先 : 株式会社リヴァックス

★転勤はありません

転勤はありません
※日本最大手の鉄鋼メーカーの製鉄所内でのお仕事になります。

＜住所＞
茨城県鹿嶋市大字長栖1879-110

＜交通＞
※お車・バイク・自転車可能です。

勤務時間

07:45 ～ 16:45

（実働8時間・休憩1時間）
平均残業25時間程度/月（1日の残業は長くありません）
製鉄所の状況により勤務時間変動あり
休日出勤の場合は別途手当支給

休日休暇

●年末年始休暇あり

完全週休2日制
日曜日休み（祝祭日出勤あり）、年末年始等、取引先工場カレンダーによる
年間休日115日
有給休暇
※休日出勤の場合は別途手当支給
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

社会保険完備
交通費支給(上限月10万円)
昇給年1回
賞与年3回(6月、12月、4月)
（4月は業績による決算賞与）
（賞与の支給月数は年間4.0ヶ月基準で業績による変動あり）
皆勤手当
時間外勤務手当(残業時間に応じて支給)
扶養手当(配偶者1万円、子1人5千円、最大3万円)
役職手当
退職金制度(勤続3年以上)
従業員持株会制度
永年勤続表彰制度
資格取得制度
制服貸与
住宅手当
（家賃支払者は家賃額の40％を支給、上限は未婚3万、既婚5万。
持家者は15,000円支給。実家通いは5,000円支給。）

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない