仕事内容

グループホームでの介護業務をお任せします。
ご利用者の定員は1フロア9名です。ゆったりとした環境で介護ができます。
・生活に関わる介助（入浴、食事、お手洗いなど）
・生活の支援（掃除、洗濯など）
・レクリエーション、見守りなど

☆1日のスケジュール例：早番の場合
7：30～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の介助や片付け
8：00～ バイタル測定、健康状態の確認
9：00～ 午前に入浴される方の準備
10：00～ 入浴介助など
（※11：00～ 1時間休憩をとります）
12：00～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う）
13：00～ 昼食の片づけ
14：00～ 散歩やレク 、フロア掃除、洗濯、トイレ介助（必要な方のみ）
15：00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供）
一日の業務について申し送り事項や食事量などを記録する
16：30  退勤

(1)丁寧なケアが魅力
利用者様に楽しく日々を過ごしてほしいというスタッフの熱い気持ちがあります！かるた、ピアノに合わせての歌会、坊主めくり、併設の保育園の子供達とのふれあい、三味線やマンドリンのボランティア演奏など充実のレクリエーション。スタッフの皆も共に楽しめる空気が「結」ケアセンターたまがわにはあります。

(2)定着率高！働きやすい環境です。
開設から15年経ちますが、開設当時のスタッフも多く在席しています。子育て中のスタッフや、スキルアップを目指す若手スタッフなど、皆で助け合いながら居心地の良い空気を作っており、久しぶりの正社員枠の募集です★

(3)9分前帰宅制度
介護職は退勤の時間になってもついつい時間通りに帰れない…ということが多々あります。そのため会社全体で「9分前帰宅制度」を行っており、退勤時間の9分前には退勤してよいとしています。

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

＜必須＞
・介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
・介護施設経験　半年以上

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

＜アピールポイント＞
・有休消化率80％以上！
・中野島駅または登戸駅から徒歩圏内！
・夜勤手当：7,500円/回と高水準！
・ご利用者の定員は1フロア9人と少人数！
・充実の研修制度でキャリアアップ可！
・記録：紙とタブレット　
・センサー：人感センサー各フロア2つ

＜グループホーム「結」ケアセンターたまがわをご紹介します＞
神奈川県にて在宅介護や施設介護サービス、調剤薬局を展開する「株式会社日本ライフケア・有限会社タワラ」が運営しています。
川崎市多摩区のグループホームです。デイサービスも併設しています。
利用者様の想いやできることを尊重した介護サービスを心がけており利用者様の豊かな毎日をサポートしています。

給与

月給22万5,300円 ～ 23万300円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
336万6,600円 ～ 348万6,600円

＜年収例＞
●年収345万4,200円／入社5年目／20代、初任者研修、経験3年、夜勤4回の場合
●年収378万4,200円／入社10年目／30代、介護福祉士、経験10年、夜勤7回の場合

⭐️現在エンゲージ経由で応募いただき、採用となった方限定で10万円の入社お祝い金をご用意しております💡※社内規定あり

※試用期間3ヶ月間（同条件）

■月給モデル
月給：255,300円 ～ 282,800円（夜勤手当月4～7回含む）

＜一律支給＞
基本給：195,300円
資格手当：
・初任者 / 実務者：3,400円
・介護福祉士：6,800円
営業手当：
・初任者 / 実務者：1,600円
・介護福祉士：3,200円
処遇改善（2）：25,000円

＜別途支給＞
夜勤手当：7,500円/回（月4～7回程度）※処遇改善手当含む
正月手当（12/31～1/3）：2,000円/1勤務あたり
残業代（1分単位で支給※申請制）
通勤手当：月上限15,000円まで
昇給 年1回 
賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）

勤務地

神奈川県川崎市多摩区 / JR南武線・小田急線登戸駅より徒歩１６分

• 勤務先 : グループホーム「結」ケアセンターたまがわ

＜住所＞
神奈川県川崎市多摩区中野島1655-1

＜交通＞
JR南武線・小田急線登戸駅よりバス「カリタス学園行」乗車、「和泉」バス停下車徒歩２分
JR南武線中野島駅より徒歩１５分

勤務時間

シフト制

変形労働時間制：168時間／月

7:30～16:30（休憩60分）
10:00～19:00（休憩60分）
16:00～翌9:00（休憩120分）

※月の残業時間 平均5時間

休日休暇

4週8休制
年間休日112日
有給休暇（法定通り）
冬季休暇（12月～2月の間で4日）
慶弔休暇
介護休暇、育児休暇（取得実績あり）
月の希望休 2日申請可能

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備
・定期健康診断
・残業代別途支給
・昇給 年1回 
・賞与 年2回（前年度実績2ヶ月分）
・交通費支給（月15,000円まで）
・マイカー通勤：可
・インフルエンザ予防接種割引制度
・指定薬局での処方薬一部会社負担制度
・定年60歳 再雇用65歳
・制服貸与（施設による）
・研修制度 / 資格取得支援あり（OJT研修・動画研修・一部費用負担）
(1)マニュアルに沿ったOJT研修を実施
「スタッフによって教える内容が違う！」をなくし新入社員の方が働きやすい環境を作っています。
(2)介護研修動画無料で見放題
経験が浅い方やもっとスキルアップしたい方のために介護研修動画や一般教養（接遇やマナーなど）が見放題になっています。
(3)実務者研修等の会社指定の研修は全額会社負担、勤務時間内に受講可能。
勤務時間内に研修を受講できるので、資格取得で休日を潰す必要なし！「結」グループはワークライフバランスを応援します。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない