仕事内容

当社のクライアントである大手臨床検査会社から受託した受付業務チームにて、運営循環をより良くしていくためにご活躍いただける方を募集いたします。
ご入社後は、臨床検査の流れや検体受付方法などの定常業務を身につけていただき、徐々に運営管理などのマネジメント業務に取り組んで いただきます。

＜業務一例＞
■定常業務
・ライン作業、仕分け・照合作業
・検査前前処理、後処理作業
・検体授受作業

■マネジメント業務
・スタッフの採用、育成、管理(チーム人数 50名規模)
・クライアントとの折衝運用調整及び営業活動、月次報告
・予実管理（売上、人件費、経費の管理）
・品質管理ならびに業務改善(フロー作成、マニュアル作成)　など

★こんな方におすすめの求人です。
・今回の転職を通じ、マネジメントスキルを身に着けたい または伸ばしていきたい
・夜間に働き、昼間は自分時間を楽しみたい
・業務改善スキルを身に着け、将来的にキャリアアップをはかりたい

当社は成長業界であるBPO業界にて、各業界大手クライアント相手に業務改善/業務効率化のためのソリューション提供を行っています。社員同士やクライアントとのコミュニケーションも活発。中長期的な関係性を築きながらの業務支援が可能です。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■必須要件
・シフト勤務・夜勤対応が可能者な方
・PCの基本操作（ローマ字での日本語入力やOffice（Excel、PowerPoint、Word）の使用経験）

■歓迎要件
・これまでの職歴で、何らかのリーダー、マネジメント経験がある方
・夜勤やシフト勤務の経験がある方

■求める人物像
・お客様とコミュニケーションを取る職種経験をお持ちの方　※営業・販売・接客・インサイドセールス・コールセンターなど
・失敗を恐れずに物事に取り組める方
・先入観を持たず、物事の変化に対しても柔軟に対応できるマインドをお持ちの方
・マネジメントスキルを身に着けたい方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

案件拡大での急募につき2名募集いたします。

給与

月給23万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
276万円 ～ 360万円

※試用期間は1か月です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

東京都八王子市/あきる野市 / (1)東京都八王子市小宮町（中央線　日野駅より送迎バスで10分） (2)東京都あきる野市（五日市線　武蔵引田駅より徒歩5分） ※ (1)、(2)いずれかになります。

• 勤務先 : クライアント先の当社ワークスペース

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

◇ 駅から徒歩5分以内
◇ 転勤なし

＜住所＞
東京都八王子市/あきる野市

勤務時間

変形労働時間制
(1)6：30～15：30
(2)7：00～16：00
(3)24:00～翌9:00
・変形期間:一ヶ月
・最長の所定労働時間:8時間
・想定労働時間8時間/日

※(1)、(2)はあきる野市勤務のみになります
※夜勤対応が可能な方の募集となります

＜勤務時間の特徴＞
●夜勤・深夜・早朝のお仕事です（夜22時～朝7時）
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

◇ 夏季休暇
◇ 年末年始休暇
◇慶弔休暇
◇誕生日休暇（入社3年目より）　等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇期間の定め有　※試用期間あり（1か月）
◇ 給与改定年1回（4月）※給与は経験・スキルや前職年収を参考に試算します
◇残業手当別途支給、夜勤手当あり
◇交通費別途支給　月額上限3万5千円
◇各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
◇財形貯蓄制度あり
◇法⼈向福利厚⽣クラブ会員制度あり
◇正社員登用制度あり
◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 昇給・昇格　なし
※雇用期間中は、原則として基本給の改定は行わない。
ただし、必要がある場合は臨時に改定することがある。

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ オンライン選考OK
◇ オフィスでの座席間隔確保
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ 消毒液設置
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり
●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない