ニップスは、休みのとれる会社・残業をしない会社・給料の高い会社・女性を登用する会社・年配者や外国人にもやさしい会社・もちろんお客様によろこんでもらえる会社・働きやすい会社・働きがいのある会社を目指します。
しかし働きやすさだけでは、人も会社も成長できません。
働きがいのある会社にする一方は、全員が仕事の達成を持ち、自己の能力向上や成長実感を持てるように、常にチャレンジできる環境を提供しやる気やモチベーションにつなげることへ、積極的に取り組める会社にすることです。
代表取締役 小倉勝久
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「もの」ではなく
「人」を動かす仕事だから
苦労以上の楽しみがある
アウトソーシング事業本部
Ｗさん
「人が好き」な人に向いている仕事
私は人材派遣の業務を担当していますが、この仕事の難しいところは、扱っているものが「もの」ではなく「人」だということ。人には感情がありますので、思うようにコミュニケーションが取れなかったり、相手のことがわからなかったり…と苦労することもありますが、逆に楽しいことがそれ以上に多いのが特徴です。ぶつかることがあったとしても、乗り越えればそれが信頼につながったり、普段のコミュニケーションの取り方ひとつでいろいろなことが変わったりします。「人」を相手にしている仕事だからこそおもしろいんです。だからぜひ、「人が好き」という方が来てくれるとうれしいですね。
成長と変化をいっしょに楽しみたい
私が入社したのは約10年前ですが、ニップスはこの10年で大きく変わりました。この福岡エリアオフィスも、はじめはとっても小さなスペースに数人しかいなかったんです。まだまだ成長途中の会社なので、「何でもやってみよう！」という風土があるのが魅力で、これからもどんどん変化し続けると思います。人との付き合いも、会社の変化も、恐れずに私たちといっしょに楽しんでくれる人とぜひいっしょに働きたいです。
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新たな仕事に挑戦しながら
会社と自身とスタッフの
成長にやりがいを感じる日々
アウトソーシング事業本部
Ｙさん
何でも積極的に、という姿勢が大事
入社してから7年になりますが、営業を担当したり、広島や北九州で所長をしたり…と、いろいろなことを経験させてもらいました。ニップスに入社したのは、短期のスタッフとして面接に来た際に「ぜひ社員に」と熱心に誘っていただいたのがきっかけだったのですが、チャンスがあれば何でも積極的に動いてみる、という姿勢をもっていることは私の良いところだと思います。おかげでいろいろな経験ができ、成長できていると実感しています。
ニップスはいつも“挑戦”している会社
現在は福岡エリアオフィスで請負業務を担当し、福岡県内の小売業のクライアントが運営する43店舗の夜間店長代理を受け持っています。また、43店舗のうち18店舗ではレジのスタッフも請け負っているため、管理しているスタッフは全部で約250名。もちろん苦労もありますが、その分やりがいは大きいですよ。将来的には、43店舗すべてで夜間の運営自体を任せていただけるよう奮闘しています。ニップスは売上も利益も右肩上がりで、いつも何かに挑戦し続けている魅力的な会社。明るく元気で、挑戦し続ける気持ちをもった人を待っています。
