仕事内容

＼ POINT！／
★独自カリキュラム『ゼロイチ研修』！
　まずは弊社独自カリキュラムの研修で、プログラミングの基本から応用まで学んでいきます。
　分からないところを分からないままにしないため、個人個人のペースに合わせて進めていきます。

★ITエンジニアの基礎から！
　ITエンジニアの具体的な仕事の流れを段階的に学びます。システムの要件定義から始まり、全体設計、サーバーの設計と構築、データベースの設計と構築、プログラム開発、保守・運用までを一貫して対応できるスキルを身に付けます。

★オリジナルアプリ開発も！
　一通り学んだあとは、個人でWebアプリの制作にも挑戦します。好きなテーマを決め、講師と話し合いながら一つ一つ進めていきます。
　具体的なテーマとして、掲示板アプリ・ECサイト・予約アプリなどのテーマが人気です。

【デビュー後の具体的なお仕事の例】
　・大手ゲームアプリの設計～リリース
　・スマホ向けポイントアプリ開発
　・ゲームアプリのデバッグ・修正
　・飲食店のフードオーダーアプリ開発
　・美容室の顧客管理システム開発
　・アパレルブランドのPOSシステム開発
　・大手物流センターの管理システム開発
　など

【身に付くスキル】
《入社したら…こんなことが学べます！》
◎PHP・Python・Javaなどの言語
◎要件定義
◎システム設計
◎サーバ設計・構築
◎データベース設計・構築
◎フレームワークの知識とスキル（Laravel、Djangoなど）
◎ミドルウェアの知識とスキル（Apache、Nginxなど）
◎データベースの知識とスキル（MySQL、PostgreSQLなど）
◎LAMP環境構築
◎HTML・CSSやUI/UXの知識

応募資格

未経験者、大歓迎！

’’誰でも挑戦できるきっかけはここにあります’’
弊社はほぼ全員が未経験からキャリアをスタートをしており、一年後には立派なエンジニアとして活躍をしております。

完全未経験でもプログラミングの基礎からエンジニアとして必要な知識・スキルまでを一貫して学べる研修でサポートをしています。
また最初の研修だけではなく研修後のキャリアアップにも力を入れておりさまざまな研修カリキュラムを受講してスキルアップが可能です。

★ITエンジニアに向いている人
　・自分のアイデアを形にしたい
　・新しい知識を身に付けていくのが好き
　・チームで協力し合うのが好き
　・集中力が高いほうだ
　・ミスをしたくないためすぐに確認する
　・コツコツとした作業が苦にならない
　・こうした方が効率的だと思うことがある

募集背景・人数

★増員に伴う募集です

給与

月給20万8,000円 ～ 50万円
＜想定年収＞
250万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／24歳/Web系エンジニア
●年収400万円／入社3年目／27歳/プログラマー
●年収520万円／入社5年目／32歳/システムエンジニア

●入社後半年で昇給確約
●各種インセンティブ制度あり
●交通費全額支給
【月給例】
未経験
月給208,000円～
（基本給194,000、固定残業代14,000、固定残業時間10:00）
経験者
月給250,000円～
※ 経験・能力を考慮の上、決定します。
※ 記載は額面です。
上記額にはみなし残業代（基本給215,400、固定残業代34,600、固定残業時間22:18）を含みます。※超過分は全額支給します。

勤務地

群馬県高崎市

＜住所＞
群馬県高崎市

勤務時間

10:00 ～ 19:00

（所定労働時間8時間 休憩60分）
※プロジェクト先によって異なります

休日休暇

■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■つわり休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！
※プロジェクト先によって異なります

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■美容健康手当
└美容室・眉サロン・整体などが社員価格で利用可能！
■副業OK
■リモート・私服勤務OK（プロジェクト先による）
■社員旅行
■キャリアアップ研修
■読書手当（毎月一冊を上限に読書手当を支給）
■新規アイデア制度
■サークル活動（フットサル部、ゴルフ部、ゲーム部、NFT部など）
例）ゲーム部：Minecraft（Java版）などで、楽しみながらスキルアップを図っています！
■社内イベント（誕生日会、忘年会など）
■U・Iターン支援制度『すみサポ（引越し・上京支援）』

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない