仕事内容

■職務概要：
大規模金融システム案件におけるコンサルティング～運用保守フェーズにおいて、スキルに応じたプロジェクトにアサインさせて頂きます。プロジェクト規模は15名から100名規模の案件もあり、大規模案件におけるマネジメント経験を積む事が可能です。

■金融事業部について：
金融事業部は銀行/保険/クレジットの3部門に分かれており専門性を
身につける事が可能です。
＜銀行＞案件事例：融資における稟議・決裁システム、地方銀行向け共同システム、銀行の合併に伴うシステム統合、年金運用システムにおける加入者管理システム等の基幹系業務開発やインターネットバンキングシステムの新規構築など。
・開発環境：JavaまたはCOBOL/プロジェクト規模：30～100名
＜保険＞
案件事例：自動車、火新傷、積立など広範な保険種目の開発をしており、基幹系システムからDWH構築（UNIX,WEB）、数理試算まで網羅。
・開発環境：Java、COBOL、.Net/プロジェクト規模：15名～50名
＜クレジット＞
案件事例：会員管理系システム、与信管理系システム、債権管理系システム、移行システム、対外接続系システム、集金代行システム、融資保証システム、債権流動化システム、ポイント管理システム、通販システム、封入システム、カード在庫システム、ギフトカード管理システムなど。
・開発環境：JavaまたはCOBOL/プロジェクト規模：30～100名

■資格取得・技術向上：
資格取得を推奨しております。難易度に応じて支給額も変わってきます。例えば情報処理技術者試資格により5万円から20万円まで支
給など。

■キャリアパス及び教育制度：年2回（上期、通期）個人別に目
標を設定し、評価する制度があります。

※20代～40代中頃の方活躍中

応募資格

★経験者のみの募集になります
●英語力は問いません！

大卒以上（中退はOK)

■必須条件：
・javaまたはjavascriptを用いた開発経験
・新しい開発手法、アーキテクトへの興味関心、技術的な向上心

■歓迎条件：
・サブリーダー、リーダー経験
・業務知識（生産管理、販売管理、営業管理、製造流通、財務管理、会計など）に精通している方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

数名

給与

月給22万7,000円 ～ 35万7,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
420万円 ～ 650万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は同じです。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都千代田区 / 九段下駅
★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都千代田区九段南1-6-5

＜交通＞
都営新宿／メトロ東西／メトロ半蔵門線九段下駅より徒歩3分、都営三田線神保町駅より徒歩7分

勤務時間

09:00 ～ 17:30

実働時間：7.5時間/日

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制
◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇ 慶弔休暇
◇ 産休
◇ 育休
◇ 介護休

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇ 健康保険
◇ 交通費支給あり
・家族手当：扶養配偶者2万円、第一子5千円、第二子以降3千円
・厚生年金基金
・退職金制度：前払い退職金制度
・役割別研修：新任管理職、プロフェッショナル職、監督職、指導職
・プロジェクトマネジメント研修：PMP資格対策講座、プロジェクトマネージャ養成研修
・技術研修：各種技術研修
資格取得報奨金（5～20万円）、財形貯蓄制度、社員会（社内報発
行、各種クラブ活動）等。
※退職金補足：
賞与時に前払いで受け取るか、確定拠出年金で運用するか、選択可能です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない