仕事内容

医療法人恩和会さとう歯科医院は鹿児島県鹿児島市にあります。
詳しいアクセスはＨＰをご覧くださいね：https://shiawasedukuri.com/

当医院は離職率が非常に少なく、今回も久しぶりの募集となります！

当医院は車、バイク、自転車通勤も可能。
スタッフルーム、スタッフ専用トイレ、スタッフ専用駐車場があります。敷地内は完全禁煙です。

DHとしての技術が未熟、自信がない方でも将来的に出来るようになって頂ければＯＫ、福利厚生を含めた労働環境を２０２３年中に整備し、どこの歯科医院よりも働きやすい医院づくりを目指しています！

新卒・ブランクのあるかたも◎
経験の浅い方はしっかりサポートします、経験豊富な方にはどんどんお仕事お任せいたします！

当医院はマニュアルがありますので、経験の浅い方や前の医院とやり方が違うな？と思った際に確認することができ、すぐにお仕事に慣れることができます。

≪さとう歯科医院の衛生士業務の特徴≫
当医院は悪いところを診て終わりではなく、検査、診断を、時間をかけて丁寧に行い、患者さん一人一人のライフスタイルに合わせた治療計画を提案しています。
ただ、歯石をとって終わりではなく、どうしたら患者さんが喜んでくれるのか、診療後一声かけるなどコミュニケーションを大切にしています。
◇アポイントタイムは大人４５分・子供３０分余裕をもったアポイントタイムを取っています。
◇１日の担当患者６～８名程度
◇エアフロー導入済み
◇インビザライン導入、iTero完備。マウスピース矯正をスタッフ価格で行うことが可能です。

◎一定の勤務条件を満たす場合、希望すれば、歯科医師国民健康保険への加入、厚生年金、雇用保険への加入は可能です。

お気軽にお問合せくださいね！

応募資格

既卒・第二新卒、シニア、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

歯科衛生士免許

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

産休に入った衛生士の欠員補充とメンテナンス患者増加による増員のための今回の募集です

給与

時給1,200円 ～ 2,000円

• 交通費支給あり

経験・能力・前職給与を考慮し決定いたします。
また１０３万円以下での勤務についても希望に応じます。
１７時以降勤務できる方優遇！

勤務地

鹿児島県鹿児島市

• 勤務先 : さとう歯科医院

★駅から徒歩5分以内です
★転勤はありません

＜住所＞
鹿児島県鹿児島市皇徳寺台1-16-11

＜交通＞
公共交通機関での最寄りは、鹿児島交通のバスにより皇徳寺郵便局前バス停から徒歩１分
車、バイク、自転車通勤も可能（スタッフ専用駐車場あり）

勤務時間

月・火・水・金　８：４５～１２：３０　１４：３０～１９：００
土　８：４５～１２：３０　１４：００～１７：００
◎２０２４年中に診療時間を短縮１８時半退勤を実施予定
上記時間内で、勤務できる曜日・時間をご相談下さい。
週２～３からＯＫです。

＜勤務時間の特徴＞
●1日4時間以内の勤務OKです
●週2～3日の勤務OKです

休日休暇

勤務時間・日数はご希望に添います。
有給休暇（法定通り、雇用契約により日数は変わります）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり

一定の勤務条件を満たす場合、希望すれば、歯科医師国保や厚生年金、雇用保険への加入は可能です。

交通費支給（規定通り）

資格取得支援制度あり。行きたいセミナー、目指したい資格がありましたら費用の一部負担します（医院規定による）。取得途中の資格がありましたら、そちらもバックアップしますのでお気軽にご相談くださいね。

当院は医療法人で顧問社労士もおりますので、就業規則、労働契約書類が完備されております。医療法人なので院長の気分で医院のルールがころころ変わることもありませんので安心してお仕事していただけます。

≪見学からの就職も歓迎します≫
◇見学時の交通費支給
◇オンライン見学・面接可能です

≪感染対策に力を入れています≫
・患者様の来院時の検温、手の消毒実施
・手袋、コップ、エプロンは患者ごとに交換。
・院内は3密を避けるよう工夫をしています。
・ハンドピースは患者ごとに交換、滅菌。
◇ 交通費支給あり
◇ 労災保険

雇用形態

アルバイト・パート

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない