仕事内容

【上場企業・大手企業が中心】
Webサイトの企画提案から、構築、運用、効果測定、改善まで幅広く携わり、お客様の抱える課題をWebマーケティングの領域からワンストップで解決します。
手がけるプロジェクトは、福岡の某旅客鉄道企業や大手インフラ会社など、誰もが知る大手企業の大規模プロジェクトが中心。
ご経験を積まれた後は、関東・関⻄の大手企業様の案件にも取り組んでいただいたり、エンタメ業界やファッション業界など多彩な業界のWebサイト制作や、分析ツールやMAなどを利用したサイト運営に関わっていただきます。

【業務内容】
▽ヒアリング・提案
▽サイト戦略の立案、企画書・提案書作成
▽管理業務（スケジュール・課題管理など）
▽工数、予算見積り
▽効果検証・改善施策の検討

★仕事のここが魅力！！★
■顧客・サイトの成⻑と一緒に自らも成⻑することができます。
当社では従来のWebサイトでは本質的な課題解決が難しい企業様に対して、お客様だけでは進めることが難しいDX推進やWebマーケティング活用のお手伝いをしております。
短期的な課題もありますが、⻑期的な課題に対しても戦略的なご提案と達成に向けたご支援をしているので担当顧客やサイトの⻑期的な達成に向けて取り組みます。

★プロジェクト例★
◎大手インフラ会社のWebサイト運用要件定義から設計、構築、運
用まですべて当社で担当。

□働きやすい職場環境□
ワークライフバランスがとりやすい環境で、残業時間も平均25時間/月程度。
研修制度も充実している為、スキルアップや新たな領域のチャンレンジにも安心。

□時代のニーズに合わせた体制拡大□
デジタルインタラクティブ事業本部では国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図り、案件拡大に伴う体制強化を図っています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【求めるスキル・経験A:mustB:want】
A Webサイトディレクション経験3年以上
※マネジメント経験、リーダー経験のお持ちの方、歓迎
A コミュニケーション能力
（お客様との折衝経験、社内外メンバーとのコミュニケーション）

【歓迎業界】
Web制作会社出身者/事業会社にてWebサイト運用担当経験者

【求める人物像】
・現状には満足できず、教えてもらう「受け」の姿勢ではなく、貪欲に知識やスキルを学びたいと「攻め」の姿勢をお持ちの方
・ユーザーにとってより価値のあるコンテンツを世に送り出したいと思っている方
・自身が関わったコンテンツがどのような成果を生むのかを知りたいと思っている方
・制作ディレクターとしてだけではなくマーケターとして活躍したいと思っている方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

全国で25名

給与

月給24万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円 ～ 590万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 天神駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ テレワーク・在宅OK
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県福岡市中央区天神1-12-7

＜交通＞
空港線天神駅より徒歩1分、西鉄福岡駅より徒歩4分、七隈線天神南駅より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 17:50

実働時間：7時間50分/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
★産休・育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給（上限月5万円）
◇ 退職金制度（確定拠出年金）
◇ 社員持株会制度
◇ 財形貯蓄制度
◇ 積立貯蓄制度
◇ 慶弔見舞金制度
◇ 保養所

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない