仕事内容

Webサイト（ECサイトやLPなど）を中心に、企業のプロモーション、商品紹介、サービスサイト、新コンテンツなどあらゆるサービスやプロダクトにおけるデザインをお任せします。
デザインリサーチの経験やデジタル・テクノロジーに関する知識、サービスコンセプトやユーザージャーニーマップの作成など知識や経験を活かせます。

当社のプロジェクトでは、あなたのデザインが企業やサービスのブランディングに繋がること、そして自身のスキルセットをより洗練させながらさらなる専門分野を拡大していくことが可能です。

【プロジェクト例】
１．TVCMなどでも放映されているコンシューマーサービスのUI/UXデザイン
２．新規ソーシャルゲームアプリのデザインの企画・画面設計・UIデザイン
３．回線関連サービスの各種施策に応じたWebサイト制作
４．大手インターネットプロバイダの会員獲得向けLP制作

【活かせるスキル】
・Webサイトデザインのご経験
・HTML、CSS、JavaScriptなどのコーディング経験
・Adobe XD、Illustrator、Photoshopのご経験
・UI/UX設計のご経験

【当社の魅力】
・リモートワーク率93％以上
・副業OK
・1時間単位の有休取得OK
・年間休日125日以上
・月平均残業時間13時間
・待機時給与100％保証
・育児休業復帰率100％（男性の取得実績あり）
・意見提案が活発になる目安箱制度
・パートナーシップ制度あり（事実婚や同性パートナーシップ制度を結んでいる方も慶弔制度の対象です）

【社内利用ツール】
Slack/Docbase/Teams/Backlog/Agelu(ピアボーナス)等

応募資格

■学歴不問
■転職回数不問
■Webコンテンツのデザイン経験がある方

給与

月給26万円 ～ 45万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
320万円 ～ 550万円

※試用期間3ヶ月（その間の給与の変動はありません）。
※上記額にはみなし残業代（月40時間分、62,125円～107,219円）を含みます。
※超過分は全額支給します。

勤務地

東京都千代田区（本社）または東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
※基本的には23区内での勤務となります。
★転勤はありません

◇ 転勤なし
◇ テレワーク・在宅OK

＜住所＞
東京都千代田区（本社）または東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先
※勤務地は希望を考慮。転居を伴う転勤はありません。
※基本的には23区内での勤務となります。

＜交通＞
本社：東京メトロ東西線・半蔵門線、都営新宿線「九段下駅」7番出口より徒歩2分

勤務時間

09:30 ～ 18:30

※勤務時間はプロジェクト先により異なります。
※実働7.5時間のプロジェクトもございますが待遇に変更はございません。

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

♦♦♦年間休日125日以上♦♦♦

・完全週休2日制
・祝日
・創立記念日休暇
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇
・有給休暇（1時間単位での取得が可能）
・慶弔休暇 
・バースデー休暇
・リフレッシュ休暇（勤続5年目は2日。以降5年毎に5日の休暇取得が可能）
・チャイルドプランサポート休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●テレワーク・在宅勤務OK
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

♦給与改定年1回（1月）
♦業績手当年4回
♦交通費支給（全額）
♦社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）
♦慶弔見舞金制度
♦退職金制度
♦テレワーク制度
♦産前・産後休業制度
♦育児・介護休業
♦短時間勤務制度
♦資格取得支援制度（受験費用を会社が負担）
♦外部研修・セミナー参加費用負担あり
♦服装自由
♦副業可

＜各種手当＞
♦住宅手当（月1万～1万5000円）
♦家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月5000円 ※18歳まで）
♦テレワーク手当
♦Agelu（サンクス）手当
♦出張手当
♦役職手当
♦残業手当

＜報奨制度＞
♦永年勤続褒賞制度
♦優秀社員褒賞制度
♦会社貢献特別奨励制度

ハラスメント研修の実施や、育児介護休業の理解促進のため管理職研修を行うなど、
制度だけでなく社員が正しく理解できるようなサポートも行うことで、より働きやすい環境作りができています。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない