仕事内容

大阪市東成区にある、あおぞら整骨院内ジムにて、カウンセリングからトレーニングのサポートをして頂きます。

《トレーニングの楽しさ・厳しさ・大切さを伝えてあげてください》

◎運動神経無いのでトレーニングなんて無理！
◎身体を動かしたいけど何から始めればいいかわからない！
◎かつての健康を取り戻したい！
◎悩みの腰痛を克服したい！
◎バスケでケガした膝の強化・パフォーマンスをアップしたい！
◎キレイにダイエットしたい！
◎ゴルフの飛距離をのばしたい！
◎草野球をもっと楽しみたい！

クライアント様のさまざまな目的に沿ったトレーニングのお手伝いをしてあげてください！


【整骨院とジムが連携】
整骨院の患者様やトレーニングジムのクライアント様が、ケガで衰えた筋力のリハビリ～強化、慢性的な肩こり・腰痛など日常生活に必要な筋力をトレーニングジムで強化したり、競技や日常生活で負傷したケガを整骨院で処置する事ができる相互利用が可能な環境でのお仕事をして頂きます。

必要な技術や知識は、あればいいですが、働きながら身につけていきましょう！
最初から多くを求めません！


【その他業務として】
◆予約・クライアント様等の接客～事務作業
◆院内・ジム内清掃
◆SNS等を活用したPR
◆様々な企画の立案・実行など店舗運営全般

■研修
研修期間は原則3ヶ月ですが、能力次第で早期終了や延長の場合もあります。

応募資格

★経験者のみの募集になります
●副業・Wワークも可能です！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

新規事業展開も検討しています。

給与

月給22万円 ～

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
264万円 ～

◆みなし残業代

上記額にはみなし残業代（月12時間分、15,960円分）を含みます。
超過分は別途支給します


◆試用期間

試用期間は6ヶ月間を設けています。
業務の理解度や能力次第で試用期間は早期終了可能です。
平均的な期間として3、4ヶ月で終了しています。
その間の月給は18万円です。その他待遇に変更はありません。

▼新人研修（1ヶ月目）

入職1ヶ月目は、座学中心に接遇・知識を習得します。

電話のとり方や接遇マナー、トレーニングの進め方、

カウンセリング方法などトレーナーに必要な様々なスキル、

業務に必要な器具の名前など、

基礎から丁寧にお伝えしてまいります！

▼OJT研修（2ヶ月目～）

入職2ヶ月目以降は、現場での実践研修を行っていきます。

先輩スタッフがしっかりフォローするのでご安心ください◎

▼最終チェックを受け、合格したら試用期間は終了となります。

勤務地

大阪府大阪市東成区 / 大阪メトロ中央線『深江橋』駅

• 勤務先 : あおぞら整骨院/Personal Gym Aozora

★駅から徒歩5分以内です

整骨院内に併設しているトレーニングジムです！

＜住所＞
大阪府大阪市東成区深江北2-4-31

＜交通＞
大阪メトロ中央線『深江橋駅』4番出口より南へ徒歩3分。周辺には飲食店やコンビニが多く便利な場所です。大通り沿いなので夜も安心！隣に鳥貴族さんがあります。

勤務時間

【変形労働時間制　想定労働時間1日8時間】

診療時間内での勤務となります。
月～金 　9:00～13:00　15:00～20:00
土　　 　9:00～15:00

平日は8時間、土曜日は6時間の勤務となりますが予約状況に合わせて時間単位、日にち単位での勤務時間短縮、休日を設けていきます（社内規定に準じて）。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ゴールデンウィーク・シルバーウィーク休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 労災保険
◇ 交通費支給あり

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 定期的な換気
◇ レジ等に飛沫防止の仕切り設置

雇用形態

新卒

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない