ジョリー・ロジャー株式会社

所要時間

正社員未経験OK 学歴不問 13日前

【残業月平均10時間以下♪】人財コーディネーター職・人事担当候補

ジョリー・ロジャー株式会社 / 人材コーディネーター

給与
月給 23万5,000円～ 34万6,000円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都港区
- 表参道駅
勤務時間

09:00 ～ 18:00

駅から徒歩5分以内急募！内定まで2週間寮・社宅・住宅手当あり時短勤務制度あり

募集要項

仕事内容

【残業月平均10時間以下♪】人財コーディネーター職・人事担当候補

◎セブン-イレブン専門特化の人材派遣・人材サービス業の人材コーディネーター職

案件(派遣・人材紹介)に対し、どの人材がマッチするのかを考えるコーディネーター業務です。
弊社の場合はセブンイレブンへの派遣・紹介に特化しており、在籍している社員も全員がセブンイレブンのことを熟知しています。
コーディネーター全員が現場で実際に主体者の経験をしており、現場での人や物の悩みをよく理解しているため、状況に応じた適切なマッチングをすることができるのが弊社の強みです。

◎業務内容
1.募集採用
コンビニスタッフの募集企画、応募対応、面接等の採用業務に携わっていただきます。

2.スタッフ管理
在籍しているスタッフと面談をし、悩みや問題の解決をしていただきます。

3.案件(派遣・人材紹介)と人材の調整業務
スタッフと派遣先のマッチング、人材紹介の提案・調整など、人と現場の間に入って様々な調整を行っていただきます。

4.事務
派遣書類、契約書類作成などの事務業務をしていただきます。

5.営業
取引先様との打ち合わせ、新規案件の提案、新規顧客開拓をしていただきます。

◎⼊社後のキャリア
【入社後6～12か月間】
まずは現場のことを学ぶため、店舗運営業務から始めていただきます。
具体的な業務としては、
・商品の品出し/陳列
・レジ接客
・商品の発注
・売場管理
・現金管理
・従業員の管理
など、店舗運営に関わることを習得していきます。

【12か月以降】
本⼈の適正、希望に応じて上記1～5の仕事をお任せします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

・年齢40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため）

・特別なスキル・経験は一切必要なし！
学歴・社会経験は問いません。
ビジネスマナーやその他仕事に必要なスキルは入社後に学んでいただきます。
やる気と行動力を尊重します！

《こんな方を求めています》
・人と話すのが好きな方
・悩みの相談にのるのが得意な方
・人材コーディネーターとして人のモチベーション管理をしてみたい方
・自分で何か新しいものをつくりあげていきたい方
・調整・フォローをしたりするのが好きな方
・交渉力に自信がある方
・目標達成意欲を持って行動できる方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴い大量募集！

個別に説明会も随時開催しておりますので
ご気軽に連絡・相談ください！

給与

月給23万5,000円～ 34万6,000円

交通費支給あり

＜想定年収＞
282万円～ 415万2,000円

基本給23万5000円＋役職手当＋時間外手当
時間外、深夜手当全額支給

○1年目想定年収
リーダー期間：入社～6ヶ月…月給235,000円×6ヶ月＝1,410,000円
副店長期間：7ヶ月～12ヶ月…月給239,000円(235,000円+4,000円(役職手当))×6ヶ月＝1,434,000円
1年目合計2,844,000円

○2年目想定年収
店長期間：月給303,000円(235,000円+31,000円(役職手当)+37,000円(残業代:20時間を想定))×12ヶ月＝3,636,000円
※その他交通費は別途全額支給

○5年目想定年収
教育トレーナー職期間：月給338,000円(235,000円+66,000円(役職手当)+37,000円(残業代:20時間を想定))×12ヶ月＝4,056,000円
※その他交通費は別途全額支給

勤務地

東京都港区 / 表参道駅

勤務先 : 表参道本社、マネジメントエリア内の店舗

★駅から徒歩5分以内です

転居を伴う異動なし

＜住所＞
東京都港区北青山3-5-5ティアラ北青山ビル5階

＜交通＞
東京メトロ「表参道」駅徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 18:00

上記時間は本社勤務の場合
実働8時間1時間休憩

※店舗勤務時は店舗シフトに準ずる

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

完全週休2日制
◇ 年間休日110日以上
◇ 産前・産後・育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 交通費全額支給
◇ 時短勤務制度あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

オフィスはおしゃれなデザインです♪

悩み相談に乗ったり、人の助けになることが好きな人にはピッタリですよ♪

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

ジョリー・ロジャー株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年06月19日

ジョリー・ロジャー株式会社

対話から共創、
そして100年企業へ

MESSAGE

ALL HAPPINESS

私達は
専門特化した人財ビジネスを通じて
「誰もが笑顔で働ける」
そんなステージを一緒に創ってくれる
仲間を募集しています。

今年度の大幅な事業拡大に伴い、
東京・大阪の２地区で続々と
新たな仲間が加わっています！

ABOUT

専門特化し続けてきた歴史

当社におけるセブン-イレブンへの経営代行型派遣は
業界日本一の歴史と実績を持っています。

そして単なる”レジ打ちバイト”の派遣ではなく、
全員がフルタイムの勤務形態で店舗経営に携わるという
”経営代行”スタイルを会社の創業から徹底しています。

当社では面接担当の取締役も、人事責任者も、
みんな未経験から始めて、どこかで必ずセブン-イレブンの経営を
経験しています。

そんな社員たちが増え続けて、
今では日本一セブン-イレブンに専門特化した
会社になりました。

それがジョリー・ロジャーという会社です。

我々の仲間に加わってもらえると嬉しいです！

セブンーイレブンに専門特化した人財派遣事業を行う中で、店舗企画・人財教育・経営管理・企画提案・人事採用・営業補助事務・コンサルタント
等、様々な仕事にチャレンジできる環境です。
まずは、セブンーイレブン店舗にて経営知識・人財マネジメント・販売企画のノウハウを身につけていきます。

BUSINESS

CVS事業本部

セブン-イレブンにまつわる様々な人財サービスを展開し、
世の中のインフラを支えるコンビニエンスストアの運営をお手伝いしています。

店舗運営管理

特殊な立地・事情を抱えた店舗を派遣運営店舗として、運営しています。
フランチャイズオーナー様の事情や、本部の事情で、それぞれで運営困難な店舗を運営しています。
新規開店支援

全国各地の新規オープンのフランチャイズオーナー様店舗の開店前・開店後の運営サポートを行なっています。
開店前は商品棚セットアップやオープニングスタッフ教育、開店後はオープンセールの販促支援や、店内体制構築を行います。
留学生・外国人教育支援

外国人留学生をはじめとする外国人人財の受入拡大を促進するために、教育の代行や教育支援マニュアル・ツールの作成を行い、受入をバックアップします。
経営コンサルタント

既存の店舗に入店し、店舗の問題点・改善点を抽出。
売上の向上や体制面の改善提案を行い、店舗運営をサポート。
オーナーさんや店長を教育して店舗の改善提案を行います。

MEMBERS

社員・職種紹介(1)

未経験・職歴なし・フリーターから経験を積んでコンビニ特化の総合職として
様々な仕事にチャレンジできます！

教育トレーナー

新しく入社した社員・スタッフの研修はもちろん
既存の店長・副店長教育も担う人財教育の専門職です。
営業補助事務

店舗で学んだ知識を活かしてグループ全体の事務（派遣書類の作成や給与計算）をサポートします。
経営コンサルタント

店舗の問題点を抽出し、改善提案や店長教育を行います。
留学生トレーナー

外国人人財受入拡大のために、外国人人財に特化した教育を行い
教育手法・ツールを提案します。

MEMBERS

社員・職種紹介(2)

店舗監査・
ラウンダー

担当店舗を巡回し、問題点の抽出や改善提案、売上向上や体制構築のアドバイスをします。
新規開店支援

新しく開店する店舗のオープン前後のお手伝い。
オープン前は商品陳列や新人教育、進捗管理
オープン後は販促対応や体制構築提案等を行います。
販売企画

店長・副店長として
店舗の商品やキャンペーンの売場提案や、販促手法の提案を行い実績を残し、他店舗に共有・発信をします。
人事労務

社員・スタッフの採用・面接管理
広告代理店との打ち合わせや求人内容に考案・取材対応、就職フェアへの参加等に携わってもらいます。

PHOTOS

募集背景

コンビニエンスストアにまつわるあまり良くないニュースが
世間を騒がしています。

そんなコンビニ業界が抱えている様々な問題を解決するため、
ジョリー・ロジャーは様々な改革を行ってきました。

本部や加盟店オーナー様といっしょになって、
社会のインフラとなっているコンビニ運営を支えていく仲間を募集します！

コンビニ業界未経験でも、専属のトレーナーが2週間マンツーマンで研修を行います！
東京・名古屋・大阪の全国の仲間と一緒に盛り上げていきましょう！
沖縄や四国・北陸といった
全国各地の店舗への出張案件もあります！

BENEFITS

企業理念でもある「全員が笑顔で働ける職場」を目指し、24時間年中無休のコンビニですが
プライベートの時間もしっかり確保できます

交通費全額支給

普段の通勤分も、店舗巡回分も発生した分全額支給なので安心です。
住宅手当・赴任手当

住宅手当・引越手当・初期費用負担等、遠方から出てくる方への補助が充実です。
時間外手当全額支給

急な残業が発生しても、働いた分だけ分単位で全額支給されます。
完全週休２日制

コンビニ業界なのにしっかりお休みが取れます。
夏季休暇・冬季休暇・育児休暇・産前産後休暇・介護休暇
なども有り、取得実績もあります。

COMPANY

会社情報

会社名	ジョリー・ロジャー株式会社
事業内容	人材派遣・人材サービス業
企業 WEBサイト	http://www.jolly-roger.co.jp/
企業 SNS
所在地	東京都港区北青山3-5-5ティアラ北青山ビル5階

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応募定員あり早めにご応募ください！

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