仕事内容

【業務内容】
デジタルインタラクティブ事業本部にて、ebサービスの構築、リニューアル、運用のプロジェクトマネジメント業務に携わって頂きます。
(1)営業同行
（ヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーション、など）
(2)顧客のDX推進、Web戦略立案の企画書・提案書作成
(3)実工程の工数・予算管理
(4)アウトプットするサービスの品質管理
(5)協力会社、業務委託先の管理・折衝
(6)チームでのプロジェクト推進

【キャリアイメージ】
(1)：プロジェクトマネジメントを経験した後、組織⻑として組織のマネジメントの道へ進む。
・配下の組織の管理はもちろんですが、デジタルインタラクティブ事業本部のサービス戦略、事業戦略に関する事案に深く携わって頂きます。
(2)：Webプロジェクトマネジメントを突き詰める。
・新規構築、リニューアル、大規模運用、それぞれのスペシャリストになる、または複数に通じたゼネラリスト寄りのキャリア形成を
目指す選択肢もあります。
・Webサイトをつくる、納めるだけではなく、運用、効果検証に基づいた改善提案、新しいサービスの提案など、様々なシーンを経験する事が可能です。

■東証プライム企業として安心して働ける環境
当社は創業から50年以上続く、東証プライム企業です。そのため安定した基盤があり、業務に集中していただける環境があります。12期連続で増収となり、22年度は最高売上高を更新。上場以来、営業利益率も右肩上がりに、いまだ成⻑し続けている企業です。

■リモートワークなど"今"にあった働き方が可能
在宅勤務と出社を掛け合わせたハイブリッドワークを実施しています。常に移り変わる"今"にあった働き方を実現できる環境が整っています。

●マネージャー・管理職での採用です

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

【必須（MUST）】
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・お客様とのコミュニケーション能力
（お客様へのヒアリング、プレゼンテーション、ネゴシエーションに必要な理解・提案・会話などの能力）
・ドキュメントワークの経験
（要件定義・課題抽出・提案方針策定・Web情報設計・工数管理、コスト算出および管理、など）

【歓迎（WANT）】
※下記のいずれかに該当される方を特に歓迎致します。
・Webデザイナー、コーダーなどとしての実制作経験
・Webシステム開発、設計、実装などに関する知識
・Web広告に関する知識
・組織マネジメント経験（組織規模は不問）
・メール、電話、会議でのビジネス英語の使用経験

【求める人物像】
・顧客志向を持って仕事に臨める方。
・協調性を持って仕事に臨める方。
・向上心をもって忍耐強く仕事に取り組める方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

全国で25名

給与

月給28万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 700万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

福岡県福岡市中央区 / 天神駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ テレワーク・在宅OK
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
福岡県福岡市中央区天神1-12-7

＜交通＞
空港線天神駅より徒歩1分、西鉄福岡駅より徒歩4分、七隈線天神南駅より徒歩6分

勤務時間

09:00 ～ 17:50

実働時間：7時間50分/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 年末年始休暇
★産休・育休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給（上限月5万円）
◇ 退職金制度（確定拠出年金）
◇ 社員持株会制度
◇ 財形貯蓄制度
◇ 積立貯蓄制度
◇ 慶弔見舞金制度
◇ 保養所

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない