仕事内容

当社は1952年創業のアパレルメーカーです。今回は女性向けブランド『Noela』の販売スタッフを募集します。アパレルの仕事が初めてでも、基礎的な研修等をご用意していますので興味がある方はぜひご応募ください！

＜『Noela』について＞
小花柄、ワンピースなどの大人可愛らしいテイストの洋服を取り揃えています。生地や縫製の丁寧さから、着用時にきちんとした印象を与える仕上がりです。仕事やプライベートでも着回しが効くため、20代後半～30代の女性を中心に多くの支持を得ています。

＜業務内容＞
■接客／お客様にお勧めするコーディネートを組み立てています。スタッフ同士で相談することもあります。
■店舗づくり／マネキンの着せ付け、店舗内のディスプレイなど、シーズンなどに合わせてアレンジしていきます。
■運営業務／在庫管理、備品発注、簡単なレポートの作成などを行ないます。

＜入社後の流れ＞
▼入社後研修
まずはコーディネート、メイク、ヘアアレンジなど、店頭に立つうえで必要な基礎を学ぶ入社後研修を実施します。ブランドアイコンとして活躍できるよう丁寧にお教えします。

▼OJT研修
基礎的なことが把握できたら、先輩から少しずつ実務ベースで教わります。不明点があれば、すぐにフォローしますので聞いてください。独り立ちまでは3か月程を想定しておりますが、ご本人の成長のペースに合わせて指導しますのでご安心ください。

＜キャリアアップについて＞
未経験や中途入社でも店長へのキャリアアップを目指せます！他、エリアマネージャーやスーパーバイザーなど、意欲に応じて希望のポジションなどを積極的にお任せします。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！

◎学歴・経験は問いません！
※アパレル業界での接客経験・マネジメントの経験がある方は歓迎します。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

給与

月給18万円 ～ 30万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
216万円 ～

※3ヶ月間の試用期間があります。その他の待遇に違いはありません。
※経験・年齢・能力などを充分考慮して決定します。
※制服は社員割引（60％オフ）で購入できます。

勤務地

大阪府大阪市北区 / JR「梅田駅」

• 勤務先 : 梅田EST

★駅から徒歩5分以内です

上記は一部店舗の所在地になります。
ご希望を考慮し、東京・埼玉・神奈川・大阪・宮城・広島・福岡にある各店舗への配属を決定します。

◎どの店舗も駅直結・駅チカで通いやすいです！
◎U・Iターン歓迎

▼店舗詳細は下記よりご確認ください。
https://noela.jp/Page/shoplist.aspx
◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
大阪府大阪市北区角田町3-25

＜交通＞
JR線をご利用の方
JR「大阪駅」御堂筋口より徒歩約5分

阪急電車をご利用の方
「大阪梅田駅」3階南改札口より徒歩約3分

阪神電車をご利用の方
「大阪梅田駅」東口より徒歩約5分

地下鉄をご利用の方
御堂筋線「梅田駅」1番・2番出口より徒歩約5分
谷町線「東梅田駅」1番出口より徒歩約5分
四ツ橋線「西梅田駅」1番・2番出口より徒歩約10分

勤務時間

シフト制

9：30～21：30までの間のシフト制（実働7.5時間）
■シフト例
早番…10：30～19：30
中番…12：30～21：30
遅番…12：30～21：30
※残業は月5～10時間程度で、無理のない働き方を推奨しています。

＜勤務時間の特徴＞
●朝10時以降にスタートするお仕事です
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり

＜年間休日：115日＞
■月8～9日休み（シフト制）
■夏季休暇（5日間）
■冬季休暇（5日間）
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休（取得実績多数有り）

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

■昇給年1回
■賞与年2回（8月・12月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月5万円まで）
■時間外手当（100％支給します）
■役職手当
■社員割引制度（60％オフで購入できます）
■時短勤務制度

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない