仕事内容

外装リフォーム
住宅解体
左官工事、エクステリア工事、看板工事
その他・リフォーム

以下の作業のプロがすでに社内にいるため適宜作業に参加し学ぶことができます！
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住宅塗装・建築塗装
シーリング・防水工事
外壁張替え・増し張り
屋根張替え・増し張り
軒天交換、樋交換、スノーガード設置
はつり、解体



佐々木商会での外装リフォームとは
人口減少していく日本社会、荒廃していく街並みが多い中、塗装をしないことで元々の色を失い古びて取り壊しになったり、外壁材の張替えになり、よりお金がかかってしまう。
たった1ミリもない厚さのものを家に塗るだけで１０年２０年３０年と家の寿命を延ばすことができる。

佐々木商会で施工することで、悪質な塗装業者から市民を守り、より良い塗装をすることで八戸市を守る。
八戸市の建物は当然、そこに住む人の心までをも外装リフォーム（塗装）をすることで明るく彩り、八戸市民に幸せを提供する仕事。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

普通自動車免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき事業拡大のため、2名増員します。あなたの他に同期が１人加わるので一緒に成長できて安心。

給与

月給20万5,000円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 500万円

残業月平均5～25時間程度（繁忙期）（ホワイト企業同等基準）

２~３名募集。
非常に愉快で優しい上司や仲間達！

過去３年間の採用実績
２０２０年 ７名（男性６名、女性１名）
２０２１年 ５名（男性３名、女性２名）
２０２２年 ４名（男性２名、女性２名）
２０２３年 ４名（男性２名、女性２名）
２０２４年 １名（女性１名）2024年3月現在

社員数
営業・管理１０名（女性3名）
自社職人２３名（女性2名）
総務5名（女性4名）

仲が良く冗談が飛び交い、知らないこと疑問等を気軽に聞ける人間関係！

勤務地

青森県八戸市 / 本八戸駅

• 勤務先 : (株)佐々木商会

★転勤はありません

駐車場完備

＜住所＞
青森県八戸市城下３－９－１０

＜交通＞
本八戸駅より徒歩１０分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

雨や雪の日に仕事がなくなってしまう事はなく、「今月は雨が多かったから」と給料が下がる心配がありません。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

リフォーム・建設業界、施工店の中でも好待遇、年々どんどん改善しています！

◇ (日)(祝)休み
◇ 月２回（土）休み（会社カレンダーによる）
◇ 年間休日、９９日
◇ 有給あり（初年度１０日間、最大２０日間)(取得率７０％）（お子様の運動会やお遊戯会等でも気軽に対応）（1時間単位での取得も可）
◇ 夏季休暇（約1週間程度）
◇ 年末年始休暇（約1週間程度）
◇ ゴールデンウィーク休暇（約1週間程度）
◇ シルバーウィーク休暇（約1週間程度）
◇ 急な家族や子どもの通院・介護等にも即時柔軟に対応

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●育児支援・託児所あり
●U・Iターン支援あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

待遇
◇業界でも珍しくボーナスあり（年２～３回）
◇年３回の社内賞賛制度あり
◇結婚記念日休暇・誕生日休暇
（本人&同居家族（子～祖父母）誕生日にはケーキプレゼント、結婚記念日には花束のプレゼント）
◇会社所有の保養所あり（リゾートホテルＡＰＰＩを格安で利用できます（夏季ゴルフ場、冬季スキー場（リフト券つき））
◇昇給あり(公務員と同様のシステム)
◇マイカー通勤可（無料駐車場あり）
◇作業着支給あり(季節に合わせ年３回)（上下ジーンズ風のスタイリッシュなものやポロシャツ、防寒着等）

手当・支援
♢社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険）
◇健康手当あり（禁煙者は月１万円支給）
◇資格手当あり
◇こども手当あり（教育手当）
◇通勤手当あり
◇資格取得支援・手当てあり
◇育児支援あり
◇退職金共済加入　勤続2年以上
◇ U・Iターン支援あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない