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株式会社一家ダイニングプロジェクト
所要時間
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正社員 未経験OK 学歴不問 30+日前

【博多劇場 大宮店】駅チカ求人✨未経験歓迎★上場グループで充実な福利厚生★

株式会社一家ダイニングプロジェクト / ホールスタッフ
  • 給与
    月給 31万6,000円 ~
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    埼玉県さいたま市大宮区
    • JR 大宮駅
  • 勤務時間
    シフト制 10時以降に始業
駅から徒歩5分以内 転勤なし 急募!内定まで2週間
同じ会社の求人を見る(50+件)

募集要項

仕事内容

◆◇ 『屋台屋 博多劇場』 ◇◆

九州・博多の屋台村を再現した活気あふれる居酒屋です。

祭囃子が流れる明るい店内で、素材にこだわるいろいろな博多名物を提供しています!

「都心にいながら本格的な博多の屋台料理を楽しめる」と、お客さまから好評です♪

【携わる仕事】

店舗には基本的に常時、正社員2~3名、パート・アルバイト4~10名程を配置。
十分な人数で役割に分かれて店舗運営します。
仕事は紙の資料や動画のわかりやすいマニュアルもみて覚えていくことが可能。
お客様の6~7割がリピーターです。
サービスや料理だけでなく、スタッフに会いに来るお客様がたくさんいらっしゃいます。


~業務例~

■接客

■食材や備品の発注

■売上・在庫の管理

■調理・仕込み

■メニュー開発 など



◎月1回、店舗の運営方法などについて全員参加のミーティングを実施。

◎店長になったらシフト作成やスタッフ育成などにも携わります。



★現場の声を大切にしています!

スタッフ一人ひとりの声を大切にする当社では、
店舗でInstagramの運用を行なうことも。
また、将棋部・サッカー部といったクラブ活動や委員会なども、
スタッフの声から生まれました。



【入社後は…】

先輩によるマンツーマン指導あり!
入社数ヶ月もすれば、自分の判断で仕事を進められるように育てていきます!



【店長の先のキャリア】

「好きなことをするのが1番楽しい!」と考える当社は、
社員の夢を全力で応援!「やりたい!」という方には、
新事業や新業態の立ち上げに挑戦することも可能。
また、店舗開発や商品開発などのキャリアを用意している他、
人事、広報、デザイン、ブライダル事業などにも挑戦できます。
独立支援制度もあるため、「将来は自分のお店を持ちたい」という方も歓迎です!

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎!

★学歴は一切問いません!
●英語力は問いません!

<未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!>
★職種や業界の経験はもちろん、社会人の経験も不問!
★学歴、転職回数、就業ブランクも問いません。

※経験者の方は特に歓迎!
飲食店での実務経験をお持ちの方は、早期戦力として歓迎します。
経験者の場合、早ければ入社11ヶ月程度で店長に昇格していただけますので、ぜひご応募ください。

募集背景・人数

●募集背景:増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき増員募集です!

給与

月給31万6,000円 ~
  • 交通費支給あり

<想定年収>
379万2,000円 ~

※経験、年齢、能力など考慮し、面談の上決定いたします
※試用期間3カ月:給与変更なし

★昇給(毎月)
 昇給の査定は毎月実施!
 1回の査定で2ランクUP、年収が20~40万円増となることも。
 実際に、8割の社員が年1回以上昇給しています。

★インセンティブ制度
 毎月最大3万円あり!※規定あり

勤務地

埼玉県さいたま市大宮区 / JR 大宮駅
  • 勤務先 : 博多劇場 大宮店

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし
◇車通勤可能(駐車場代、ガソリン代支給)

<住所>
埼玉県さいたま市大宮区仲町1-96-1 OMビル1F

<交通>
JR 大宮駅 徒歩4分

勤務時間

シフト制

【勤務時間】
14:00~24:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※シフト制

【営業時間】
16:00~24:00



<勤務時間の特徴>
●朝10時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制(月8日/シフト制)
■夏季休暇
■冬季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休業(取得実績あり)

★有給は積極的に取得可能です!
★59連休以上の休暇取得可能です!

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●育児支援・託児所あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◎育児支援・託児所あり
◎ 交通費支給あり(車通勤も対象です)
◎各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◎健康診断
◎制服貸出
◎研修制度多数あり
◎社内イベント・社員旅行あり
◎誕生日特典あり(毎年誕生日に、豪華宿泊券をプレゼント)
◎まかないあり
◎クラブ活動(将棋部、サッカー部、野球部、ダンス部など)
◎保養所あり

※結婚して家庭を持つ社員が増え、配偶者へのプレゼントや永年勤続表彰(10年で10万円、20年で42万円を支給)を用意している他、社員旅行なども行なっています。

※社内イベントやサークル活動も盛んな当社。ビール工場見学やフットサル大会などを実施しています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

会社情報

パネル画像

株式会社一家ダイニングプロジェクトの採用・求人情報

最終更新日: 2024年11月21日
日本一の
『おもてなし』集団であれ
株式会社一家ダニングプロジェクト
MESSAGE
VISON
‐『おもてなし』のプロとして‐
それが私たちの誇りです
日本には伝統、文化がある。
そして何より『おもてなしの心』があります。

素直さ、謙虚さ、礼儀正しさ、相手を思いやる心、
カタチある技術は模倣できても
『おもてなし』という日本人の心そのものは
真似て出来るものではないと思います。

一期一会。

それは、
『一度の出会いを一度きりのものとしてとらえ、
今できる最高のおもてなしをする』という茶道の心。
古来より受け継がれてきた、
日本独自の精神。

それが“おもてなし”の心なのです。

私達のサービスの軸にあるのはこの“おもてなし”の心。
全ての出会いを大切にし、
かけがえのない時間を過ごしていただく為に
『日本一のおもてなし集団』を目指し、
極めていく存在が私達です。
MORE INFO
目指す世界
夢を持ち、
限りなき挑戦をしていく。
これらを表現する為に、
一人一人が自由に考え行動していくのが当社です。

だからお店には細かい規則をつづったマニュアルなどありません!
お客様の笑顔の為に、できることは何でもする!
それが私達の唯一のマニュアルであり、
会社の唯一の行動基準。

また、年間を通して様々な社内イベントを開催、
アルバイトメンバー・社員・お客様の壁を越え、
共に学び・成長し・喜びと感動を
分かち合ってきました。

夢を持ち限りなき挑戦をし、限りなき成長をしていく。
それが、一家ダイニングプロジェクトという会社です。
ABOUT
全てに感動を
一家ダイニングプロジェクトは、
弊社代表武長が20歳の時一軒の飲食店から始めました。

お金も人も無い、あるのは「想い」だけ。
“もし自分がお客様だったら…”と考え、
お客様の立場に立ってお客様のして欲しい事をする。

私達は“おもてなし”を武器に事業を拡大してきました。
また、当社の一番の強みは「人」。

お客様だけでなく働くスタッフを「家族」と捉え、
関わる全ての人の幸せを考えた会社つくりをしています。
MEMBERS
VOICE
働く仲間の声、集めてみました🌟
  • M.Aさん
    ‐2017年入社‐
    私は、学生時代に当社のインターンシップで、働く人の温かさ、おもてなしに触れて「こんな会社に入りたい!」と思ったのが、一家に入社したきっかけ。
    一家ダイニングは経営理念にもある通り、お客様はもちろん、一緒に働く上司、仲間、アルバイトメンバー、パートさん、関わる全ての人と喜びと感動を分かち合える会社です。私の誕生日には、店舗の皆が日付の変わった瞬間にサプライズでお祝いしてくれ、常連のお客様は、薔薇の花束をプレゼントしてくださいました…!
    こんな素敵な環境で働けるからこそ、私は社訓にもある「笑顔であれ」という言葉を大切に、お客様、そして共に働く仲間を幸せにできる素敵なお店を作っていきたいと思っています!
  • N.Kさん
    ‐2017年入社‐
    「多くお客様を笑顔にしたい」そんな想いで一家に入社を決意。私が最初に配属されたのは年間570組以上の結婚式を行うThe Place of TOKYOのキッチンでした
    お客様を笑顔にするのはサービススタッフだからできる事だとキッチン未経験の私は、そう思っていました。ただ、直接お客様と関わるサービススタッフでなくても、料理の美味しさ、美しさ、1皿1皿に自分の「想い」のエッセンスを加えることで、お客様を笑顔にすることができる。
    そして、共に働くサービススタッフ、キッチンスタッフまでも笑顔にすることができると感じました。
    これからは、キッチンから1人でも多くの人を笑顔にしていきます!
  • H.Eさん
    ‐2019年入社‐
    お客様が会いに来てくれる。常連様が多いので、玄関でお会いした時に、お互いに「あ!」と笑顔になることが幸せです!
    新規のお客様がまた来てくださった時も嬉しいです!お店が賑やかになって、活気のある店内を動き回っている時もやりがいがあり、もっとお客様に価値を提供したいと考えています!
    また、そもそも私がこの会社を選んだ理由は理念、社訓に共感たのがきっかけ。
    ここの社員さんと働いて、お客様をもっと楽しませられる存在になりたいな、と思い、入社を決意しました!!
PHOTOS
様々な取り組み
仕事を通じて人間性を高め自己成長できる
"働きながら学べる会社"を目指し、
創業の頃から社内研修を行っています。

階層別に研修を設定し独立に必要な
経営ノウハウを実践的に学べる研修から、
未経験の方にも安心して仕事に取り組んで頂ける、
新人研修も充実しています!
  • 社長が講師となり社員対象に理念やスタンスの研修を毎月行っています!
  • 経営理念は会社の存在意義、全社員が理念を共有する事で強い絆と社内風土が創られます。
  • 飲食事業部全社員・全メンバーが集まり、店舗レベルの向上・感謝力の向上の為の研修を受けます。
  • 全社員・全アルバイトメンバーを対象として、年に一回グランプリを競いあう大会を開催しています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社一家ダイニングプロジェクト
事業内容 多業種飲食店の経営 / ブライダル事業
企業
WEBサイト
https://ikka-holdings.co.jp/
所在地 千葉県市川市八幡2-5-6糸信ビル3F
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