仕事内容

★当社は農家のお客様との信頼関係を大切にしています！

〈仕事内容〉
■農業機械のご提案
既存農家のお客様へ戸別訪問し、お話ししながらニーズに合わせて農業機械の提案をします。
すでにお持ちの機械との違いを分かりやすく説明し、どのようなオプションにするか相談します。
納品時には、動作確認や安全に使用するための説明を実施し、数日後にも様子を伺いに行きます。
※お客様は地域（市町村）ごとの担当制になります。
※1日あたりの訪問件数は10件程度になります。

＜未経験でも安心＞
新入社員研修を実施しております！
半年～1年は先輩社員と同行していただくため安心して下さい。

■前職こんな方が活躍中！
・美容師さん
・お菓子屋さんの店長さん
・介護士さん
・リース会社の営業さん

〈扱う商品について〉
当社で扱う農業機械は、トラクターの後ろに取り付ける作業機械で、種まき～除草～収穫まで無くてはならない機械ばかりです。
数多くの特許を有しお客様からご支持をいただいております。
農業機械は長くお使いいただくものばかりですので、アフターサービスを大切にし、安心してお使いいただいております。

■持続可能な農業へ貢献
北海道の広大な畑で、持続可能な農業に大きな課題である人手不足解消に大きく貢献しています。

■SDGsへの取り組み
当社の除草機械は減農薬・有機栽培を促進し、安心安全な農作物の提供に貢献しています。

＜お客様について＞
北海道で農業を営む方々です。既存のお客様が100％で、新規営業はありません。お客様とは数十年の長いお付き合いで信頼関係を築いております。

応募資格

未経験者、大歓迎！

高卒以上＜職種・業界未経験歓迎！＞
★未経験からの挑戦を歓迎します！

＜前職こんな方が活躍中！＞
・美容師さん
・お菓子屋さんの店長さん
・介護士さん
・リース会社の営業さん
★営業未経験でも活躍していただいております！

給与

月給18万4,100円 ～ 26万2,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 480万円

＜年収例＞
●年収380万円／入社3年目／26歳
●年収430万円／入社7年目／30歳
●年収530万円／入社10年目／36歳

月給18万4100円～26万2500円＋各種手当＋賞与年2回
※上記には一律支給の販売手当（2万円）を含みます。

＜昨年度賞与9.2ヶ月分！＞
業績に応じた賞与を支給。昨年は9ヶ月分以上を支給し、社員の頑張りに応えています。

◎会社全体の目標を達成するとさらにインセンティブがもらえます。
個人売り上げを追っていくというより、皆で一体となって頑張っていく社風が自慢です。
※試用期間は6ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

勤務地

北海道河東郡音更町 / 帯広駅

■本社・十勝支店
■美幌営業所
■小清水営業所
■倶知安営業所
■美瑛営業所
■三川営業所

勤務地は、希望を考慮した上で決定します。
（マイカー通勤可、駐車場完備）

＜住所＞
北海道河東郡音更町音更西2線17番地（ＩC工業団地）

＜交通＞
■本社・十勝支店
「音更帯広IC」より車で2分
北海道河東郡音更町字音更西2線17番地（IC工業団地）

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：7時間45分/日（8：30～17：15）
農繁期に対応するため1年単位の変形労働時間制
（週平均40h以内、休日は年間カレンダーによる）

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制（土・日）
■農繁期に対応するため1年単位の変形労働時間制
（週平均40h以内、農繁期は土曜日出勤、休日は年間カレンダーによる）
■祝日
■GW休暇（4日）
■夏季休暇（7日）
■年末年始休暇（11日）
■年次有給休暇
■特別有給休暇（公的資格取得、ワクチン接種等）
■慶弔休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■賞与年4回※昨年度実績4回：9.2ヶ月分
■昇給年1回（1月）
■休日出勤手当
■役職手当
■職能手当
■通勤手当（無料駐車場完備）
■家族手当（配偶者：8000円／月、子ども1人あたり4000円／月）
■住宅手当（月8000円～1万3000円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■社員旅行
■社内分煙
■資格支援制度
└公的資格取得・社外研修（補助制度）、社内資格取得（報奨金）
■福利厚生品選択支給制度
■社内表彰制度
■予防接種補助制度
■財形貯蓄

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない