仕事内容

・主な業務
■医療機器管理業務 輸液ポンプ・シリンジポンプ・人工呼吸器・除細動器・低圧持続吸引器・ネブライザなど様々な機器の修理・点検を行っています。
■心臓、脳神経外科カテーテル業務 デバイス準備、IVUS操作、術野での医師介助、緊急時の補助循環装置の操作など幅広く携わっています。
■呼吸療法業務 毎日人工呼吸器の設定確認をし、異常がないか確認を行っています。
■ペースメーカ/ICD業務 ペースメーカ植え込み手術時のアナライザ操作、外来での定期チェックに従事しています。
■内視鏡業務 EMR・ERCP・ESD・止血等の治療介助や医療機器管理を行っています。
■血液浄化業務 遠隔診療のモデルケースとして、福島県立医科大学　腎臓高血圧内科と連携し遠隔モニタリングシステムを用いた維持透析を行っています。
■アフェレーシス業務 急性期疾患の患者様に行うCRRT（持続緩徐式血液浄化療法）の他、CART（腹水濾過濃縮再静注療法）・GCAP（顆粒球・単球除去療法）などのアフェレーシス業務に従事しています。
■手術室業務 手術で使用する医療機器の操作・点検を行っています。
■院内研修会 職員に対して動作原理や操作方法等の講習会を行っています。

応募資格

臨床工学技士免許を有する方又は令和7年4月までに免許取得見込の方

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

3名程度

※応募等の詳細については、当院のホームページをご覧ください。 　
多くの皆様のご応募お待ちしております。
http://m-soma-hsp.com/

給与

月給18万6,800円 ～ 21万6,800円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 350万円

勤務地

福島県南相馬市 / 原ノ町駅

• 勤務先 : 南相馬市立総合病院

＜住所＞
福島県南相馬市原町区高見町二丁目54番地の6

＜交通＞
JR常磐線 原ノ町駅より車で5分・常磐高速道 南相馬ICより車で15分

勤務時間

08:30 ～ 17:15

実働時間：7.75時間/日

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

・休日 土・日・祝日・年末年始
・休暇(主なもの)
　・有給休暇　年20日（繰越により最大40日）
　・病気休暇　成人病
　・精神科疾患　180日以内　その他疾患　 90日以内
　・特別休暇　
　　夏季休暇　5日以内
　　結婚休暇　5日以内
　　－子育て関係－ 　　　　　　
　　　子育て休暇　　7日以内（※ 子2人以上は10日以内）
　　　産前産後休暇　産前産後8週間
　　　育児休暇　　　最長　子が３歳に到達する前日まで 　　　　　　時短勤務等の制度もあり、子育てしやすい環境が整っています。 　　　　　　そのほか生理休暇、忌引休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇等あり

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●育児支援・託児所あり
●時短勤務制度あり
●厚生年金
●健康保険

・採用後の身分
　地方公務員
・給与・昇給
　給与　基本給に加え通勤手当、家賃手当、扶養手当等が条件に応じて支給されます。 ※基本給は年度や学歴区分等により異なるため、詳細は受験案内をご覧ください。
　昇給　年１回(４月) ・賞与 　年2回（6月、12月支給）
・福利厚生 　健康保険・年金：福島県市町村職員共済組合加入
　 職員組合：あり 　
　 共助会制度：あり(各種補助あり) 　
被服貸与：あり（白衣、ケーシー）
　家賃補助：あり　最大28,000円／月 　
その他：職員のクラブ活動も楽しく行っています。(例.テニス、乗馬、アウトドア部ほか)
・院内保育所
　０歳～６歳までのお子さんの預かりが可能で、陽光が入る園内では子どもたちがのび 　のびと過ごしています。病院敷地内に保育施設があるため、勤務前にお子さんを預 　け、勤務後の帰宅時にお迎えが可能です。

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない