仕事内容

「業務負担が少なく，自分の時間もしっかりとれる職場がいい・・」ー当社ならその希望，まるっと叶えられちゃいます。

◎IHIグループ！業績は好調で働きやすさはピカイチです。
◎資格取得の補助や食事補助も！充実した福利厚生が用意されています。

親会社であるIHIをはじめ、IHIグループのビルまたは工場に常駐して警備します。（豊洲勤務はビルのみ常駐）

＜具体的な仕事内容＞
朝礼後、以下の各ポストにつきます。1時間を基本に各業務をローテーションで回ります。

■不審者の警戒（敷地内での出入管理および巡回）
■入居テナントへの挨拶
■各機器を使用した監視業務
■敷地内における開錠と施錠
■防災訓練やテロ対策訓練などの立案を含めた諸業務
■設備の日常点検と一時対応
■報告書作成などの事務作業

＜入社後の教育について＞
入社後は訓練など約20時間の法定教育があります。その後は、約1ヵ月の間、先輩指導のもとで実務に挑戦し、実践的なスキルをみにつけていくOJT研修を行ないます。またIHIグループの外部講習や階層別研修で、マナー・文章作成・問題解決・プレゼンテーションなど、社会人としての素養を身につけることもできます。

＜キャリアアップについて＞
契約社員からのスタートになりますが、多くの従業員が正社員に登用されています。現警備長の伊藤は、契約社員で入社し、入社2年目で班長、入社5年で警備長に昇進。年収もアップしております！

応募資格

未経験者、大歓迎！

＜高卒以上。資格保有者大歓迎！＞
経験は一切問いません。少し話を聞いてみたい，埼玉が近いから工場勤務したい等相談に応じますので，お気軽にご応募ください。お待ちしております。

募集背景・人数

●募集背景：欠員補充です

＜事業拡大と定年退職に伴う増員です！＞
当社が所属するIHIグループは、5つの事業領域において幅広く事業を展開しています。グループ連結売上高は1兆4834億円（2019年3月期実績）と業績も好調。当社も保険や不動産など幅広い事業を展開していますが、今回はセキュリティ部門での採用となります。グループ内異動や定年退職があることから、新しいメンバーを募集することになりました。

給与

月給19万8,700円 ～ 28万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
278万1,800円 ～ 392万円

＜年収例＞
●年収650万円／入社9年目／警備長３８歳
●年収500万円／入社17年目／班長４６歳
●年収330万円／入社3年目／当直責任者

※年齢や経験を考慮して決定します。
※残業代（時間外手当）は別途支給します。
※別途、賞与年2回を支給します。
※有給消化率１００％
※正社員登用あり。（昨年度７名希望７名正社員に！）

勤務地

東京都江東区 / 豊洲駅

• 勤務先 : 東京事業所

＜住所＞
東京都江東区豊洲3-1-1　豊洲IHIビル内

＜交通＞
東京メトロ有楽町線「豊洲駅」より徒歩8分

勤務時間

1ヵ月の変形労働時間制
・1か月の歴日数31日の場合：177時間
・1か月の歴日数30日の場合：171時間
・1か月の歴日数29日の場合：165時間
・1か月の歴日数28日の場合：160時間
▼
9時～翌9時 or 9時～18時
10時～19時
7時～16時
13時～22時
※24h勤務は休憩8時間を含む。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり

週休2日制
■月8～9日（シフト制）
■有給休暇（悠々連休あり）
■特別休暇

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●正社員登用制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（100％支給）
■出張手当
■役職手当
■年末年始手当
■改善提案手当
■資格取得支援
■制服貸与

【選考フロー】
応募⇒カジュアル面談⇒SPI（Web上で自宅でも可）⇒面接⇒内定
★面接日時は調整しますので，お気軽にご相談ください。
★入社日もご希望があればご相談ください。

雇用形態

契約社員

●正社員登用あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない