仕事内容

プライム市場上場／業界トップクラスの売上規模／累計引渡し棟数14万超／低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー／2030年までには売上高1兆円／年間休日120日／残業月20～30時間程度／福利厚生充実◎～

■業務内容：
木造注文住宅の設計職として主に以下業務をお任せします。

■業務詳細：
(1)確認申請業務,工事管理業務：
・営業社員が作成したプランを法律や構造の観点からチェックを行う。
図面承認後、確認申請用図面書類の作成を行う。
・現地確認を行い、図面,書類作成後、役所へ確認申請を提出する。
・設計図面通りに工事が行われているかの最終チェックを行う。

(2)図面,見積作成業務：
・法及び構造チェック後の契約用図面と見積書の作成。実行予算書の作成。

(3)営業設計：
・お客様と打合せを行い、最終図面の決定。図面設計業務。

■魅力点：
・年間休日120日、残業は月20~30時間程度と働きやすい環境が整っています。
・低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニーであり、業界最大手の同社での設計経験は、今後設計職としてキャリアを歩みたい方には最適です。

■同社の魅力：
【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】　
「日本の家は高すぎる」。今から20数年前、創業者の玉木康裕がアメリカを訪れたときに感じたこの想いこそ、当社の原点です。低価格×良品質、独自の流通／調達／工事を導さらに住宅性能も7項目中6項目が最高等級を取得し、低価格×良品質の注文住宅を実現しています。

応募資格

★経験者のみの募集になります

■必須条件：
・住宅設計経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・一級,二級建築士資格をお持ちの方
・1級,2級建築施工管理技士資格をお持ちの方
・確認申請業務経験をお持ちの方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

1名

給与

月給40万2,000円 ～ 49万3,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
650万円 ～ 800万円

＜年収例＞
●年収846万円／入社6年目／主任クラス
●年収934万円／入社13年目／係長クラス
●年収1,235万円／入社15年目／課長クラス

※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。
想定年収：650万円～800万円
月給：402,000円～493,000円

固定月給制
※上記は全国社員での想定年収となりますため、社員区分や経験・スキルに応じて前後する可能性もございます。
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型（過去実績2月／年）

勤務地

鹿児島県鹿児島市 / 自家用車通勤が最適な職場です。

• 勤務先 : 【売上高1兆円を目指す低価格×良品質ハウスメーカーのリーディングカンパニー】

★転勤はありません

◇ 転勤なし

＜住所＞
鹿児島県鹿児島市南栄南栄1丁目4番地

＜交通＞
自家用車通勤が最適な職場です。

勤務時間

09:00 ～ 18:00

実働時間：8時間/日
休憩：60分
時間外労働：有　月平均20～30時間程度

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制・シフト制　年間120日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
■シフト制：月8～12日休み ※定休日含む
■定休日：毎週水曜日、その他会社指定日
※年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、ハローベイビー休暇、マタニティ休暇 等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 当社規定による
住宅手当：有 居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
退職金制度：無 確定拠出年金／401Kあり
定年：65歳
教育制度/資格補助：基本OJTとなります。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない