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株式会社加賀屋商会
所要時間
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正社員 学歴不問 30+日前

宅配クリーニングECサイト担当　大きな裁量をもって取り組める！　クリーニングスワローチェーン

株式会社加賀屋商会 / 宅配クリーニングECサイト担当
  • 給与
    月給 26万5,835円 ～ 26万5,835円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    東京都世田谷区船橋6-10-8
    • 京王線 桜上水駅　小田急線 経堂駅
  • 勤務時間
    シフト制
転勤なし 急募！内定まで2週間

募集要項

仕事内容

◎巣ごもり需要で軌道に乗ったプロジェクトの主担当なので大きな裁量をもって勤務可能。
◎これからも需要拡大が見込める「宅配クリーニング」の事業を伸ばしていくのがメインミッションです。

WEBマーケティングやSNSでの販促物配信など、一緒に成長できる方を募集しております。自分の力で成長することに前向きな方にピッタリ♪

--業務の流れ--
◆決算
受注管理・入金確認など。お客様の取引上の管理をお任せします。

◆顧客管理
顧客を把握し、お客様の反響を分析・お問い合わせの対応を行います。万が一クレームに発展した際にはお客様相談室に依頼可能。

◆集客・販促プロモーション
集客や販促に効果的な施策を検討・分析し、より良い販促へとグレードアップします。（使用ツール：Google Analytics・Googleサーチコンソール・Google広告・SendGrid）

◆HPやSNSの更新
LINE、Twitter、FacebookなどのSNSやHPの更新。セールや宅配クリーニングの販促及び弊社マスコット「せん太君」のイメージアップをお任せします。
自ら企画を立ててyoutubeやブログなどの運用も可能！
お洗濯の基礎知識のコンテンツとyoutubeコンテンツを拡充してください。
※リーガルチェックを社内で依頼可能です。

◆サイトデザイン・機能カスタマイズ※可能であればお任せします。Web特有の記述(HTMLやCSS)を使ったデザインカスタマイズや、プログラミング作業。

※基本的な構築は外注先へ委託できるため、企画力提案提案力を活かしたディレクターとしての経験を積むことも可能。自ら手を動かす部分で苦手な部分があっても、外注先と連携をしながら進めることができるので安心です。

※使用ツール：CMS　希望によりAdobeソフトも利用可

●新規事業に関わる仕事です

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

多少なりのWEBサイトの運用をお持ちの方限定。
SNS運用をされていた方はさらに厚みが増します。
CMSをいじれれば技術的には問題ありません。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

前任者1月退職に伴い事業主担当者として1名　別途相談できるリーダーはおります。

★この職種の前任者の一言：
老舗クリーニング店の伝統を継承しつつ、革新的なアイデアで事業を拡大したいという、ベンチャー精神あふれる方を求めています。次の世代を担う新しいクリーニングの仕組みを一緒につくりましょう！

給与

月給26万5,835円 ～ 26万5,835円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～ 350万円

＜年収例＞
●年収340万円／入社3年目／35歳

※固定残業代(6万5835円/45h)を含む。超過分は別途支給します。

勤務地

東京都世田谷区船橋6-10-8 / 京王線 桜上水駅　小田急線 経堂駅
  • 勤務先 : 東京　世田谷区　スワローチェーン本部

★転勤はありません

研修にて近隣店舗研修あり※希望を考慮します。

＜住所＞
東京都世田谷区船橋6-10-8

＜交通＞
京王線 桜上水駅　徒歩15分
小田急線 経堂駅　徒歩15分

勤務時間

シフト制

所定労働時間：
(1)8:30～17:30　(2)10:00~19:00(20:00)店舗研修中
（実働8時間/休憩1時間）
毎週火曜日は近隣の清掃のため8:15~早出出勤あり
およそ1ヶ月間の研修期間中はお店での研修のため(2)の時間に準じます

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇完全週休2日(シフト制) 　木曜(定休日)＋他1日 　　年間休日110日
└固定の木曜に繋げて連休にすることも、土or日に休みを取得することも可能です！
平日の休みは銀行や病院で用事を済ませ、空いている商業施設でゆっくり買い物、休みは家族との時間を過ごす…など、ライフスタイルに合わせた休み方が実現可能です。
◇ 夏季休暇3日
◇ 年末年始休暇3日
★土or日休みも可能です！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■クリーニング代補助
（クリーニング屋さんならではのうれしい制度♪）
■食事代補助　(本社勤務時のみ)
◇賞与年2回(7月・12月)
◇昇給年1回(7月)
◇社会保険完備
◇定期健康診断(健康保険加入者対象)
◇交通費支給(当社規定による)
◇資格手当(CA：クリーニングアドバイザー)
◇部活動(e-sports：エーペックスレジェンズ)
◇保養所あり
◇退職金制度(勤続3年以上)
◇定年制65歳
◇再雇用制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり
弊社ブランド「スワローチェーン」の知名度向上に貢献してください。男女不問
応接間での打ち合わせの様子。分析を繰り返し売上向上に努めてください
まずは現場から　最初一か月間は現場店舗の補佐を務めていただきつつサービス内容の見識を深めます。
オフィスヤクルト/ウォーターサーバー
キャラクターコンテンツ「せん太マン」こちらの周知にも尽力していただきます。
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

パネル画像

株式会社加賀屋商会の採用・求人情報

最終更新日： 2024年09月16日
ご家庭では決して実現できない
「洗浄力」と「技術力」を届けたい
～株式会社加賀屋商会 スワローチェーン～
MESSAGE
私たちは、クリーニングを通じ、快適な社会生活をサポートします！
地域的な社会貢献性の高いクリーニングという業種。
その仲間となる方を探しています。
BUSINESS
事業内容
地域密着型のクリーニング事業を展開しております
私たちは、クリーニングを通じ、快適な社会生活をサポートします！
地域貢献度の高いクリーニングという業種
各種ご家庭の洗濯という負担を取り除ける職業です。
  • 衣類のクリーニング
    洋服の種類に応じて様々なコースをご用意しています。

    ■スタンダードコース
    シャキッとした仕上がりにソフトな着心地のスタンダード仕上げ
    通勤着・オシャレ着をリーズナブルな料金で提供いたします。

    ■カスタムコース
    ファション性重視のカスタム仕上げ
    ブランド品・獣毛繊維・ラメ・スパンコール等
    デリケートな品物におすすめです。

    ■メルシーヌコース
    カスタムコースに ＋ 防虫・防臭加工
    職人の手により一点ずつ手仕上げ致します。

    メルシーヌコースは、一度ドライクリーニングした後、ミストクリーニング致します。

    ■24H受付ボックス
    24時間いつでもクリーニングが出せます。
  • しみ抜き/各種加工
    あきらめていたそのシミ、スワローチェーンにご相談ください。

    ■シミ／漂白処理（黄ばみ取り）まで行います。
    食べこぼしから、時間経過した黄ばみまで。

    ■復元加工
    水性インク、墨、染料（移染）、ワキ汗ジミの黄変、マタの黄ばみ、その他漂白処理後に色掛けが必要となる素材。
    職人の手で元通りに近づける加工です。

    ■Wクリーニング
    当社一番のおすすめです、汗も汚れもすっきり綺麗、軽やかに涼しくなります。

    ■撥水加工・折り目加工お任せください。
  • 洋服お直し/リフォーム
    丈つめ・だし、ウエストつめ・だし、ファスナー交換等もお任せください。
  • 宅配クリーニング
    ネットでかんたん、お申し込み！
    各種ニーズにお応えし
    宅配クリーニングサービスを展開しております。

    ■洋服宅配 7点セット
    ◆洋服宅配保管
    ■布団宅配
    ■スニーカー宅配
    ■ゴルフシューズ宅配
    ■家庭でコインランドリー？
     洗急便
ABOUT
スワローチェーンについて
東京都内と一部神奈川地区を中心に約180店舗展開をしている
クリーニングチェーンです。
創業60余年。安心品質。



【事業の大まかな流れ】
まずは大切な衣料品をお預かりします→タグ付け→ドライバーさんが集荷→積み下ろし
→工場にてプロの選別・洗い→乾燥しアイロンやプレス機へ→仕上がった衣料品をドライバーさんが再度お店へ
→きれいになったお洋服を笑顔でお客様にお返しし、喜んで頂く♪


※職種ごとに違いますので詳しくは対応職種求人をご覧ください
  • ＜研修会の様子＞
    アメーバ経営を導入し、各部門が独立して採算向上に取り組む経営方法を取り入れております。
    経営的な指数が共通で存在するので非常に風通しがいい経営です。
  • SDGｓの一環として「プラスチックハンガーの回収・リサイクル・リユース」「ビニール袋の削減」「環境への配慮」「読書交換棚の設置」「地域清掃」を行っております。詳しくはリンク先をご参照ください。
BENEFITS
ユニークな福利厚生
クリーニング屋さんならではのユニークな福利厚生有り
うれしい食事補助も
  • クリーニング代補助有
    クリーニング代補助（朝出したコートは帰りに着て帰れます♪）
  • 食事補助有
    本社近隣の店舗にて使える食事補助券を1日400円分発行しております。
  • 研修制度
    CA(クリーニングアドバイザー)
    クリーニング師
    を見込んだ研修制度
    未経験でも安心して働けます
  • 保養所有り
    海近くの保養所「海つばめ」
    保養所（伊東市）
MEMBERS
インタビュー
弊社の中途入社者の前職は、様々な業種から入社実績があり未経験者も多数。
学歴や経歴にとらわれず、成長意欲とポテンシャルを重視しています。

そんなメンバーに質問をしてみました。

1．あなたの職場はどんな環境？
2．部署の魅力？
3．部署のやりがいは？
  • Aさん
    店舗受付業務 / 女性/ 37歳 / 6年目 (中途入社)
    ※イメージ写真
    1．
    店舗のシフトはパートアルバイトのスタッフさん中心に運営されています。長く勤務されているスタッフさんはお店やお客様への思いが強く、一緒に店舗づくりに携わることで学びがたくさんあります。都内を中心に地域に根付いて店舗展開がなされており、来年は創業60周年と歴史もあるので安心して永く勤められると思います。

    2．
    全員参加の経営を掲げており、個々の思いや提案を取り上げてくれます。最近では社内情報共有システムが充実してきたので、現場の声を届けやすくなったと感じます。

    3.
    お客様に対してお勧めの加工や洗い方を提案し、快諾してくれた時。
  • Iさん
    経理課/男性/34歳/6年目

    1.
    世田谷区を中心に60余年
    クリーニングという地域貢献性が高く地域に根差している企業です。風通しがいい印象です。

    2.
    休みの都合がつきやすく木曜日+他曜日でシフトを構成しているので土日が混む施設が空いていて利用しやすいです。

    3.
    制度や法知識をもとにして従業員さんに正しい知識を共有し、それをもとに効率化や利益を生んだ際に感謝されること。
  • Tさん
    ランドリー工場/女性/50代/23年目
    1.
    多国籍な環境ですが全員日本語が通じますしテンションが高い職場です。

    2.
    「私はこの職場大好き！じゃなきゃこんなに続かないもん」
    工場という組織の中でみんなが同じ方向を向いてフォローしあえる部分です。

    3.
    処理点数等の目標達成に向けて必要な「段取り」や「声掛け」に呼応してくれる人たちが増やせることでどんどん働きやすい環境になっていくところです。
  • Sさん
    事務職/女性/40代/4年目
    1.
    普段お目にかかれない多種多様な衣服を目にすることが多く、自身の見識が拡がる職場です。洋服が好きな方にもおすすめの職場です。

    2.
    事務所は会社の中心に位置している関係上、他部署の人がたくさん顔を出す為、非常に活気があるところです

    3.
    日々、沢山のお店からの集金額や事務処理上の数値が一致した際にはやりがいを感じます。
MORE INFO
＜求める人物像＞
～具体例を踏まえて社内インタビューしました～
  • ◆オペレーター
    (1)お客様からお洋服の相談をされることが多いので聞き上手の方

    (2)不安がっているの店員さんからのお声を聴く機会が多いため親身にサポートしてあげられるような方
  • ◆店舗受付スタッフ
    (1)一点一点違うお洋服を扱うので臨機応変に対応できる方

    (2)おしゃべり好きなスタッフさんが多い環境なので協調性のある方
  • ◆経理スタッフ
    (1)数字を扱うことが多く、PCや電卓上にて確認する作業に抵抗のない方。

    (2)事務的に無駄の多い部分がまだまだあるため、能動的に改善提案を考えて行動できる方
  • ◆ルートドライバー
    （1）元気で店舗との橋渡し役になれる方

    （2）車の運転が好きな方

    まずはお互いに人となりを見させていただきたいのでお気軽にご応募ください。
  • ◆工場スタッフ
    （ 1 ）コツコツと一つのことを繰り返しできる人

    （ 2 ）春先や曜日により処理する荷物の量が増減するので繁閑の差が苦にならない人
VIDEO
ランドリー工場の職場環境紹介です
ランドリー工場設備の紹介です
VIDEO
ルート職場環境の紹介です
蛇腹の上下スライドドアの為、追い越し車に気を払う心配が少なく、安心して勤務いただける環境です。
VIDEO
一般事務の職場環境紹介です
職場は全員女性、更衣室やウォーターサーバー等の快適な環境です。
洋服が好きな人も知識が新たな知見を深めることが可能です。
MORE INFO
新規学卒
スペシャルサイト
■手に職をつけたい、地域貢献に根差した企業で一生モノの技術を身に着けたい
■従業員の配置、機械効率を把握・管理し、
効率化を図りたい
そんな野望のある人材を求めています。
↓↓↓下部リンクより新卒向けスペシャルサイト公開中↓↓↓
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社加賀屋商会
事業内容 東京都内に180店舗展開をしているクリーニングチェーンです。
創業60余年。安心品質。

■事業の特徴
「スワローチェーン」は1960年に産声をあげました。ツバメのキャラクターはスピードクリーニングを象徴しています。創業より、幾多の危機を乗り越え、常に地域に愛されるクリーニング店を目指しています。アメニティーサポートをキャッチフレーズに快適な時間、多彩なサービスと、確かな技術を心がけています。また、経営面においては、アメーバ経営を導入し、ガラス張りの経営を行ない、全員参加の経営を実践しています。
企業
WEBサイト		 https://www.kagayasyoukai.co.jp/
企業
SNS
所在地 東京都世田谷区船橋6-10-8
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