仕事内容

■仕事内容
積水ハウスの新築戸建住宅（鉄骨、木造）、共同住宅（シャーメゾン）の建築工事現場の施工管理を担当いただきます。

大きく分けて、基礎工事・躯体外装組立工事・内装大工工事・外構工事の部門ごとに工事責任者(施工管理者)を置いて現場の管理を行っており、経験やスキルを考慮しながらいずれかの部門を担当いただきます。

現場対応がメインの仕事で、建設現場で作業する職人さん、協力工事店さんの作業工程・スケジュール管理、安全管理、品質管理を行います。これまでの施工管理経験を活かして活躍ください。

社用車の貸与と会社から支給する携帯電話、タブレット、モバイルパソコン等でタイムリーに情報共有ができるため、外出先でのデータ入力・参照など、業務の簡略化・省力化・スピードアップに繋がっています。

完全週休２日制、年間休日129日＋年次有給休暇14日以上取得推奨、内務社員との分業による総労働時間の削減、振替休日の１カ月以内取得、午前休・午後休と分割して代休取得可能と、働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。

■仕事の魅力
・自分が住んでいるエリアに自分の担当物件が増えていきます(自分のした仕事が目に見えます)

・人の一生に寄り添う「住宅」のなかでもハイクオリティでデザイン性に優れたトップブランドの住まいづくりを手掛けるため、プライドを持って仕事ができます。

・住まいづくりに携わる様々な分野の職人さんと関わり職人技を間近に見ることができ、建築に関する知識アップやスキルアップに繋がります

応募資格

★経験者のみの募集になります

※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

★住宅会社・リフォーム会社で営業・設計・現場監督経験のある方
★ゼネコン、ハウスメーカーなど、いずれかにおける勤務経験がある方
★一級建築士・二級建築士、一級施工管理技士・二級施工管理技士等の資格をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

島根エリア勤務です。
※原則転勤はありませんが、職種転換の場合は中国四国エリア内の転勤がある可能性があります。

給与

月給 17万2,600円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 550万円

＜年収例＞
●年収420万円／入社5年目／28歳・経験5年・2級施工管理技士保有
●年収630万円／入社15年目／35歳・経験15年・1級施工管理技士保有

※基本給＋諸手当＋賞与(年3回、賞与想定5.5カ月分)

※諸手当：残業手当、業績手当、家族手当、職責手当など

※試用期間は４ヶ月以内で、その間の労働条件に変更はありません。

勤務地

島根県松江市

• 勤務先 : 積水ハウス建設中国四国株式会社　広島支店　島根事業所

＜住所＞
島根県松江市東出雲町意宇南1丁目2-2

勤務時間

09:00 ～ 18:00

休憩時間：1時間5分(11：55～13：00)

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■完全週休二日制（土日祝日休み）
■年間休日１２９日
■ＧＷ休み
■夏季休暇（８月お盆休・1週間前後）
■年末年始休暇（1週間前後）
■年次有給休暇：入社時２０日付与、年間１４日以上取得推奨
　有給休暇の取得理由不問
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）※男性の育休取得率100％
■介護休暇
■慶弔休暇

その他：
■創立記念日（８／１）
★5日以上の連続休暇取得OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
　安心して退職金を受け取れるよう「確定給付企業年金(DB)」制度で　退職金支払い資金を社外で積み立て
　会社が決まった掛金を拠出し社員の運用実績により給付額が変動する「企業型確定拠出年金(企業型DC)」
■持株育資会制度（積水ハウス株式会社の株をお得に購入し資産運用可）
■資格取得支援・資格取得お祝い金制度（160種類以上の資格が対象）
■グループ保険、団体保険利用可能（生命、医療、自動車、火災等）
■積水ハウスグループの福利厚生サービス利用可
■提案表彰制度（アイデア、パフォーマンス賞）
■定年制あり（一律65歳）
■再雇用制度あり（上限70歳まで）
■受動喫煙対策あり（屋内禁煙／屋外に喫煙所あり）

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない