仕事内容

施術を中心とした、サロン内業務全般
来店されたお客様にカウンセリングや施術をお任せします♪

◎具体的には・・・
・サロン管理
・カウンセリング
・フェイシャル、ボディ、脱毛などの施術
・施術前後の準備・片付け など

1人のお客様に対して、カウンセリング～お見送りまで
基本的に同じスタッフが担当します。
★1日に担当するのは多くても4～5名ほどです。

≪1日の流れ　*セラピスト早番の例≫
▼9：30～
出勤。制服に着替えます。
朝礼、当日の予約確認、開店準備など
▼10：45～
お客様のカウンセリング、施術
▼12：00～
休憩(昼食)
▼14：00～
お客様のカウンセリング、施術
事務作業も合間の時間で行います。
→カルテ記入、予約確認、売上処理など
▼18：00～
片付け・ベッドメイク
▼18：30～
退勤
完全予約制としているため、原則定時退社
どれだけ遅くても19時には退勤しております！

※アシスタントの方はセラピストの補助に
入りながら勉強と練習をしていただきます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＼未経験の方でもOK♪歓迎します／
○関連学校卒業or社会人経験がある方に限る
○新卒者もOK！
○認定エステティシャンの資格を取りたい方！
○美容が好きな方！人をキレイにしたい方！
○女友達と会ったり、しゃべったりするのが大好きな方！
○人と接することが好きな方！

～経験がある方も歓迎します♪～
●フェイシャル・ボディ経験者(半年以上)
●専門学校卒業生
●資格保有者
●ブランクある方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給21万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
270万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収270万円／入社1年目／アシスタント
●年収350万円／入社3年目／セラピスト
●年収410万円／入社5年目／サブリーダー

【エステティシャン(アシスタント)】
191,800円
※3～6ヶ月、お手入れ合格によりセラピストへ昇格

【エステティシャン(セラピスト)】
198,400円
※以降、5年間「5,000円/年」昇給あり。

★その他手当について
・通勤手当　～20,000円/月
・皆勤手当　10,000円
・資格手当　5,000円(セラピストへ昇格し、AEA認定エステティシャン)
・役職手当　10,000円 ～ 40,000円
・販売手当(物販・役務)

≪モデル月収例≫
◇セラピスト3年目
基本給 208,000円＋各種手当＝250,000円
◇サブリーダー5年目
基本給 223,000円＋各種手当＝290,000円

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※上記額には固定残業代(15時間分、18,800～22,900円)を含みます。超過分は全額支給します

勤務地

愛知県名古屋市熱田区 / 金山総合駅

• 勤務先 : La・Rishece

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
愛知県名古屋市熱田区金山町１－３－２イトーピア紅葉舎ＣＦビル４０６

＜交通＞
地下鉄・JR・名鉄
金山駅(南口)より徒歩3分

勤務時間

シフト制

09:30～18:30／火・木・土・日(各週)
11:30～20:30／月・水・金
営業時間は下記のとおり
【月・水・金】13:45 ～ 20:30(最終受付 19:30～)
【　火・木　】10:45 ～ 18:30(最終受付 17:30～)
【　土・日　】10:30 ～ 18:30(最終受付 17:30～)

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【定休日】会社カレンダーによる
◇月22日出勤(定休日+公休)
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇GW休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【正社員】
◇社会保険完備
◇交通費支給(～20,000円/月)
◇賞与あり
◇昇給あり
◇各種手当　*給与欄参照
◇制服支給
◇技術・知識研修あり
◇資格取得支援制度(AEA認定エステティシャン)
◇独立支援制度
◇社員旅行あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない