仕事内容

センチュリーグループの加盟店
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センチュリー21は世界共通の
不動産ブランドで、国内では989店舗を展開！

当社はその加盟店として
おかげさまで経営も安定し、
今後も新店舗のオープンを計画しています！
これから店長や幹部候補などのポジションも
さらに増えていく当社で、
しっかりとキャリアを築いていきませんか？

100％反響営業！
すでに当社の物件に興味を持っている方に
対して営業を行うので商談もスムーズです。
圧倒的なブランド力が成約を後押しします！

◎売買仲介、不動産買取、リフォームの提案
◎契約管理、物件撮影、Webへの情報アップ等の運搬業務
※用地仕入から建築まで一貫して行います。

＜仕事の流れ＞
■お問合せ対応
└物件情報サイトからお問い合わせや
　来店時のお客様対応

■ご契約のサポート
└物件のご案内やご提案(現地での説明含む)
　契約手続など

★お客様のご希望をしっかり把握し、
満足いただける物件を紹介してください。

～入社後は～
◎経験者の方は
即戦力として第一線での活躍を期待しています。
ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも挑戦してください。
多店舗展開を予定している為、店長候補・幹部候補としても考えています。

◎業界未経験の方は
商談には、頼もしい先輩がアシスタントとして同行してくれます。
訪問前の打合せから全面バックアップしてくれるので、
未経験でも安心です。研修も設けているので、ぐんぐんスキルアップできます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

＜学歴・経験不問＞未経験OK！■人物重視の採用（コミュニケーションが取れる方）■要普免（AT限定可）

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

『もっと稼ぎたい』『マイホームを持ちたい』『車がほしい！』
という夢を当社で叶えませんか？

▼一つでも当てはまれば大歓迎！
◇宅建資格保持者
◇即日勤務できる方
◇頑張りはしっかり評価されたい方
◇自分の実力を発揮したい方
◇年収を上げたい方
◇キャリアップも考えている方

▼経験が活かせます！
◎接客や販売などサービス系のお仕事
◎業界を問わず営業
◎不動産業界

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業績好調につき、増員決定！！

給与

月給25万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
500万円 ～ 720万円

＜年収例＞
●年収1,050万円／入社1年目／月給40万円＋歩合給＋賞与
●年収1,200万円／入社3年目／月給60万円＋歩合給＋賞与
●年収1,500万円／入社4年目／月給60万円＋歩合給+諸手当+賞与

≪月収例≫
月収50万円（月給25万円+歩合+諸手当）／未経験入社3か月（20代）

・残業手当
・宅建手当（月2万円）

勤務地

大阪府大阪府堺市北区

• 勤務先 : ☆大阪市内・堺・京都での採用です！

◆西田辺店：大阪市阿倍野区昭和町5-12-20
└御堂筋線『西田辺』～1分

◆阿波座店：大阪市西区立売堀5-4-1
└中央・千日前線『阿波座』～2分

◆北花田店：堺市北区東浅香山町1-149
└JR阪和線『浅香』～8分
└御堂筋線『北花田』～10分

◆京都店：京都市上京区大原口町224
└地下鉄烏丸線『今出川』～5分
└京阪本線『出町柳』～7分

★深江橋にも新店舗オープン予定！！
　大阪市東成区「深江橋」駅スグ

＜住所＞
大阪府大阪府堺市北区東浅香山町1-149

勤務時間

10:00 ～ 20:00

実働時間：8時間/日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない