仕事内容

新技術・難しい技術の習得を奨励し、ディーラー並みの点検整備機材を揃えています。
ディーラー出身者も多く、他の整備工場と比較した場合でも高い技術の習得が可能です。

点検・整備はもちろんの事、通常ディーラーでしか行えない様な最新技術の整備・修理も年数回開催される勉強会・研修会等を通じてしっかり学ぶ事が出来ます。

年齢に関係なく、やる気があり、積極性がある方は、実力の伸びに比例し安定した収入が見込めます。

【具体的な業務内容】
■法定点検
■車検整備
■一般整備
■オプションパーツの取付
■故障診断
■受付・修理箇所の説明などお客様対応
■整備入庫車両の回送・納車
■納車の為の洗車・車内清掃　など

【工場の設備】
■指定工場
■リフト数：5基
■診断機（スキャンツール）：あり
■特定整備制度対応

＜自前の工具持ち込みもOK！お持ちでない方もご相談ください＞
ご自身の使い慣れた工具の持ち込みも可能です。
ご自身の工具をお持ちでない方も不足分は会社で購入も検討しますので、ご相談ください。

＜引越し費用補助や家賃補助あり！＞
就業に当たって引越しが必要な場合、引越費用を会社にて負担します。
家賃補助も完備していますので、Uターンや新しい環境で仕事をしたいと考えている方、ぜひご応募ください！
■家賃補助制度：月額賃料5万円未満の場合2万円／月額賃料10万円未満の場合3万円
■引越し補助：単身者上限10万円／夫婦上限15万円／夫婦・子供上限20万円

＜頑張りが給料に反映！インセンティブ制度（ノルマはありません）＞
営業スタッフ以外の職種の方でも、自動車販売・保険・新規車検点検入庫のお客様獲得・紹介（商談は営業スタッフが行います）でインセンティブが支給されます。
日頃のお客様との信頼関係の構築の頑張りをしっかりお給料にも反映します。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

【必須資格】
2級整備士以上
※1級整備士・自動車検査員をお持ちの方優遇

【実務経験】
未経験OK
ブランクある方もOK

【自動車運転免許】
普通自動車免許(AT限定OK)

【最終学歴】
不問

【歓迎条件】
★1級整備士の方
★自動車検査員をお持ちの方
★自動車整備の実務経験がある方
★ハローワークでお仕事お探し中の方も歓迎！
★U・Iターン歓迎
★第二新卒歓迎
★ブランクOK

トヨタ・ホンダ・日産・三菱・マツダ・スバル・ダイハツ・スズキ車の等の国産メーカー、メルセデスベンツ・BMW・ボルボ・ワーゲン・アウディ等の輸入車整備経験がある方も大歓迎です。

ブランクがある方もご安心ください。先輩スタッフがしっかりサポートします。

給与

年俸360万円 ～

• 交通費支給あり

※上記年俸（みなし残業代月30時間/57,338円含む）＋別途交通費等
※超過分別途支給
＜その他 補助制度＞
■家賃補助制度：月額賃料5万円未満の場合2万円／月額賃料10万円未満の場合3万円
■引越し補助：単身者上限10万円／夫婦上限15万円／夫婦・子供上限20万円

【試用期間】
3ヶ月間
※試用期間中の賃金変更なし

勤務地

長崎県佐世保市

• 勤務先 : グローバルクレスト相浦　カービッグ店

＜住所＞
長崎県佐世保市有福町1299-5

＜交通＞
<通勤手段>
■マイカー通勤OK
※無料駐車場あり

勤務時間

【勤務時間】
変形労働時間制（週平均40時間）
※シフト制
【1】9:30～18:00
【2】10:00～18:30
※休憩：60分

【月間平均残業時間】
30時間程度
毎週ノー残業デイを実施※1、2、3月以外の毎週月曜日

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

4週8休制
（シフト制）
※毎週火曜日定休＋月4日公休
■有給休暇
■リフレッシュ休暇（3日）

【年間休日数】
■111日

【長期休暇あり】
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜その他 補助制度＞
■家賃補助制度：月額賃料5万円未満の場合2万円／月額賃料10万円未満の場合3万円
■引越し補助：単身者上限10万円／夫婦上限15万円／夫婦・子供上限20万円

【福利厚生】
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■賞与 年2回（8月、12月）
■決算賞与（業績により）
■交通費支給あり
■退職金制度（在籍1年以上から対象）
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■資格手当
■役職手当
■資格取得支援制度
■作業着・ジャンパー等貸与
■工具支給・貸与
■引越し費用補助
■家賃補助制度
■休日自社保有車両使用可能制度
■自動車購入時、車検、整備、鈑金時の社員価格
■ウェルズ佐世保加入（福利厚生サービス）
■社員旅行
■社内表彰制度
■インセンティブ
■慶弔見舞金制度
■産休・育休取得実績あり
■介護休暇取得実績あり　など

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない