仕事内容

自動車の未来を一緒に描こう！情熱ある開発者求む！完全土日祝休み！自動車、自動車部品の機械設計業務

■自動車業界について
【イノベーションと技術の最前線】
自動車業界は常に技術革新が求められる分野です。電動車両（EV）、自動運転技術、コネクティビティなどの分野で新しい技術に関わることは、技術者としての成長と自己実現に繋がります。

【グローバルな影響力】
自動車は世界中で使われる製品であり、その影響力は大きいです。国際的な市場で自社の製品を展開し、多くの人々に貢献する実感を得られることが魅力です。

【社会貢献と持続可能性】
環境に配慮した技術や製品を開発することで、社会に対する貢献が実感できます。電動車両やハイブリッド車の普及は、環境保護や持続可能な社会づくりに寄与しています。

【チームワークとコラボレーション】
自動車の開発は多くの専門家が関わる複雑なプロセスです。そのため、異なる専門知識を持つチームメンバーと協力し合いながらプロジェクトを進めることで、充実感や達成感を得ることができます。


■仕事内容
クライアント先の事業所にて、自動車の開発に携わっていただきます。
具体的には
・自動車のボディやシャーシなどの各パーツの開発設計業務
(市販車、開発車、レースカー等)
・各パーツの開発設計、モデリング等(CATIA使用)
・設計に伴う各種テスト作業
・関連部署との調整業務
・検証会資料作成

■求めている人材（必須ではございません）
・3次元CADを使用した設計の実務経験が1年以上ある方
・何らかしらの機械設計業務に携わっていた方
・基本的なパソコンスキル(Office)をお持ちの方
・コミュニケーション能力のある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで業務を進めていける方
・問題解決力をお持ちの方

■歓迎
・CATIA(3次元CAD)経験者
・自動車部品の開発経験者
・自動車関連の機械設計経験者

応募資格

★経験者のみの募集になります

■求めている人材（必須ではございません）
・3次元CADを使用した設計の実務経験が1年以上ある方
・何らかしらの機械設計業務に携わっていた方
・基本的なパソコンスキル(Office)をお持ちの方
・コミュニケーション能力のある方
・自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで業務を進めていける方
・問題解決力をお持ちの方

■歓迎
・CATIA(3次元CAD)経験者
・自動車部品の開発経験者
・自動車関連の機械設計経験者

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名採用予定

給与

月給20万円 ～ 41万9,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
340万円 ～ 600万円

■経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。

【収入例】大学卒の場合
(1)月収26万円以上　想定年収380万以上(25歳、経験3年)　

(2)月収31万円以上　想定年収460万以上(35歳、経験13年)

(3)月収37万円以上　想定年収540万以上(45歳、経験23年)

※時間外20時間の場合、住宅手当(対象者のみ)含む
※賞与年間基本給の3.4ヶ月分含む

勤務地

栃木県芳賀郡芳賀町 / 宇都宮芳賀ライトレール線 ：かしの森公園前駅

トラスト精密で「正社員」として雇用いたします。
クライアント先で仕事をする「無期雇用派遣」という働き方です。

＜住所＞
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢

勤務時間

フレックスタイム制

標準労働時間1日あたり8時間

フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:6:30~11:00、14:00~22:00
休憩時間:60分

※月の残業時間は20-30時間ほどです。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
【年間休日は121日です】
・（土・日）
・祝日
・年末年始休暇
・夏季休暇
・ゴールデンウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・昇給年1回（6月）
・賞与年2回（１月・７月）※昨年度実績：基本給3.4ヶ月分
・交通費全額支給
・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・時間外手当
・住宅手当（当社規定により1万円／月）
・社員寮（遠方の方や通勤困難な方）
・家族手当（配偶者：月5000円、子ども一人：月3000円）
・退職金制度
・資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない