仕事内容

羽田空港・関西空港を始め主要な空港、駅、ショッピングセンター及び観光地などに「外貨両替店舗」を展開している当社。
あなたには、店舗窓口でのお客様対応などをお任せします。「外貨両替」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、充実した研修で段階的に学べますのでご安心ください。

🛫仕事内容🛫
■外貨販売・買取
■海外専用プリペイドカードの発行
■在庫管理・発注
■店舗運営・管理
■国際送金業務
※日本に訪れた海外の方や、海外へ赴く日本人の方へサービスを提供します。店舗には英語が話せるスタッフも在籍していますのでご安心ください。

📝入社後の流れ📝
▼入社後～1ヶ月目
2日間のオリエンテーションを実施した後、マンツーマンでのOJT・eラーニング研修を行ないます。
併せて、店舗で使用する端末の操作方法も学びます。
▼2ヶ月～3ヶ月目
基礎知識を学んだ後は、トレーナーの手を離れ、1人で窓口対応を行います。研修の振り返りや課題のブラッシュアップを行ないながら、スキルアップを目指します。
▼4ヶ月目以降
一通りの業務を覚えて少し慣れてはきたものの、まだまだ不安を感じる時期です。そんな時でもチームで仕事を進めていますのでご安心ください。上司や先輩に気軽に相談してください。


💡 ポイント💡
◎チームで協力できる環境です。
空港の場合は1店舗につき1日平均1～4名、市中の場合は1店舗につき1日平均1～2名で運営。空港内の数店舗、または市中エリア内の4～5店舗を1チームとし、協力して業務を進めています。
◎キャリアパスも豊富です。
現在の業務でリーダー職が目指せるだけでなく、将来的には社内公募制度を利用して別職種に挑戦することも可能です。スキルや適性・希望に応じて多彩な道を用意していますので、あなたの理想のキャリアを実現してください。

●英語・外国語を使う仕事です

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

■社会人経験をお持ちの方👬

《以下のような方は歓迎》
◎英語に自信はないが、海外の方と関わる仕事がしたい方
◎英語力の向上を目指している方
◎海外と繋がる仕事に挑戦したい方

《活かせるスキル・経験》
◎ネイティブレベルの日本語力
◎中国語・韓国語・タガログ語・スペイン語・ポルトガル語などの語学力
◎旅行・観光業界の経験
◎お金を扱う仕事の経験
◎ホテルのフロント業務をはじめとする、ホスピタリティ業務の経験

……先輩たちの前職……
銀行・ホテル・CA／GS・旅行カウンタースタッフ・飲食系・アパレル系・ブライダルコーディネーターなど、前職は様々です。
スタッフ全員が中途入社で、未経験から始めた先輩も多数。その多くが海外・異文化・外国語に興味を持って入社しています✨

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

イギリスに本社を置き、世界の空港・主要都市に外貨両替店舗を展開しているトラベレックス。
当社はその日本法人として、2003年に創業しました。現在は北海道から沖縄までの主要空港をはじめ、全国各地の主要都市に店舗を展開しています。

最近の旅行需要の回復により、当社の担う役割は今後さらに拡大していく見込みです。そこで今回、店舗での窓口業務を担当する「外貨両替窓口スタッフ」を全国で10名以上積極採用することになりました。ホスピタリティを大切に働きたい方は、ぜひこの機会にご応募ください。

給与

月給27万円 ～
＜想定年収＞
324万円 ～

※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には一律支給の空港手当（月2万円）が含まれます。

勤務地

大阪府泉南郡田尻町 / 関西空港駅
★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府泉南郡田尻町泉州空港中１番地旅客ターミナルビル４階
関西空港国際線出発ロビー中央店

勤務時間

想定労働時間150時間／月(変形労働時間制)
始業、終業時刻、休憩は5:15～24:30内のシフトに準じる
実働時間：平均7.5時間/日
■　
早番：5:15-13:30、6:00-14:30
中番：9:00-17:30、10:00-18:30
遅番：15:00-23:30、16:00-24:30

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

＜年間休日122日＞
■週休二日制
※基本的に「4勤2休制」で、月平均10～11日はお休みになります。
■有給休暇（入社3ヶ月後に付与）
■病気休暇（有給年6日まで取得可）
■慶弔休暇
■育児休暇（取得・復職実績あり ※復職率100％）
■介護休暇（取得・復職実績あり ※復職率100％）
◎10日以上の長期休暇を取得することが可能です。

待遇・福利厚生

●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■給与改定 年1回
■インセンティブ（毎月業績により支給）
※会社の経営状況及び業績により、制度を見直すこともあります。
■社会保険（労災・雇用・健康・厚生年金）
■通勤手当（月6万円まで）
■深夜早朝手当（1勤務1,000円／7時前または22時を超えるシフト勤務の場合）
■確定拠出年金制度
■慶弔見舞金
■契約宿泊・スポーツ・レジャー施設など割引利用
■外貨両替優遇レート制度
■お部屋探しサポート制度
■社内公募制度（異動・昇進など、キャリア形成の機会を推進）
■永年勤続表彰制度
■オフィス内禁煙・分煙
■マイカー通勤可（ガソリン代支給）
※ご希望の方は面接時にご相談ください。
■貸付制度（羽田空港・関西空港限定の引越費用サポートプログラム／規定あり）
※今回の転職のために引越しされる方で、希望する方には一律10万円を貸付。返済義務は入社6ヶ月後に免除されます。

◎女性の管理職登用実績も多数あります。

雇用形態

正社員

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない