仕事内容

課題を抱えた介護施設や病院のリノベーション工事の設計・施工管理をお任せ。入居者さまの豊かな暮らしを実現し、施設スタッフの負担軽減に向けて、課題を解決できるようご提案します。

──施設について──
介護施設や老人ホーム、病院など。非住宅分野の専門チームに配属となるため、個人宅に出向いてのリフォームはありません。

──仕事の流れ──
▼営業とともに施設を訪問
入居者さまの要介護度や疾病の有無、施設の状態、施設スタッフの動線などを細かくチェック。今のお困りごとや実現したい生活などを丁寧にお聞きし、最適なプランを練りましょう。iPadを使って、その場で簡単なラフ案を描き出すこともあります。

▼ご要望に合った最適なプランを作成
すり合わせた内容をもとに、設計を進めます。メーカーや工務店とのやりとり、積算、資材発注などはサポートスタッフが担います。

▼リノベーションプランのご提案
お客様に見積もりを提案しOKが出れば、協力会社の工務店が工事をスタート。必要な材料の手配や、施工業者の選定・手配、工事の進捗や品質の管理などを行ない、引き渡しまで見届けます。

▼完成！
完成後は、営業から「お客様がとても喜んでいて…」と住み心地や感謝の言葉を聞けることもあります。

──ポイント──
◎お客様が「当たり前」と思い込んでいることでも、実は改善できるケースも。ただ要望に応えるだけでなく「外壁がそろそろ古くなりそうなので…」とお客様の様子を見て気づき、付随してご提案することも大切にしています。

◎年間で10～15件を対応し、1件あたり「平均1年／1000万円ほど」の施設リノベーションを行なうイメージです。1案件につき10～15回ほど訪問してプランを定めていくため、関係性が構築しやすくリピーターのお客様も多いです。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼下記いずれかの資格をお持ちの方／
□建築士（1級・2級）
□建築施工管理技士（1級・2級）
□管工事施工管理技士（1級）
□電気工事施工管理技士（1級・2級）

◎RC造・S造の施工管理や設計の経験者は歓迎します。
◎電気工事・配管工事などに関する資格をお持ちの方も活躍中です！

＼入社時に「介護業界・設計職」の知識は必要ナシ／
業務に必要な知識は入社後にイチから学べます。実際に、介護業界・設計職の知識はゼロの状態で入社した先輩社員が数多く活躍中。「家族が介護を受けていて関心があった」「お客様と近い距離で仕事がしたい」「今後もニーズが高い業界で働きたい」など、興味がある方はぜひご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

──パナソニックグループ、全国で増員募集！──
2025年の超高齢社会に向け、介護市場はこれから21兆円のマーケットになると予想されています。そんな中、1998年に介護事業を始めたパナソニックグループでは、今後さらに増加・多様化するニーズに柔軟に対応していくため、“介護特化型リフォーム”を手がける当社を設立。リノベーション需要が高まる昨今、介護分野の中でも特に成長性・将来性の高い事業を展開しています。

2000年、介護保険制度導入の時期に建設された施設が多く、全国各地にニーズがある状況。需要が増していく中で、これまで通りきめ細かな対応を行なうために、新たな人材を採用することにしました。

給与

月給28万8,000円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 560万円

月給28万8000円～38万円＋賞与年2回

※首都圏勤務者は、地域手当を別途支給します。
※上記にはみなし残業手当（38時間分：6万8888円以上）を含みます。超過分は追加で別途支給します。

◎経験を考慮し、リーダーとしての採用の場合は、月給35万円以上で受け入れ予定です。
※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。

勤務地

東京都港区 / 都営地下鉄・浅草線、大江戸線「大門駅」より徒歩2分 JR各線、東京モノレール・羽田空港線「浜松町駅」より徒歩5分

• 勤務先 : 東京事務所

★転勤はありません

＼希望を考慮＆U・Iターン歓迎／

■東京事務所
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル2F

■大阪本社
大阪府門真市大字門真1048番地

◎地域限定社員（転勤ナシ）を選択可能です。給与・賞与などの待遇は変わりません。
◎社用車での直行直帰もOKです。
◎月1～2回は事務所に出社しますが、その他はリモートワークも可能です。
◎U・Iターン歓迎します！
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都港区浜松町1丁目18-16 住友浜松町ビル2階

＜交通＞
■大阪本社
京阪電鉄・京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分
大阪メトロ・谷町線「大日駅」より徒歩15分

■東京事務所
都営地下鉄・浅草線、大江戸線「大門駅」より徒歩2分
JR各線、東京モノレール・羽田空港線「浜松町駅」より徒歩5分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（土、日／月8日以上）
└基本的に土日休みで、月1回程度土曜出勤があります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時付与／15日）
■メモリアル休暇（年5日まで自身で記念日を設定可能）
■産休・育休休暇（取得・復帰実績99％｜男性・女性問わず多くの社員が取得！）
■介護休暇
※年間休日114日

◎5日以上の連続休暇も取得できます。

＼家庭と両立しやすい環境／
定年退職を迎えていらっしゃるお客様が多いので、ほとんどの方が平日に在宅されています。そのため、ご訪問や打ち合わせは平日の日中が中心です。土日にお休みになることが多いので、家庭と両立する方が多数活躍しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月／昨年度支給実績：年2回）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■財形貯蓄制度（入社3年目以降）
■退職金制度（入社3年目以降）
■確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC）
■積立貯蓄制度
■職場積立NISA
■借り上げ社宅制度（当社規定あり）
■慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金など）
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■グループ保養所利用可能
■社用車貸与（通勤時に使用可）
■社用携帯貸与
■資格手当
└建築士／一級：月2万円、二級：月7000円、施工管理技士／1級：月1万円、2級：月5000円
■短時間勤務制度
└仕事と育児・介護を両立して活躍している社員も大勢います！

◎業界No.1の従業員満足度を目指し、今年度より多くの人事制度が導入されました！

雇用形態

正社員

●試用期間あり