仕事内容

【具体的な仕事内容】
「SNS」「ショート動画」「Webサイト」などの様々なITサービスを活用したプロモーションを顧客に提案し、集客向上ための施策の立案、実行、改善によりクライアントの経営課題の解決を行っていただきます。

＼ POINT！／
★未経験の方はまずは研修から！
　・営業職としてのビジネスマナー
　・IT業界の知識や専門用語
　・Webマーケティングの基礎知識
　・コンテンツの企画立案・制作過程・編集方法
　・ユーザーとの関係構築、ファンの拡大
　・ホームページのアクセス解析
　・SEO対策・CVR改善施策
　・ナーチャリング・クオリフィケーション手法

★先輩マーケターに同行！
　研修を終えたら、まずはクライアントとの打ち合わせに同行して、何をヒアリングして、何を提案しているのか、どのようなディレクションなのかを学びます。
　また、先輩との事前打ち合わせの中でも、自分のアイデアがあれば積極的に提案！実際に新人のアイデアが採用されることも！

★ヒアリング内容をもとにアイデアを出す！
　XやTikTok、InstsagramやYoutubeなどを使ってどのように情報発信すれば、クライアントの課題解決につながるのかアイデアを出します。
　どの手法が効果的かを話し合い、施策を立案していきます。時にはインフルエンサーを起用したりすることも。

★分析して効果検証し、そして改善！
　実施した施策がどの程度効果があったのか、どこに改善点があるのかを検証し、次の施策へとつなげていきます。常に分析しサービスの認知度向上と売上拡大のための企画・実行、そして改善を繰り返していきます。もちろん大変な面もありますが、フォロワーが増えたりクライアントに喜ばれるのは、まさにマーケティングのやりがいです。

応募資格

未経験者、大歓迎！

’’誰でも挑戦できるきっかけはここにあります’’
弊社はほとんどが未経験からキャリアをスタートをしており、一年後にはWebマーケティング営業として活躍をしております。

完全未経験でもビジネスマナーをはじめ、IT用語・業界知識・マーケティング知識など基礎から学べる研修でサポートをしています。
また最初の研修だけではなく研修後のキャリアアップにも力を入れており、さまざまな研修カリキュラムを受講してスキルアップが可能です。

★Webマーケティングに向いている人
　・人と話すのが好き
　・新しいアプリはすぐに試したくなる
　・チームで協力し合うのが好き
　・最新情報はチェックする
　・XやTikTok、Instsagramが好き
　・スポーツに打ち込んでた経験がある
　・負けず嫌いなほうだ
　・誰かの役に立つと嬉しい

募集背景・人数

★増員に伴う募集です

給与

月給25万円 ～ 50万円
＜想定年収＞
300万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収360万円／入社2年目／24歳/元美容師
●年収420万円／入社4年目／27歳/元アパレル
●年収540万円／入社5年目／32歳/元自衛隊

■昇給(年1回)
■決算賞与(年1回/2月)
■インセンティブ賞与

※＋αの成果を出した場合、賞与とは別にインセンティブを付与します。
　利益還元を最大限に社員へします。
※給与は年齢や能力を考慮の上、最終的に決定します
※試用期間あり：6カ月
（雇用条件は本採用と同じです）

勤務地

神奈川県厚木市

＜住所＞
神奈川県厚木市

勤務時間

10:00 ～ 19:00

（所定労働時間8時間 休憩60分）
※配属先によって異なります

休日休暇

■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇
■つわり休暇
★5日以上の連続休暇取得も可能です！

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■時間外手当
■役職手当
■職能手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■出産・育児支援制度
■美容健康手当
└美容室・眉サロン・整体などが社員価格で利用可能！
■副業OK
■リモート・私服勤務OK（プロジェクト先による）
■社員旅行
■キャリアアップ研修
■読書手当（毎月一冊を上限に読書手当を支給）
■新規アイデア制度
■サークル活動（フットサル部、ゴルフ部、ゲーム部、NFT部など）
例）ゲーム部：Minecraft（Java版）などで、楽しみながらスキルアップを図っています！
■社内イベント（誕生日会、忘年会など）
■U・Iターン支援制度『すみサポ（引越し・上京支援）』

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない