仕事内容

重量機械の輸送～納入、事務所移転の作業管理など物流マネジメント

・現地調査
・作業計画立案
・見積作成
・荷主など関係各所との調整
・作業責任者としての立会
をお任せします。

◇工場への製造・検査・測定装置の搬出入業務（半導体やクリーンルーム等）
◇事務所移転業務（オフィス・文教・病院・公共施設・工場等）
※事務所什器備品から数百kg～数tの大型機械まで、幅広く取り扱っています

◇現地訪問・物量調査
　荷主を訪問。移転概要と作業条件をヒアリング後、現地と物量の調査を実施。
◇作業計画立案・見積作成
・調査結果に基づいて、顧客要求を満たす移転作業計画を策定。
・最適な人・車・資機材を選定の上、見積作成。
・輸送手段、輸送ルート、必要な機材の選定、フォークリフトやクレーンでの作業方法検討等の作業計画書を作成。
◇移転・搬出入の作業責任者
　搬出入作業時は安全確実に実施するため、作業責任者として現場を管理する。

■やりがい：
・荷主の事業計画に貢献する製造装置の取り扱いであり、達成感を実感できます
・事務所移転担当として、様々な荷主・プロジェクトマネジメント会社・工事会社等の関係各所と連携しながら完遂を目指す業務であり、無事故完遂時は大きな達成感が得られます

大きく重い製品の運搬時に使用する交通インフラの状態・条件を調査し、最適な運搬モードを選択。必要に応じて、重量物運搬用の仮設の橋や道路を新しく建設するなど、あらゆる手段を講じてプロジェクトを成功裏に導いてきました。

出荷から据え付けまで一貫して全工程を担当。
また、生産工程の状況も考慮して、最適な運搬・搬出入スケジュールを策定。
国や地域ごとの許認可を取得したり、運搬環境も考慮したスケジュールを作成、期日どおりの納品を実現します。

応募資格

★経験者のみの募集になります

【応募に必須の条件】
・搬出入作業で３年以上の経験
※機械や家具など大型重量物の
・移転業務経験で３年以上の経験（）

【選考で優遇されるスキルや経験】
・フォークリフト
・玉掛け
※業務に必要な資格は、入社後に会社のサポートの基で取得頂けるのでご安心ください。
・安全衛生責任者

■入社後の流れ：
座学研修、ＯＪＴによる実務指導、物流基礎知識を学べる講習などを用意しています。

■仕事のやりがい・魅力：
・工場に駐在する物流センターの担当として、産業機械の出荷業務に関わり、多くの関係者と一緒に作業を成し遂げていく喜びを得ることができます。
・仕事を通じて直接に社会インフラの構築と発展に寄与できるポジションです。

採用は、スキルや経験とご年齢のバランスを鑑みて決定しています。【給与】年収例の欄で採用対象の数値レンジ★をご参照下さい。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

パート従業員40～50名体制で在籍しており
正社員は5名（40代）が管理業務を行ってます。

選考の流れ
(1)応募☆（本サイト『応募する』をクリック）→(2)追って応募書類（写真付き履歴書＆職務経歴書）の送付先をお知らせします→(3)書類選考→(4)面接→(5)採用★

(1)応募☆の条件は上記【応募資格・条件】をご覧下さい。
(5)採用人材★のイメージは【年収例】をご参照下さい。

給与

月給23万円 ～ 34万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 600万円

＜年収例＞
●年収400万円／入社1年目／★25～40歳で【応募に必須のスキルや経験】を満たす方の応募～採用を想定
●年収500万円／入社1年目／★22～40歳で【選考の優遇要件】を満たす方の応募～採用を想定
●年収600万円／入社1年目／★22～40歳で本ポジションと同職種の方からの応募～採用を想定

※試用期間は2ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）
残業手当:有

勤務地

大阪府大阪市住之江区

• 勤務先 : 大阪T1L事業所

★転勤はありません

＜転勤＞当面なし
マイカー通勤可（無料駐車場有、ガソリン代規定内支給）

＜住所＞
大阪府大阪市住之江区柴谷

勤務時間

08:00 ～ 17:00

一日の勤務時間8時間（休憩60分）
月平均残業時間：10～30h程度

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
（休日は土日祝日）
年間休日日数128日
年間有給休暇5日～24日（入社直後に5日を付与、2年目22日付与、3年目以降24日付与、最大48日保有可能）

※その他休暇制度あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：全額支給
家族手当：扶養加給（配偶者、子）
住宅手当：あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：あり
家族手当：あり
資格取得支援・手当あり（会社費用全額負担）
定年：60歳
階層別研修
物流実務研修
グローバル社員研修

カフェテリアプラン、昼食費補助・フレックス制度等でメリハリをつけた働き方ができます。
また休暇制度や社宅制度など、福利厚生も充実しております。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない