仕事内容

「一日型リハビリデイの生活相談員／正社員」

＜仕事内容＞
”在宅生活をいつまでも”をコンセプトに、リハビリに特化した一日型のデイサービスです。
ご利用者のニーズを聞き出し、生活目標を立て「できなかった事」が「できる！」ように支援計画を立案していく生活相談員業務です。コミュニケーションを通じて悩みをヒアリングし、心身共に元気になっていただく為のお手伝いをしていただきます。

具体的には…
・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務
・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理
・フロア見守りや補助
・ご利用者様とのコミュニケーション
・店舗管理者不在時の店舗内事務業務

★1日の流れ★
07 : 45 出社
08：00　送迎（送迎業務を担当します）
09：00　体調チェック、ティータイム（ドリンク提供）
10：00　計画書等帳票の作成　
10：30　ティータイム（ドリンク提供、計画評価のためのご利用者ヒアリング）　
10：45　各種帳票入力、データ入力
12：00　
（休憩）
13 : 00～16：00（午前と同業務）
16：00　送迎
※１クラスの定員は35名ほど！

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

★学歴は一切問いません！
●英語力は問いません！

<学歴不問・職種未経験歓迎>

＜必須資格＞
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆社会福祉主事任用資格等生活相談員要件に必要な資格

<同業からの転職も歓迎>
「保有資格を活かして介護職からのキャリアアップを目指したい」
「夜勤が辛くて、定期的なシフトで働きたかった」
「”お世話する”介護ではなく”元気にする”前向きな介護がしたい」
リハビリを中心としたサービス展開する当社。
施設介護などからの転職者も多い職場です。
※Native Japanese speaking skill is required.

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です ／ 欠員補充です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

事業拡大に伴い、増員募集いたします。

給与

月給 26万5,000円 ～ 28万7,500円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
367万円 ～ 394万円

＜年収例＞
●年収385万円／入社3年目／生活相談員・介護福祉士
●年収480万円／入社5年目／施設長・介護福祉士

上記にはみなし残業代（月25時間分、4万430円）を含みます。みなし残業時間を超過した分は全額支給します。

【月給265，000円～287，500円】
上記額には、定額残業代（25h/40，430円分～）を含みます。
※超過分は全額支給します

※保有資格や業務スキルを考慮します。
※交通費別途規程支給
※ボーナス　年2回※前年度実績年2回（3月・9月）

<試用期間中の給与（6ヶ月）>
本採用時と同様です。

勤務地

東京都練馬区 / 新江古田駅・桜台駅・練馬駅

• 勤務先 : リハビリデイサービスnagomiプラス 豊玉店（21年10月OPEN)

東京都内の「nagomiプラス」各直営店舗（10店舗）
※転居を伴う転勤なし。
※1時間圏内での店舗間異動あり。とはいえ、頻繁な異動はありませんのでご安心ください。
※勤務地は、居住地や人員状況、研修時の適性などでご相談します。

■千川店（豊島区）
・副都心線・有楽町線「千川駅」徒歩7分

■豊玉店（練馬区）
・都営大江戸線「新江古田駅」徒歩9分

■石神井店（練馬区）
・西武新宿線「上石神井駅」徒歩6分

■高松店（練馬区）
・都営大江戸線「光が丘駅」徒歩15分

■洗足池店（大田区）
・東急池上線「洗足池駅」徒歩3分

■大森店（大田区）
・京浜急行本線「梅屋敷駅」徒歩4分

■用賀店（世田谷区）
・東急田園都市線「桜新町駅・用賀駅」徒歩9分

■高井戸店（杉並区）
・京王井の頭線「高井戸駅」徒歩11分
・京王線「八幡山駅」より徒歩12分

■中野店（中野区）
・丸ノ内線「新中野駅」徒歩4分

＜住所＞
東京都練馬区豊玉中1-16-4

＜交通＞
・都営大江戸線「新江古田駅」A2出口より徒歩9分
・「練馬駅」南口より徒歩16分
・西武池袋線「桜台駅」南口より徒歩14分

勤務時間

7：45～17：45の間で勤務シフトによる（休憩60分）
※1ヶ月単位の変形労働時間制（月平均所定労働時間：173.58時間）

＜勤務時間の特徴＞
●「時短勤務」制度あり

休日休暇

●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制

【年間休日115日】
・完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制）
・店舗休業日（祝日一部）
・年末年始休業（5～9日間）
・夏季休業・GW休業

【上記以外では】
・年次有給休暇（入社半年後に10日間付与）
・産前産後・育児休暇等

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

【2025年「TOKYO働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】

■賞与（年2回/9月・3月）※業績・評価による
■社会保険完備
■資格取得支援制度（資格取得にかかる費用を会社で負担）
■交通費規定支給（上限月3万円/2km未満不支給）
■居住支援特別手当（勤続5年まで月2万円/それ以降月1万円）
■処遇改善手当
■資格等級（月5千～2万円）
■事業等級（月2.5千～1.5万円）
■スキル等級（月2.5千～1.5万円）
■役職等級（月1万～3万円）
■勤続等級（月2.5千～2.5万円）※勤続2年～
■特別手当
■各種表彰制度
■定期健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種補助
■ユニフォーム貸与
■社員総会
■引越準備手当（～10万円）

【受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙】

雇用形態

正社員

●試用期間あり

試用期間の長さ：6ヶ月
試用期間中の雇用形態：中途採用（契約）
試用期間中の給与は本採用時と同様です。

※試用期間中は、賞与支給対象外となります。
※試用期間終了後は、正社員（無期雇用）となります。

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない

選考の流れ

STEP1

【WEBでの書類選考】
・弊社採用チームから面接希望日をお伺いします。

STEP2

【事業説明・面接】・・・「対面」「WEB」とお好きな方式で選択できます。
【店舗見学】・・・現場の雰囲気やプログラムが体験できます。
※「対面」の場合、同日見学
※「WEB」の場合、後日見学日の調整

STEP3

【内定‼】・・・入社月のご相談や入社手続きを行ないます。

・ご応募から内定まで、2週間以内を予定しています。
・面接日や入社月は、ご都合を考慮しますのでご相談ください。
・事業説明、面接は気さくでソフトな面談スタイル。ドレスコードもなく、スーツでなくても私服で大丈夫です。