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品川区の求人
インフラエンジニア◆在宅可/残業月20h以下/完休2日/東証スタンダード上場グループ
NCDテクノロジー株式会社
所要時間
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正社員
学歴不問
30+日前
インフラエンジニア◆在宅可/残業月20h以下/完休2日/東証スタンダード上場グループ
NCDテクノロジー株式会社 / ネットワーク運用
募集情報
口コミ
給与
月給
24万円 ~
交通費支給あり
勤務地
東京都品川区
テレワーク・在宅OK
東急電鉄目黒線 「不動前駅」より徒歩2分
年間休日120日以上
駅から徒歩5分以内
転勤なし
寮・社宅・住宅手当あり
服装自由
募集要項
仕事内容
サーバやネットワークの運用保守~設計・構築、ヘルプデスク、キッティング作業など、プロジェクトは様々。入社後、あなたの適性やスキルにあったプロジェクトにアサインします。将来的にはリーダーに昇格し、組織を率いる存在として活躍しましょう。
――仕事のポイント――
◎インフラエンジニアとして成長できます!
当社は、業界で高い知名度を誇る『日本コンピュータ・ダイナミクス株式会社』の完全子会社です。そのため、幅広いプロジェクトがあり、セキュリティやデータベースに関わる業務、サーバやネットワークの設計・構築など、新たな業務に挑戦できます。
◎将来的にはリーダーへ!
リーダー候補として現場へ参画し、経験を積んだのちにリーダー業務をお任せします。
◎若手が中心となって活躍しています!
社員の70%以上が20代と、若手が中心の組織なので、年齢や社歴に関係なく活躍できます。また、コミュニケーションが活発なのが当社の魅力。月1回はリーダー会議を実施するなど、現場と本社で連携して業務を進めています。
◎あなたのキャリア形成を応援します!
アサイン後も、フォロー面談や現場での面談を通して、今後のキャリアについて相談できます。一緒に理想のキャリアプランを考えていきましょう。
※入社後は社内ルールやプロジェクトの説明会を実施。スムーズにアサインできる体制を整えています。
――当社を支える2本の柱――
◆ITソリューション事業
・企業のサーバ環境の保守運用から監視、障害復旧
・大手通信会社が提供するネットワークサービスの設計・構築・運用・保守
◆ITアウトソーシング事業
・メーカー企業の情報システム企画・構築・運用
・幅広いIT知識を活かしたDX化推進
応募資格
既卒・第二新卒、大歓迎!
★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません!
募集背景・人数
●募集背景:増員に伴う募集です
東証スタンダード市場上場『日本コンピュータ・ダイナミクス』100%出資の子会社である当社。これまでITインフラ関連サービスを中心に提供し、クライアントのIT基盤を支えてきました。グループとしては50年以上の歴史を誇り、安定した経営基盤を持つのが強みです。2014年にはITプロフェッショナル集団となるべく第二創業期を迎え、200名以上の組織へ成長成長中です。
スタートアップから、さらなるステップアップの時期を迎えている今、組織体制の強化が必要だと考えました。そこで今回、組織を率いてくださる次期リーダー候補の方を募集します
給与
月給
24万円 ~
交通費支給あり
<想定年収>
345万円 ~
※給与は経験やスキルを考慮して決定します。
※残業代は全額支給します。
※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中、給与の減額はありません。
勤務地
東京都品川区
/ 東急電鉄目黒線 「不動前駅」より徒歩2分
勤務先 :
東京都(中央区、港区、品川区、千代田区など)、神奈川県(横浜市など)のプロジェクト先
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません
◎希望勤務地を考慮いたします。
◎転居を伴う転勤はありません。
◎プロジェクトによって異なりますが、リモートワークも可能です。
<住所>
東京都品川区西五反田4-32-1
<交通>
東急電鉄目黒線「不動前駅」より徒歩2分
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※プロジェクトによってシフト制もあり。
※残業は月平均20時間以下です。プライベートも大切にしながら働けます。
※プロジェクトにより、夜勤が発生する可能性があります。
休日休暇
●年間休日:120日以上あり
●年末年始休暇あり
完全週休2日制
◇
◇ 年間休日120日以上
◇ 年末年始休暇
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月、昨年度実績3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■残業代(全額支給)
■夜勤手当
■出張手当
■社宅あり
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■資格取得支援制度(資格取得時に、ランクに応じた報奨金を支給)
■報奨金
■従業員持株制度
■退職金制度
■オフィス内禁煙
■ビジネスカジュアル
■社内イベント
■リモートワークあり
<スキルアップを応援します!>
資格取得支援制度をはじめ、eラーニングの導入や外部研修の支援など、社員のスキルアップを応援(会社規定による)。ほかにも、定期的に勉強会を実施し、主体的に知識をアウトプットする機会を設けています。また、技術だけでなく、ヒューマンスキルを磨ける研修も受講可能です。
雇用形態
正社員
●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる
給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している(歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない)
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる
会社情報
NCDテクノロジー株式会社の採用・求人情報
最終更新日:
2024年09月03日
NCDテクノロジー株式会社
多彩な働き方を一緒に考えていきませんか?
NCDテクノロジー株式会社の採用・求人情報
PHOTOS
働く環境
東証スタンダード市場上場『日本コンピュータ・ダイナミクス』100%出資の子会社である為、安定した経営基盤。将来も安心して働ける環境が揃っています。
約40%が女性の為、女性社員が働きやすい環境づくりが進んでいます。管理職にも女性社員が採用されていますよ!
20~30代が中心となって活躍。現場と本社で連携して進めているので、一人で抱え込むことはありません。
アウトドア好きが集まってBBQをすることも!いつのまにか上長が気軽に参加していたり、クライアントが加わっていたりなんて(笑)
MORE INFO
support -社員支援-
資格取得支援
・能力開発支援
資格受験の1回目は全額会社負担となり、2回目以降は合格時のみ会社が負担!
・資格取得奨励金
資格取得時、ランクにより5,000~200,000円を支給!
・資格手当
資格取得時、ランクにより既定の期間、毎月2,000~10,000円を支給!
スキルアップ
ITスクール、外部研修、eラーニング等を用意!
オンラインでの受講も携帯電話からの受講も適宜対応可能となっている為、自分のライフスタイルに合わせて受けることができます。
また、メンバーが開催する勉強会もあり、他の案件に携わっているメンバーから新しい知識を吸収することも!
福利厚生
▼夜勤手当
シフト制のプロジェクトで夜勤に入る場合は、深夜残業代に加えて夜勤手当も1回5,000円支給しています。
▼産休・育休
女性、男性共に実績あり。復帰のタイミングや方法については、本人の要望をヒアリングしてから調整しています。
▼社宅
海外や県外からのメンバーも複数いる為、社宅を用意しています。希望される場合は、気軽にお問合せください。
フォロー面談
半期に1回面談を実施。本人のキャリアプランやライフステージに合わせた対応を一緒に考えています。
勤務地やテレワークの有無、業務内容や私生活についてなど内容は多岐に渡り、長く働けるよう、どんな小さなことでも相談にのっていますので、気軽に話して頂ければと思います。
COMPANY
会社情報
会社名
NCDテクノロジー株式会社
事業内容
・システムコンサルティング
・ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の設計・構築及び保守・運用
・PCヘルプデスク・キッティング
・テクニカルサポート
・アプリケーションシステムの設計・構築及び保守・運用
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
企業
WEBサイト
https://www.ncdtec.co.jp/
所在地
東京都品川区西五反田4-32-1
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