仕事内容

全国各地に幼児から小学生向けの「ネイス体操教室」を展開し、FC加盟店をどんどん増やしている当社。あなたには、SVとして加盟店へのオープン支援、フォロー、教室への集客支援、教育等をご担当いただきます。

＜具体的な業務内容＞
■販促活動
「ネイス体操教室」のオープン周知、認知度を高めるために、集客につながるイベント企画や広告手法を加盟店に提案。様々な手法を用いながら加盟店の集客を支援します。

■インストラクターの教育
インストラクターに対しレッスンにおける基本的な心構え・流れを教えます。実技研修は全て店長が担当しますのでご安心ください！

■教室の巡回
「教室の状態」「レッスン指導の仕方」などをチェックリストに沿って確認。店長・インストラクターと話し合いを行なう中で、課題解決へと導くのも大切な仕事です。

＜仕事のポイント＞
★なりたい姿を全力で叶えられる環境が揃っています！

◎非常に高いスピード感での昇給・昇格！
1年半前は2名の組織から現在では30名と、まさに成長中の組織。適性次第では入社後すぐにでも昇格が可能！あなたの取り組みを正当に評価いたします。

◎ステップアップの可能性は多種多様！
マネジメントに昇格後は事業部長へのステップアップや、培ったスキルを活かして新規事業にチャレンジすることも可能です。あなたのチャレンジを全力で応援します！

＜入社後の流れ＞
ひとりひとりの習得度に合わせ柔軟に研修を行ないます。

▼実店舗でのOJT研修(約1ヶ月)
インストラクターとしての基本的な目線を養います。

▼本社の配属先での実務研修(半年～1年)
基本的な業務の流れ(セールストーク・お客様目線での考え方・加盟店様目線)から、マネジメントの基礎スキルまで丁寧に学びます。

▼先輩同行での現場研修(約2ヶ月)

▼独り立ち

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須】
◎人と接することが好きな方
◎子どもが好きな方
※35歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を対象）


【歓迎】
◎販売・営業経験をお持ちの方
◎経営視点を身につけたい方
◎店舗づくりに興味のある方
◎運動経験がある方（種目不問）

＼いずれかに当てはまる方も大歓迎／
◎チームワークを大切にしたい方
◎ひとつのことをやり遂げることにやりがいを感じる方
◎新しいことにチャレンジすることが好きな方
◎会社と一緒に自分自身も成長したい方
◎マネジメントに興味がある方

【最短でステップアップした場合の給与イメージ】
▼半年後～：店長・本部スタッフ・コールセンター（年収350万円～380万円）
▼1年後～：SV・本部スタッフ（年収380万円～450万円）
▼2年後～：エリアマネージャー・本部スタッフ（年収500万円～600万円）
▼3年後～：ゼネラルマネージャー・独立（年収750万円～1000万円以上！）

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●10名以上の採用を予定しています

事業拡大に伴う大量募集

給与

月給25万円 ～ 37万5,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
350万円 ～ 450万円


※3ヶ月間の試用期間があります。期間中の給与・待遇に違いはありません。
※入社半年～1年間はインストラクターとして現場知識を学んでいただきます。

＜インストラクター期間の給与＞
月給25万円～32万円
※上記期間は別途インセンティブあり（月給額は経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します）
※上記には月15時間分の固定残業代（4万5千円分）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

＜SVの給与＞
月給29万2000円～37万5000円
※給与には月30時間分の固定残業代（7万円分）を含んでいます。超過分には別途、残業手当を支給します。

＜年収例＞
350万円／半年～1年／インストラクター・店長
400万円／ 1～2年目／ SV
500万円／3年目／ SVリーダー

勤務地

東京都千代田区 / 飯田橋

• 勤務先 : 本社

★転勤はありません

＜住所＞
東京都千代田区富士見1-3-11　富士見デュープレックスビズ 3階

勤務時間

＜インストラクター期間＞
変形労働時間制（想定労働時間：週40時間）

＜スーパーバイザー・マネージャー＞
固定時間制　9：00～18：00（1日実働8時間）

※残業は月平均10時間程度です。

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日125日＞
■完全週休2日制（土・日）
※教室開校時は土日出勤あり。その場合必ず平日に代休を取っていただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇（7日）
■GW休暇
■夏季休暇（5日）
■慶弔休暇
■有給休暇（有給消化を推奨！有給消化率は平均80%）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎5日以上連続の休暇取得OK

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●服装自由
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給（随時）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費実費支給（上限5万円）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■健康診断費用全額補助
■有休取得奨励
■慶事見舞金制度
■オリジナルウェア貸与
■社内スポーツ親睦会
■経営計画発表会
■ネイスMVP講師アワード（8月開催）
■誕生日プレゼント・アマゾンギフト5,000円支給
■個人面談、キャリアパス相談会
■社内環境匿名アンケート制度
■埼玉版ウーマノミクスプロジェクト「輝く女性応援団」
※「多様な働き方実践企業」に加入、認定され奨励を受けています。
■服装自由

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない