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株式会社 KONA'S（コナズ）
所要時間
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正社員 未経験OK 30+日前
ハワイアンカフェの店長候補スタッフ
株式会社 KONA'S（コナズ） / 店長候補
  • 給与
    月給 21万円 ～ 33万円
    • 交通費支給あり
  • 勤務地
    長崎県西彼杵郡
    • Ｒ206沿い、時津北小学校近く
  • 勤務時間
    シフト制
寮・社宅・住宅手当あり 服装自由
同じ会社の求人を見る（42件）

募集要項

仕事内容
＼2023年4月「株式会社KONA'S」設立！／
創業期を終え、今後はさらに拡大へ！このタイミングだからこそ、チャレンジできる環境がここに！新店オープンも予定しておりキャリアアップに根拠があります！あなたのご経験をコナズ珈琲で活かしませんか？

～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～
一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！コーヒーが好き！接客が好き！そんなあなた、是非一度ご応募ください！

【具体的な仕事内容】
ホール業務やキッチンでの調理業務、
店舗運営の責任者をお任せします！

～具体的な仕事内容～
■ホール・キッチン業務
コーヒー豆の焙煎、調理、提供、バッシング
お客様がSNSにお写真を投稿されることも多く、ハワイアンカフェの雰囲気を商品から感じて頂くことも多い為、盛り付けやデザインなど少しでもお客様にお喜び頂けるよう、細かい部分にまでこだわっています。

■店長業務
売上・原価管理、シフト作成
スタッフの採用や育成
より良い店舗運営をする為に、スタッフ全員と平等にコミュニケーションを取り、意見を出しやすい関係性を作ることも重要です。

～教育体制について～
▼2日間
東京での集合研修
座学で経営理念や社内規定を学び企業理解を深めます。

▼3ヶ月間
教育店舗でのOJT・OFF-JT
調理・接客・労務管理・衛生管理・店舗運営について学びます。

▼本配属
店舗スタッフからスタート。
スタッフのマネジメントなどを経験し、
1～2年程度で店長を目指していただきます！
応募資格
未経験者、大歓迎！

●英語力は問いません！

◎飲食業界経験者歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎ブランクあり歓迎

＜当てはまる方、ぜひご応募ください！＞
■カフェで働いてみたい！カフェが好き！
　そんな想いをお持ちの方
■ハワイが好きな方
■お客様を想うアイデアを実現したい方
■仲間と協力して、お客様に愛される店舗を作りたい方
■新しいことにチャレンジすることが好きな方

アルバイト時代に、カフェや飲食店で
アルバイトをしていた！という方も大歓迎◎

＜歓迎＞
■店舗マネジメント経験がある方
アミューズメント施設やスーパー、
ホテル、携帯ショップやアパレルなど、
異業種からの転職者も入社後多数活躍しています！
募集背景・人数
●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

世界で通用する日本発のグローバルフードカンパニーになることを目指し、お客様に「食」を通じた”感動”を提供してきたトリドールグループ。2023年4月に「株式会社KONA'S」を設立し、さらなる成長を目指します！

「株式会社KONA'S」設立に伴い、『コナズ珈琲』事業において、より的を絞った事業戦略を追求し、成長を加速させていきます！その成長を一緒に盛り上げてくれる仲間を大募集中◎

今後、さらに成長する『コナズ珈琲』で私たちと一緒に、飛躍的な成長を遂げませんか？
給与
月給21万円 ～ 33万円
  • 交通費支給あり

＜想定年収＞
291万1,400円 ～ 419万3,280円

＜年収例＞
●年収580万円／入社3年目／28歳

月給21万円～33万円＋賞与年2回
◎経験・スキルを考慮して決定します。
◎残業代は1分単位で100％支給します。

★入社1年目で年収400万円、
　3年目で年収500万円の社員も。
　頑張りは、しっかり収入に還元されます！

■昇給：年2回（6月・12月）
■賞与：年2回（6月・12月）
※コロナ禍で飲食業界も大きな影響を受けましたが、
　継続した賞与支給を実現しています！
■インセンティブ制度：年2回（3月・9月）
※会社業績による。
※業績好調により、3回連続で支給実績あり！
勤務地
長崎県西彼杵郡 / Ｒ206沿い、時津北小学校近く
  • 勤務先 : コナズ珈琲長崎時津


【全国エリア社員】
・全国のコナズ珈琲の店舗に配属予定（転勤の可能性あり）
・引越し費用全額負担/住宅手当あり（当社規定あり）
※詳細は面接時にお伝えします。

＜住所＞
長崎県西彼杵郡時津町日並郷2195-53

＜交通＞
各店舗により異なります。
※東京本部への交通／JR線「渋谷駅」より徒歩１０分
勤務時間
シフト制

9：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※店舗により若干異なります。

★深夜営業はありません。
勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。

休日休暇
週休2日制
シフト制（月9～10日、2月のみ月7日）＋その他会社指定日

＜ポイント＞
★休日出勤なし！エリア間でサポートしあえる環境があります！
★男女共に、育休取得実績多数！
★2月以外は毎月9～10日休み。2～3連休を取得することも可能です！

【各種休暇制度有】
■有給休暇⇒現在活躍する店長やＳＶも、プライベートの用事があれば事前に申請して取得しています！
■結婚休暇⇒5日間取得可能！
■産休制度
■育児介護休暇⇒男女共に取得実績多数！
■リフレッシュ休暇⇒半期毎に1回取得可能！
■連続休暇取得制度⇒上期・下期に1回ずつ、有休と公休合わせて7連休以上を取得可能！
待遇・福利厚生
●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

＜各種手当＞
■児童教育手当（第1子：月9000円、第2子：月7000円、第3子：月4000円　※規定あり）
■住居手当（家賃の60％会社負担　※社命にて転居が必要な場合）
■通勤手当（全額支給／マイカー通勤時のガソリン代も支給　※規定あり）
■残業手当（1分単位で100％支給）
■役職手当
■単身赴任手当（月6万5000円　※別途、月1回帰省の往復交通費支給）

＜その他＞
■育児休暇制度
■マイカー通勤OK
■確定拠出年金制度
■社員持株制度
■制服貸与
■食事補助あり
■借上社宅補助（社命による転勤の場合のみ、引越し費用・敷金・礼金全額負担）
■出張社宅（研修時）※家賃・光熱費を負担
雇用形態
正社員

●試用期間あり
エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。
この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。
休日休暇について
最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について
支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている
どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について
労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について
虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない
エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社 KONA'S（コナズ）の採用・求人情報

最終更新日： 2024年02月07日
～いちばん近いハワイ～
コナズ珈琲の
「ここだけのハワイ」で
お客様に”感動体験”を！
MESSAGE
食の感動で
この星を満たせ。

TORIDOLL→
どうしようもなく食べたくなる。
店に行くたびに驚きがある。
味覚だけでなく、五感までも揺さぶられ
食べ終わるのが惜しくなって、
また明日も来たくなる。

食の感動に、国境などない。
これからも予測不能な進化を遂げ続けて、
人類を幸せで満たしながら、
食の世界の頂きへと駆け上がれ。
それができるのは、きっと私たちしかいないから。

本能が歓ぶほどの圧倒的な感動体験で、
目の前のお客さまを、世界中の人々を
毎日ワクワクさせ続けよう。
ABOUT
業態説明
株式会社トリドールジャパンは「ブランドインキュベーション」という役割の下、
トリドールグループの”業態プラットフォーム”としてブランドを
展開・成長させるための基盤づくりを支援しています。
中でもCafe事業部は、飲食業界の中でも常に話題性のある「カフェ」業態を担っており、
国内におけるハワイアンカフェ市場をリードする存在です。
今後は、「コナズ珈琲」をトリドールグループの主力ブランドとして成長していくためにも、ブランド価値の向上に注力していきます！
MESSAGE
ユニットリーダー
メッセージ
コナズ珈琲では
ハワイの古民家を改装したような店内、
本場に負けないボリューミーなハワイアンフードで
身近に”ハワイ”を感じて頂ける
「非日常的な空間」を提供しています！

お客様の大切な人との、大切な時間を
素敵なものにできるよう
■とにかくお客様に喜んで欲しい！
■お客様の笑顔がみたい！
■大切な仲間と一緒に楽しく働きたい！

上記に少しでも共感頂ける方は
是非一度お会いしましょう！
MESSAGE
求める人材
SNSやブログなどでも
話題性の強いブランドでもあるため、
お客様への感動創出力が問われます。
また、トリドールグループの中でも
珍しいフルサービスの接客が
メインとなるブランドでもあり、
此処にこそ「本当の接客」が存在します。
その中で、お客様に喜んでいただくための
アイデアをどんどんと生み出しながらも、
自ら考えて行動に起こしていただく
発想力・推進力を期待しています。
MORE INFO
社員紹介
お客様をもっと喜ばせたい。
そんな想いのもと、「いつかこんなことに挑戦してみたい」「こんな自分になりたい」と
夢を語る社員がたくさんいます。

ここでは、先輩たちを紹介いたします！
先輩社員の声を多数ピックアップしているので、
ぜひご覧ください。
  • 「過疎地域の活性化を実現したい」
    ■店長・女性

    「若手の挑戦を応援する当社では、『やってみたい』という想いさえあれば、経験やスキルに関係なく挑戦させてくれます。実際、私も高卒で入社した後、10ヶ月で店長を任せてもらえることに。元々コミュニケーションが苦手なタイプだったのですが、トレーナーやメンターが丁寧にサポートしてくれ、キャリアアップを応援してくれました。

    そんな私の次の目標は、新事業を立ち上げること。私自身が離島出身ということもあり、トリドールの自慢の“食”を過疎地域を活性化させることに役立てたいんです。トリドールの幅広い業態を活かし、食のお祭りを地域で開催できたらな、なんて思っています。」
  • 「21歳で、最高月商記録を3度更新
    ■複数店舗 店長・男性

    「挑戦に寛容な風土だけでなく、それぞれの『やってみたい』を汲み取って応援してくれる先輩の存在が、より一層のモチベーションに繋がっています。

    店舗運営に関しても、ノウハウを伝授しつつも、現場に任せてもらえます。

    だから私は、店舗の売上目標を店長だけでなく、スタッフ全員で追いかける店舗をつくりたいと思いました。この想いを先輩に相談のうえ、月の売上を日割りで計算し、その数値をスタッフと日々共有することに。結果、毎日皆で目標達成を目指す風土が生まれ、3度の『最高月商記録の更新』を経験することができました。

    この大きな成果も、21歳で3店舗のマネジメントを任せてもらえているのも、先輩のフォローのおかげです。そんな先輩たちのように、いつかは自分が誰かを支える先輩になりたいですね。」
  • 「お客様それぞれに、最高の満足を」
    ■複数店舗店長・女性

    「お客様それぞれの満足を考えるお店をつくりたい、というのが私の想いです。たとえば忙しいサラリーマンのお客様なら、せっかくのお昼休みを一分でも長くとってもらいたい。

    じゃあ、どうすればいいか。自分なりに考えました。そして、お客様が注文し、会計するまでの通過スピードを上げました。スタッフ同士のチームワークを強固にするため、コミュニケーションの頻度を増やしました。そして、テイクアウトも実施しました。

    一つ一つは小さな工夫かもしれません。ですが、その積み重ねが売上達成に繋がりました。
  • 「非効率だけど、他社にはない強みがある」
    ■MGR・男性

    コナズ珈琲のコンセプトが「いちばん近いハワイ」なのですが、それを店舗の外観や内装、メニューでしっかりと体現している所が好きなところです。

    例えば、大きなヤシの木や松明があるのですが、なかなか松明を置いているハワイアンカフェってないですよね(笑)
    「これ本物の火ですか？」ってよくお客様に聞かれます。

    雰囲気だけでもここまでハワイをしっかり表現している飲食店は珍しいと思いますし、しかも、それをチェーン店で実現させているということがコナズ珈琲の強みだと思います。

    また、このコロナ渦で改めて、コナズ珈琲という業態の魅力の強さを感じました。
    こんなご時世であっても足を運んでくださるお客様が絶えない、むしろこんなときだからこそ、ちょっとした気分転換にコナズ珈琲へ行こうと選んで来店してくださる。
    やはり、お店に一歩入れば日常とかけ離れた空間が広がっていますので、“非日常”を味わっていただくのに役立っているのかもしれません。
    そんな業態の持つ魅力がお客様に伝わっているんだな、と感じます。
BENEFITS
待遇・福利厚生
キャリアアップやワークライフバランスを整えられる制度が充実しています。
  • 正当に評価されるから、仕事が面白い
    店長候補の月給は21万0000円～。昇給チャンスは年2回、1年で月給が2万～3万円アップするケースもあります。

    加えて、年次を問わず社員にチャンスを与え、スピーディーに昇格を果たせる風土です。

    ＜年収例＞
    ■元温浴施設スタッフ
    ▽1年目／年収405万円／店長
    ▽3年目／年収552万円／MGR
    ▽5年目／年収682万円／CMGR

    ■元販売スタッフ
    ▽1年目／年収388万円／店長
    ▽3年目／年収534万円／MGR
    ▽5年目／年収678万円／CMGR
  • 月間出勤日数21日
    月10日休みも！
    &
    連続休暇制度あり！
    年2回7連休取得可能！
    月間出勤日数は平均「21日」。毎月9～10日休み（2月以外）で、2～3連休を取ることも可能です。
    また連続休暇制度があり、「年2回7連休以上」を取得することも可能です。

    人手が足りなさそうな時は、近隣店舗からスタッフがヘルプに来てくれたりと、近隣店舗の仲間たちと協力をしあえる環境があります。

    飲食の仕事といえば、お子さんの学校行事などにも行けないイメージがありますよね？

    ですが当社には、入学式や卒業式、参観日などの学校行事に、100％参加している社員が多数います。

    お店のスタッフたちも「行ってらっしゃい」と快く送り出してくれる風土です。
  • 各種手当が充実
    借上社宅制度も！
    私生活も大切にしながら、安心して働き続けられる環境です。

    たとえば、児童教育手当（第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円）。

    また、借り上げ社宅や、転居費
    ⽤⽀援なども充実。たとえば
    転居を必要とする異動の場合、
    引越しに伴う費⽤は会社が10
    0％負担します。さらに、家賃補助も（地域によって上限額が異なります。例／独⾝で東京都内へ異動の場合︓⽉4万8000円）。単⾝赴任の場合は、⽉6 万5000 円の手当と月1回の帰省代も支給します。

    ほか、確定拠出年金、社員持株制度など…業界大手ならではの待遇・福利厚生を用意。「大手企業の正社員」の安心をお約束します。
  • 深夜営業なし
    シフトは9：00～23：00の間で実働8時間。深夜営業はありません。また、勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでおきます。

    たとえば業務効率化に向けた業務フローの改善、店舗間でスタッフがヘルプしあえる関係づくりなどです。残業が発生した場合も、時間外手当は100％支給しています。

    実際、当社には同じ飲食業界からの転職者が多いのです。たとえばラーメン屋さんや、居酒屋、ファミリーレストランなどですね。

    みな「毎日深夜まで働く生活が、改善された」「残業代が全額出るのが嬉しい」と喜んでくれています。
COMPANY
会社情報
会社名 株式会社 KONA'S（コナズ）
事業内容 ハワイアンカフェ「コナズ珈琲」の運営
※コナズ珈琲以外にも国内・海外で下記業態を運営する、トリドールグループの一員です。

【国内】
丸亀製麺、コナズ珈琲、肉のヤマキ商店、とりどーる、長田本庄軒、丸醤屋、天ぷら定食まきの、豚屋とん一、ふたば製麺、いぶきうどん、とりサブロー、スタミナカレーの店、まるきそば、博多ん丸、麺屋通り、麺屋通り、焼きたてコッペ製パン、晩杯屋、ずんどう屋、譚仔三哥米線

【海外】
WOK TO WALK、MARUGAME UDON、CRACKIN’ KITCHEN、TOKYO TABLE、Boat Noodle、SHORYU、雲南ヌードル、Pokéworks、MONSTER CURRY
企業
WEBサイト		 https://konas-coffee.com/
所在地 東京都渋谷区道玄坂一丁目21番1号 渋谷ソラスタ19階
株式会社 KONA'S（コナズ）の
会社情報を見る
この企業は、70%以上の割合で24時間以内に応募者対応をしています。
いいね！ 応募へ進む
この企業は通常24時間以内に応募者対応をしています
いいね！ いいね！済み 応募へ進む
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