株式会社ガッジェス

所要時間

正社員 30+日前

接客販売スタッフ ★じっくり時間をかける対応でお客様に寄り添います／

株式会社ガッジェス / 販売スタッフ

給与

月給 25万円～ 35万円
勤務地
東京都千代田区
勤務時間

09:45 ～ 19:45

同じ会社の求人を見る（4件）

募集要項

仕事内容

＜親身な接客→確かな成果→収入アップ＞
総合デジタルショップ『テルル』にて、スマートフォンやインターネット回線などの提案・販売を担当。「スマホ周りの何でも屋」のような立ち位置で、多くのお客様が気軽に立ち寄る店舗です。親身な接客が成約に繋がり、数字を出せば昇給・インセンティブで給与もアップしていきます。

■幅広いキャリアから提案します
スマートフォンやネット回線提案の他、料金プラン見直しなど幅広く対応。docomo・au・SoftBankなど様々なキャリアを扱っており、その中から最適なものを提案できるのが併売店ならではです。キャリアを決めかねている方や「とにかく安く抑えたい」といった方に喜ばれます。

■地域の方に頼られる存在に
お客様の年齢層は幅広いですが、年配の方が比較的多めです。機械に詳しくない方にとっての相談所という機能も果たしており「LINEってどう使うの？」といった相談にも基本無料で対応。データ移行など専門店では扱わない細かい要望にも応えるなど、お客様第一の姿勢により信頼を得ています。

■会話から思わぬニーズを拾えることも
お客様のスマホの中身を一緒に見ながらお話しすることもあります。動画編集アプリが多いことに気付き、ふたを開ければユーチューバーの方と判明。そこで、容量が一番多い機種を提案したという実例もあり、会話が思わぬ糸口になることも。お客様に近い距離でお話できる当社ならではのケースです。

給与

月給25万円～ 35万円
＜想定年収＞
390万円～ 740万円

勤務地

東京都千代田区

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
東京都千代田区神田佐久間町1‐26

勤務時間

09:45 ～ 19:45

休日休暇

週休2日制

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について: 最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について: 支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている; どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）
勤務時間について: 労働時間は法令に反していない
著作権侵害・その他掲載規定について: 虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

エンゲージ事務局に問い合わせる

会社情報

株式会社ガッジェスの採用・求人情報

最終更新日： 2024年11月22日

スマホの“次”へ事業展開中。
会社も社員も、挑戦好きです。

スマホの隆盛に合わせ、携帯ショップの運営で基盤を築いてきた当社。
次に手がけるのは、eスポーツ普及を見越した「ゲーミングPCのサブスク」です。
挑戦の姿勢は社員にも。年次・性別不問の実力評価で、早期に役職に就けます。

株式会社ガッジェスの採用・求人情報

ABOUT

私たちについて

当社は2014年、携帯ショップ『テルル』のFC店舗運営からスタート。地域密着の
「スマホ周辺の何でも屋」といったスタイルで好評を博し、売上を伸ばしてきました。
近年では、スマホの“次”に来る分野を見据えて、新たに複数の事業を展開しています。

例えば、eスポーツ時代の到来を見据えた「ゲーミングPCのサブスクリプション」。
国際的なスポーツの祭典で種目化が検討されるなど、次なるパラダイムシフトの主役と
なりつつある分野に、いち早く参入を進めています。

その他、年々ニーズが高まる一方の「障がい者向けグループホームの運営」なども展開中。
障がいがあっても分け隔てなく参加できるeスポーツとも親和性の高い事業です。

モットーは、ほかでは体験できない驚き・喜びを提供し、社会に貢献していくこと。
次世代の鍵となる幅広い事業を、一続きの想いを持って展開しているのが当社です。

今は一部自粛中ですが、社員旅行などのイベントも充実。他店舗の人とも仲を深めることができ、日々のモチベーションになります。
平均年齢は20代後半。若手メインの、活気ある雰囲気の会社です。キャリアの悩みなども、周りの先輩へ気軽に相談できます。

PHOTOS

社員を応援する制度

それぞれの意欲や頑張りに応じて、職種チェンジやキャリアアップも。
2年目で年収500万円以上、家賃の半額補助など、目に見える応援も欠かしません。

＼収入UPで夢を叶える／
未経験でも最初から月給25万円と、販売スタッフとしては高水準の待遇でお迎え。毎月のインセンティブや年2回の賞与があり、2年目で年収500万円超えも普通です。中には、20代ですでに年収700万円以上を得ている人も。「憧れのバイクを買えた」「大好きな旅行の頻度が増えた」など、誰もが充実した生活を送っています。
＼住宅補助で暮らし安心／
特に、住宅に関する手当が充実。家賃の半額（上限5万円）が支給される「住宅手当」や、個人都合の引越しでも適用される「引越し費用補助」、賃貸物件の「更新料補助」など。代表の「仕事終わりは少しでも早く休んでほしいから、会社の近くに住めるように」という想いで、設立当初から整えてきた制度です。
＼事業を越えて広がるキャリア／
複数事業を展開している上、社員の挑戦を歓迎する風土があるため、希望や適性にあわせて「職種チェンジ」もOKです。ゲーミングPC事業のエンジニア、障がい者福祉事業の営業など、可能性は様々。過去にも、携帯の販売スタッフとして入社後、ゲーミングPC事業の立ち上げや、社内の広告制作業務に携わっている先輩たちがいます。
＼早期からやりがいある仕事を／
評価制度が明確で、年次・年齢・性別を問わず評価しています。実際に、入社3ヶ月で店長に昇格した人、2年目でエリアマネージャー
になった人なども。頑張った分だけ評価され、仕事の幅が広がっていく環境なので、いつまでもモチベーション高く、仕事を楽しみながらキャリアを築いていけます。

MEMBERS

一緒に働く仲間

元工場スタッフ、ホテルスタッフ、舞台スタッフなど、未経験者が多く活躍中！
「積極的に新しいことに挑戦できる」「実力で評価してもらえるのが嬉しい」という声が多く、
実際、早期から店長や新事業の立ち上げメンバーとして力を発揮している先輩たちがいます。

山添あかり（入社1年）
＜携帯販売スタッフ＞

■この会社に決めた理由
―――――――――――
以前は新幹線の乗務員をしていたのですが、キャリアが学歴に左右される部分が多くて…。高卒の私はどれだけ頑張っても評価に繋がらず、昇格も難しかったんです。その点この会社は、完全実力主義。明確な評価制度があり、学歴関係なく次のステップに挑戦できるところが魅力でした。

■入社して良かったこと
―――――――――――
最初は覚えることが多くて苦戦することもありましたが、困ったときにすぐに助けを呼べる環境に救われましたね。おかげで、何事にも臆せずチャレンジしてこられました。自分が上げた成果がそのまま評価に繋がり、それが給与に反映されるのが嬉しいです。あとは、福利厚生が手厚いのも良いですね。

■仕事のやりがい
――――――――
まだ入社から1年ほどですが、店長を任せてもらっています。地域に密着した店舗なので、日々の接客の中でお客様からいただける「あなたにお願いしたい」「あなたに相談したい」という言葉一つひとつがモチベーションに。また、目標に向けて部下の皆と試行錯誤して、達成できた瞬間にもやりがいを感じます。
塩原渓吾（入社5年）
＜携帯販売スタッフ＞

■この会社に決めた理由
―――――――――――
高校を卒業してから2年間、クリーニング工場で働いていました。その中で、「自分は機械より人と関わる仕事がしたい！」という思いが強くなって。新しい仕事を探す中で見つけたのが、ガッジェスでした。お客様と触れ合えるのはもちろん、社員旅行など、一緒に働く人との関係性も良好そうなのが良いなと感じました。

■入社して良かったこと
―――――――――――
配属先の店舗では、「分からないことは聞くのが当たり前」という雰囲気。「こんなこと聞いて怒られないかな…」と心配する必要もなく、先輩に質問すればイヤな顔ひとつせず丁寧に教えてくれました。だからこそ、自分も「1回でちゃんと覚えるぞ！」と背筋が伸びて。おかげで、入社3ヶ月でお客様にベストなプランが提案できるように。頼れる仲間がいると、挑戦すること自体が楽しくなりますよね。

■仕事のやりがい
――――――――
お客様は、年齢層も求めているものもバラバラ。静かに自分で考えて買い物をしたい人もいれば、誰かに相談したい人もいるので、最初はそこをはかるのが難しかったです。ただ、ミスを恐れずに経験を積んでいたら、だんだんとお客様の背中をうまく押すコツも分かってきて。今では店長として、過去の自分と同じ未経験のスタッフへの指導にも力を入れています。
今北啓介（入社2年8ヶ月）
＜ゲーミングPC関連業務＞

■この会社に決めた理由
―――――――――――
前職は舞台スタッフだったのですが、情勢の都合で仕事が減ってしまって。そんなときに、大学時代に自分が考案していた「ゲーミングPCのサブスク」を事業として展開しているこの会社を見つけて、興味を持ったんです。ほぼイチから事業に携われることが魅力でしたし、個人向けサービスが事業として成り立つのか？という好奇心もあり、入社を決めました。

■入社して良かったこと
―――――――――――
自分の意見が大きく反映されるので、「お客様にはどんなサービスが刺さるのか」「利益とのバランスを取るには？」など、色々な要素を考えながら取り組むことに、やりがいと責任を感じています。部下を持っているので、自分個人だけでなく事業としての発展を考えるという点で、自分の成長を感じられて嬉しいです。

■仕事のやりがい
――――――――
今は、PCの製造販売、お客様対応、企画・マーケティングを担当しています。お客様にサービスを通じてeスポーツの楽しさを知っていただけたとき、試行錯誤した成果が売上数字として表れたとき、チームメンバーが目標を達成することで事業の発展に貢献できたときなどに、やりがいを感じます。
内田美沙希（入社5ヶ月）
＜総務＞

■この会社に決めた理由
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前職も総務関係の仕事をしていたのですが、評価制度に不満があって。この会社なら、経験を活かして正当な評価を得られそうだと思い、入社しました。あとは、設立10年目というまさに事業成長フェーズに関われること、色々な業務を展開しているので会社として将来性がある点なども、決め手になりました。

■入社して良かったこと
―――――――――――
前職よりも社内の風通しが良く、新しい取り組みに積極的にチャレンジできるのが良いですね。あとは残業がほぼなく、ワークライフバランスが保てるのもありがたいです。また、賃貸物件の家賃を半額補助してくれる制度など、福利厚生が充実しているのも嬉しいところです。

■仕事のやりがい
――――――――
今は総務として、人事や営業事務、経理など、幅広い仕事を手がけています。総務として社内制度などを改修していく中で、実際にスタッフから感謝の言葉や喜びの声をもらえたときには、やりがいを感じますね。また、2023年の11月からは、趣味が高じてSNSの運用もスタート。視聴回数などの数字で結果が見られるので、これからさらにやりがいを感じられる場面も増えそうだなと感じています。

COMPANY

会社情報

会社名	株式会社ガッジェス
事業内容	■総合デジタルショップ『テルル』FC店舗運営／各種電気通信機器およびアクセサリの販売／docomo、au、SoftBank、UQmobile、Y!mobile等の契約案内 ■e-スポーツ関連事業／ゲーミングPCのレンタル・販売・サブスクリプションサービス ■広告デザイン事業 ■福祉事業
企業 WEBサイト	https://gadjes.com/
所在地	東京都千代田区神田佐久間町1-26秋葉原村井ビル1F

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