仕事内容

課題を抱えた介護施設や病院のリノベーション工事の設計・施工管理をお任せ。入居者さまの豊かな暮らしを実現し、施設スタッフの負担軽減に向けて、課題を解決できるようご提案します。

──施設について──
介護施設や老人ホーム、病院など。非住宅分野の専門チームに配属となるため、個人宅に出向いてのリフォームはありません。

──仕事の流れ──
▼営業とともに施設を訪問
入居者さまの要介護度や疾病の有無、施設の状態、施設スタッフの動線などを細かくチェック。今のお困りごとや実現したい生活などを丁寧にお聞きし、最適なプランを練りましょう。iPadを使って、その場で簡単なラフ案を描き出すこともあります。

▼ご要望に合った最適なプランを作成
すり合わせた内容をもとに、設計を進めます。メーカーや工務店とのやりとり、積算、資材発注などはサポートスタッフが担います。

▼リノベーションプランのご提案
お客様に見積もりを提案しOKが出れば、協力会社の工務店が工事をスタート。必要な材料の手配や、施工業者の選定・手配、工事の進捗や品質の管理などを行ない、引き渡しまで見届けます。

▼完成！
完成後は、営業から「お客様がとても喜んでいて…」と住み心地や感謝の言葉を聞けることもあります。

──ポイント──
◎お客様が「当たり前」と思い込んでいることでも、実は改善できるケースも。ただ要望に応えるだけでなく「外壁がそろそろ古くなりそうなので…」とお客様の様子を見て気づき、付随してご提案することも大切にしています。

◎年間で10～15件を対応し、1件あたり「平均1年／1000万円ほど」の施設リノベーションを行なうイメージです。1案件につき10～15回ほど訪問してプランを定めていくため、関係性が構築しやすくリピーターのお客様も多いです。

応募資格

シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります
★学歴は一切問いません！

■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＼下記いずれかの資格をお持ちの方／
□建築士（1級・2級）
□建築施工管理技士（1級・2級）
□管工事施工管理技士（1級）
□電気工事施工管理技士（1級・2級）

◎RC造・S造の施工管理や設計の経験者は歓迎します。
◎電気工事・配管工事などに関する資格をお持ちの方も活躍中です！

＼入社時に「介護業界・設計職」の知識は必要ナシ／
業務に必要な知識は入社後にイチから学べます。実際に、介護業界・設計職の知識はゼロの状態で入社した先輩社員が数多く活躍中。「家族が介護を受けていて関心があった」「お客様と近い距離で仕事がしたい」「今後もニーズが高い業界で働きたい」など、興味がある方はぜひご応募ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

──パナソニックグループ、全国で増員募集！──
2025年の超高齢社会に向け、介護市場はこれから21兆円のマーケットになると予想されています。そんな中、1998年に介護事業を始めたパナソニックグループでは、今後さらに増加・多様化するニーズに柔軟に対応していくため、“介護特化型リフォーム”を手がける当社を設立。リノベーション需要が高まる昨今、介護分野の中でも特に成長性・将来性の高い事業を展開しています。

2000年、介護保険制度導入の時期に建設された施設が多く、全国各地にニーズがある状況。需要が増していく中で、これまで通りきめ細かな対応を行なうために、新たな人材を採用することにしました。

給与

月給28万8,000円 ～ 38万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 560万円

月給28万8000円～38万円＋賞与年2回

※首都圏勤務者は、地域手当を別途支給します。
※上記にはみなし残業手当（38時間分：6万8888円以上）を含みます。超過分は追加で別途支給します。

◎経験を考慮し、リーダーとしての採用の場合は、月給35万円以上で受け入れ予定です。
※試用期間は3ヶ月で条件に変更はありません。

勤務地

大阪府門真市大字門真1048 / 京阪本線「西三荘」駅より徒歩10分，大阪メトロ「大日」駅より徒歩15分

• 勤務先 : 大阪本社

★転勤はありません

＼希望を考慮＆U・Iターン歓迎／
■大阪本社
大阪府門真市大字門真1048番地

■東京事務所
東京都港区浜松町1-18-16 住友浜松町ビル2F

◎地域限定社員（転勤ナシ）を選択可能です。給与・賞与などの待遇は変わりません。
◎社用車での直行直帰もOKです。
◎月1～2回は事務所に出社しますが、その他はリモートワークも可能です。
◎U・Iターン歓迎します！
◇ 転勤なし

＜住所＞
大阪府門真市大字門真1048

＜交通＞
■大阪本社
京阪電鉄・京阪本線「西三荘駅」より徒歩10分
大阪メトロ・谷町線「大日駅」より徒歩15分

■東京事務所
都営地下鉄・浅草線、大江戸線「大門駅」より徒歩2分
JR各線、東京モノレール・羽田空港線「浜松町駅」より徒歩5分

勤務時間

08:45 ～ 17:45

実働時間：8時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
■（土、日／月8日以上）
└基本的に土日休みで、月1回程度土曜出勤があります。
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社時付与／15日）
■メモリアル休暇（年5日まで自身で記念日を設定可能）
■産休・育休休暇（取得・復帰実績99％｜男性・女性問わず多くの社員が取得！）
■介護休暇
※年間休日114日

◎5日以上の連続休暇も取得できます。

＼家庭と両立しやすい環境／
定年退職を迎えていらっしゃるお客様が多いので、ほとんどの方が平日に在宅されています。そのため、ご訪問や打ち合わせは平日の日中が中心です。土日にお休みになることが多いので、家庭と両立する方が多数活躍しています。

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月、12月／昨年度支給実績：年2回）
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■交通費支給（全額）
■時間外手当（固定残業代の超過分を支給）
■地域手当（首都圏勤務者のみ）
■財形貯蓄制度（入社3年目以降）
■退職金制度（入社3年目以降）
■確定拠出年金制度（退職金DC、賞与DC）
■積立貯蓄制度
■職場積立NISA
■借り上げ社宅制度（当社規定あり）
■慶弔見舞金（結婚祝い金・出産祝い金など）
■パナソニックグループ団体保険割引制度
■グループ保養所利用可能
■社用車貸与（通勤時に使用可）
■社用携帯貸与
■資格手当
└建築士／一級：月2万円、二級：月7000円、施工管理技士／1級：月1万円、2級：月5000円
■短時間勤務制度
└仕事と育児・介護を両立して活躍している社員も大勢います！

◎業界No.1の従業員満足度を目指し、今年度より多くの人事制度が導入されました！

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない