仕事内容

未経験歓迎！経験者優遇！20代、30代男性活躍中！

「プライベートを充実させた働き方を実現したい」
「裁量持って仕事に取り組みたい」
「資格取得して手に職つけたい」

そんなあなた必見です！
ぜひ当社の求人を見てください！

＼経験者・未経験者大歓迎／
今回お願いしたい仕事は、各物件の賃貸管理からメンテナンス全般。お客様が快適に過ごしていただけるよう、自ら率先して行動に移すことができ、丁寧かつ迅速な対応ができる方と一緒に働きたいと考えています。

＼ここが魅力／
★POINT1★
『ワークライフバランスを重視』
残業はほとんど発生しなく基本17時半退社。そのためプライベートも充実させられます。

★POINT2★
『安定性抜群』
設立から36年の当社。次々に新規物件を増やし安定的な経営を続けております。
今後もさらに所有物件を増やし、規模拡大を目指しております！



◎実際の業務内容◎

●各ビルの巡回
電気、水道の検針・清掃・照明交換など設備の保守管理

●ビルのテナント様からの問い合わせ対応
設備の修繕や工事を請け負う取引業者への依頼や日程調整（電話・メール）

●ビル内の不具合の有無確認
基本的に点検・修繕・メンテナンスなどは外部の業者様に依頼しております。

●物件の内見案内、入退去時の手続き

●テナントからの問合せ対応、トラブル対応


♦自社で保有している物件の賃貸管理業務全般を行っていただきます。
入退去手続き、建物維持管理の為のメンテナンス管理・清掃業務がメインです。

♦扱うのは自社物件のみです。
点検などは業者を選定をしていただき依頼をするので、経験や知識はこれから学べばOK！
数字や利益に追われるような環境ではありません。ノルマなし！

♦入社後は不動産業の習得はもちろん、基礎から教えていきます。
未経験の方もご安心ください。

応募資格

未経験者、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

不動産に関する知識・経験・スキルは一切不問！先輩のほとんどが未経験で入社しています。入社後に研修を用意していますので、専門知識やスキルは一切必要ありません。

＜応募条件＞
■学歴不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）

人柄・意欲重視の採用です！
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎

＜こんな方をお待ちしてます！＞
■自分から率先して行動に移せる方
■コミュニケーションを取りながら連携できる方
■仕事とプライベートを両立させたい方

＜応募条件＞
■学歴不問
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜以下の経験・スキルをお持ちの方優遇＞
〇宅地建物取引士の資格をお持ちの方
〇賃貸管理の実務経験
〇ビルメンテナンスなどの実務経験
※実務経験をお持ちの方は、即戦力として歓迎します！
※経験年数不問・ブランクのある方もご相談ください！

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

給与

月給27万円 ～ 35万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
324万円 ～

※想定年収は賞与含まない

・試用期間は6ヶ月です。
試用期間中の給与に変動なし。
そのほかの条件に変更はありません。

月給27万円～35万円＋賞与年2回＋諸手当
経験・能力を考慮し、当社規定により加給・優遇いたします。

★昇給あり（年1回）
★賞与あり（7月・12月）

勤務地

東京都立川市曙町 / ■JR中央線「立川駅」北口より徒歩11分 　　　■多摩都市モノレール「立川北駅」より徒歩9分

• 勤務先 : トータルエネルギー株式会社

★転勤はありません

※転勤はありません！

＜住所＞
東京都立川市曙町1-37-24

＜交通＞
■JR中央線「立川駅」北口より徒歩11分
■多摩都市モノレール「立川北駅」より徒歩9分

勤務時間

08:30 ～ 17:30

実働時間：８時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

■週休2日制
（土日）※月に2回の土曜出社あり/社内カレンダーによる

■祝日休み

■年末年始休暇

■GW休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■介護休暇

■産前・産後休暇

■育児休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

◇社会保険
◇ 雇用保険
◇ 労災保険
◇ 厚生年金
◇昇給
◇有給
◇賞与
◇ 交通費支給あり
◇ 資格取得支援・手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない