仕事内容

【SSスタッフ】新しいスタートを応援します☆シフト相談OK！自分のペースで楽しく働けます☆
珍しい車が来店する事もあるので車好きな方にピッタリ☆仕事は丁寧に教えていくので安心！焦らず少しずつ覚えていきましょう♪

まずはお客様を笑顔でお迎えして、挨拶をすることから！的確に所定の位置に誘導し、お客様に燃料の種類と給油量を確認しましょう。給油中には車内や外の清掃、ゴミや吸い殻の処理、窓ガラスの拭き取りなどを行います。慣れてきたら、タイヤ交換やエンジンルームの点検もお任せしていきます！

★資格や経験を活かして働く
自動車整備士や危険物取扱者、普通自動車免許といった資格を持っている方は、スキルを活かして働くことができます。また、バイクや車が趣味という方は、”好き”を仕事にするチャンス！資格は、支援制度を利用して働きながら取得することが可能です。スキルUPして正社員を目指してみませんか？

★女性スタッフ活躍中☆
ガソリンスタンドのアルバイトは男性が中心と思われがちですが、力仕事が少ないので女性スタッフも多数活躍しています。シフトの調整がしやすいので、小さなお子様がいる方や家庭と両立したい方も安心して働けます◎

★”やりがい”十分の仕事
常連のお客様に名前や顔を覚えてもらったり、「いつもありがとう」と声をかけてもらえることがあります。そんな時は、自分の仕事が充実していると感じる嬉しい瞬間です。また、タイヤの空気圧やエンジンルームの点検などのお願いをされることも。安全を担う仕事なのでやりがいを十分に感じることができます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、高校生、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●副業・Wワークも可能です！
●英語力は問いません！

≪未経験・経験者ともに大歓迎！≫
☆年齢・性別・学歴不問
☆学生・フリーター活躍中、高校生OK
☆Wワーク・掛け持ちバイトOK
☆主婦・主夫さん活躍中(扶養内勤務OK)
☆シニア活躍中
☆車・バイク好きな方、大歓迎

≪資格をお持ちの方、大歓迎！≫
◆危険物乙四資格をお持ちの方
◆普通自動車免許をお持ちの方

給与

時給1,000円 ～

• 交通費支給あり

☆経験・能力など考慮の上優遇致します

勤務地

群馬県前橋市 / 「前橋大島駅」

• 勤務先 : グリーンメイト広瀬SS 出光リテール販売（株）北関東カンパニー

★転勤はありません

◆◆選考フロー◆◆
出光リテール販売株式会社
グリーンメイト広瀬SS　へ応募！
↓
グリーンメイト広瀬SS　にて面接実施
↓※面接時は履歴書不要です。
↓　経歴等は面接の際に確認します。
↓　あなたのこと、教えてください
↓　不安なども相談してくださいね
採用◎
※あなたの活躍を期待しています！！

◆◆出光リテール販売のご紹介◆◆
前身である出光興産株式会社の販売会社を統合して設立したのが出光リテール販売株式会社です。
全国各地にサービスステーションを展開しています。
特徴は、それぞれの地域に合わせた販売形式やサービスを提供していること。
常にお客様が安心してご利用していただける運営を目指しています。

＜住所＞
群馬県前橋市広瀬町1-29-1

＜交通＞
「前橋大島駅」より車4分（車・バイク通勤OK）

勤務時間

シフト制

9：00～18：00
☆1日4h～OK、時間応相談
☆週2日～OK、曜日など応相談
☆平日のみ・土日のみ希望もOK
☆土日できる方歓迎
☆自己申告シフト制
☆勤務開始日・勤務日数はお気軽に
ご相談ください！

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです
●土日祝のみの勤務OKです
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●夕方16時前までに終わるお仕事です
●夕方17時以降にスタートするお仕事です

休日休暇

週2日以上（シフト制）
※週あたりの勤務日数などは勤務時間の項目をご覧ください。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●労災保険

■昇給制度有
■交通費支給（当社規定による）
■制服貸与
■社会保険完備
■資格取得支援制度
■正社員登用制度
■車・バイク通勤OK
■有給休暇
■従業員割引
■福利厚生サービス

雇用形態

アルバイト・パート

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない