インターリンク株式会社

正社員 30+日前

※前給保証※【フロントエンドエンジニア】TypeScript／React案件お任せします！

インターリンク株式会社 / フロントエンドエンジニア

給与
月給 30万円～ 45万円
- 交通費支給あり
勤務地
東京都千代田区（本社）または東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先 ※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。 ※基本的には23区内での勤務となります。
- テレワーク・在宅OK
勤務時間

09:30 ～ 18:30 完全土日祝休み

年間休日120日以上転勤なし時短勤務制度あり服装自由

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募集要項

仕事内容

良いユーザー体験を提供できるようフロントエンドの専門家として、コンテンツ開発をお任せします！

Webサイトだけでなく、さまざまなデバイスとの連携もあり、アウトプットは多岐にわたります。
最新技術を活用した新しいサービスも立ち上がっており、企画フェーズから携わっていただくことも可能です。

・HTML / CSS / JavaScript / TypeScript / Vue.js / Angular / React などを利用したWebサイト・サービスの開発
・ユーザビリティの向上提案
・サイト内導線改善
・パフォーマンスチューニング
など

【実績事例】
・AIを使用した新規サービス構築（Typescript、React）
・エンタメ系サイトの構築（Vue.js）
・自動車業界向けシステム構築（JavaScript,Angular)
・大手通信キャリアのサービスサイト構築（React、Node.js）
・某有名漫画のアニメ化に伴うミニゲームの設計、構築（JavaScript）
・IoT新規サービスサイト構築（Vue.js）

【当社の魅力】
・リモートワーク率93％以上
・副業OK
・1時間単位の有休取得OK
・年間休日125日以上
・月平均残業時間13時間
・待機時給与100％保証
・育児休業復帰率100％（男性の取得実績あり）
・意見提案が活発になる目安箱制度
・パートナーシップ制度あり（事実婚や同性パートナーシップ制度を結んでいる方も慶弔制度の対象です）

【社内利用ツール】
Slack/Docbase/Teams/Backlog/Agelu(ピアボーナス)等

応募資格

★経験者のみの募集になります

■学歴不問
■転職回数不問
■フロントエンドの開発経験がある方

給与

月給30万円～ 45万円

交通費支給あり

＜想定年収＞
360万円～ 540万円

※試用期間3ヶ月（その間の給与の変動はありません）。
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、68,063円～107,219円）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都千代田区（本社）または東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
※基本的には23区内での勤務となります。
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都千代田区（本社）または東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
※基本的には23区内での勤務となります。

＜交通＞
本社：東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」7番出口より徒歩2分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

※勤務時間はプロジェクト先により異なります。
※実働7.5時間のプロジェクトもございますが待遇に変更はございません。

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

【年間休日125日！】

■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
■年末年始休暇（5日以上）
■有給休暇（1時間単位での取得も可能）
■慶弔休暇
■バースデー休暇（誕生日月を含めた前後3か月内で自由に1日分の休暇取得が可能）
■リフレッシュ休暇（勤続5年目で2日、以降は5年毎に5日付与）
■創立記念日休暇
■産前・産後休業（取得・復帰実績あり）
■育児・介護休業（男性の取得実績あり）
⇒休業後もキャリア形成のサポートが手厚いため、女性管理職も多数活躍しています！

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定年1回（1月）
■業績手当年4回
■交通費全額支給（定期代は月上限5万円まで）
■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
■慶弔見舞金
■退職金制度
■在宅勤務制度（育児や介護の対象者）

＜各種手当＞
■住宅手当（月1万～1万5000円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※18歳まで）
■テレワーク手当
■Agelu（サンクス）手当
■出張手当
■役職手当

＜報奨制度＞
■永年勤続褒賞制度
■優秀社員褒賞制度
■会社貢献特別奨励制度

＜スキルアップ支援＞
■社員同士のナレッジ共有ツールを活用
■資格取得支援制度（受験費用を会社が負担）
■外部研修・セミナー参加費用補助あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

テレワークによってかかる光熱費の負担軽減のためテレワーク手当を導入しています。

制作から開発、インフラまでとWeb・ITにおける総合プロデュース企業です。

育児とキャリアを両立させている社員も多数。男女共に育児休業からの復帰率は100%

感謝の気持ちをメッセージとチップで贈り合う自社サービス「Agelu」を開発・運用している企業です。

社員同士のナレッジ共有ツールを使用。インフラ/開発/制作など実務に活かせる様々な知識が共有されます。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

インターリンク株式会社の採用・求人情報

最終更新日： 2024年01月31日

インターリンク株式会社

私たちと一緒に働きませんか？

BENEFITS

福利厚生

社員を元気にする制度があります。

バースデー休暇

誕生月の前後1か月を含め、3ヶ月内で自由に1日分の休暇取得が可能です。
残業時間の管理

衛生管理委員会では、毎月の残業時間や稼働状況を確認。社員の就業状況にも気を配っています。
テレワーク制度
テレワーク手当

当社はテレワーク勤務の推奨を継続しています。テレワーク日数に応じて手当も支給。
コミュニケーション

オンラインでの集まりや常駐社員とは定期的なランチ、ノウハウ共有用の掲示板や自社サービスなどリモート化でもコミュニケーションの機会が豊富。

COMPANY

会社情報

会社名	インターリンク株式会社
事業内容	■ITサービス事業 ■Webサービス事業 ■HRTech事業 ■アウトソーシング事業
企業 WEBサイト	https://www.interlink.ne.jp/
企業 SNS
所在地	東京都千代田区九段北1-4-1 日本地所ブルックスビル9F

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