仕事内容

情報セキュリティ認証・ISO認証の認証取得、更新支援コンサルティングの事業を手掛ける当社。あなたに最初にお任せするのは、コンサルタントが行なう業務のサポートです。今は特別な知識やスキルがなくてもOK！先輩社員のもと業務や知識を深めていき、ゆくゆくはコンサルタントとして活動していただきます。

＜具体的な仕事内容＞
■セキュリティ関係の規定類の準備
お客様の社内規程（Word、Excel、PowerPoint）の作成や入力などの業務をサポートしていただきます。作成した文書類は、お客様にコンサルタントが内容の説明をします。会議に同席して、文書内容の理解や説明の仕方などを習得してください。

■内部監査の支援
内部監査は、お客様が社内のルール通りに行動できているか、を第三者の目線でチェックし、報告書を作成する仕事をサポートしていただきます。コンサルタントと一緒に、お客様に役立つチェックを目指してください。

■eラーニングの運用支援
お客様に使っていただくための教材を作成しています。テキストや問題の作成のため、セキュリティ事故の事例などをインターネットで調査することもしています。新しい動向をキャッチする、我々の知識向上の活動にもつながっています。


＜仕事のポイント＞
◎年間休日120日以上！
土日祝休みで、残業月10時間以内。ライフワークバランスを大切にしながら働くことができます。

◎資格取得支援あり！
情報セキュリティに必要な、プライバシーマーク審査員補、ISMS審査員補の資格習得のキャリア支援があります。セミナーへの参加など、コンサルとして必要な知識の教育の機会を、成長や経験年数に応じて会社が提供・バックアップいたします。

◎ステップアップできる！
キャリア形成に伴い、実績に応じて昇給も可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！


◎オフィスでは、男女ともに活躍中です！
◎PCスキルは不問ですが、PCが好きな方やPCスキルが高い方歓迎です！

＜入社後の流れ＞
最初はコンサルタントに同行し、並走しながら業務を進めていきます。先輩のサポートのもとステップアップし、成長レベルに合ったセミナー等を受講しながら、1人でお客様対応ができるよう目指していきましょう。経験・スキルに応じた業務からお任せし、1～3年程度かけてじっくり成長いただける環境です。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

取引先企業の増加に伴う増員になります。

給与

月給23万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
330万円 ～

※交通費（最大15,000円／月）
※6ヶ月間の試用期間があります。賞与は試用期間後の適用となりますが、その他の待遇に違いはありません。
※想定年収3300000円（コンサルアシスタントの場合）

勤務地

東京都千代田区 / JR水道橋駅／都営三田線水道橋駅／東京メトロ飯田橋駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区神田三崎町3-10-4　ウィスク三崎町ビル3階

＜交通＞
■JRよりお越しの方
・JR水道橋駅西口より徒歩2分。
・JR総武線水道橋駅の西口改札を出て、南側にある横断歩道を西に渡り、橋の手前を左（南）に曲がり進んでください。

■都営三田線よりお越しの方
・都営三田線水道橋駅A2出口より徒歩7分。
・都営三田線水道橋駅A2出口から西へ進んでください。

■東京メトロよりお越しの方
・東京メトロ飯田橋駅A2出口より徒歩8分。
・飯田橋駅A2出口から線路に沿って東へ進んでください。

勤務時間

09:30 ～ 18:30

（実働8時間／休憩1時間）

※残業は月平均10時間以下です。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日120日以上＞
◇ 完全週休2日制（土・日）
◇ 祝日
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 昇給　年1回
◇ 賞与　年2回
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険
◇ 退職金制度
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない