仕事内容

【インテリア、家具業界に携わりたい方へ／働き方◎／自身の強みを活かしてステップアップしたい方歓迎】
当社は『明日の「働く」を、デザインする』という企業コンセプトの元、オフィス全体の設計、働き方を提案をしている会社です。近年では『働き方改革』の一環としてオフィスのレイアウト変更をされる企業様が増えおり、事業の柱であるワークプレイス事業の他、テレワーク事業が急成長中です。今後も増加していく需要に対応するために最適で快適なオフィス空間のご提案を行う営業職を増員にて募集します。デザイナーと協力しながら、顧客と打ち合わせを繰り返し、当社の什器を提案しながら顧客の要望を満たすオフィス空間を作り上げていただくことがミッションです。
■業務内容詳細：
～ご自身の経験に合わせて、配属ポジションを提案させて頂きます。是非面接内で「強み」を聞かせてください！～
◇配属部門例）
・法人営業統括部…直販にて販売を行っている部門です。
・市場別営業統括部…お客様の業界ごとに担当を分け、提案を行っている部門です。
・代理店営業…代理店様と協業をしながら販売を行ってる部門です。
※商材別ではなく、対象となるお客様ごとに担当を分けております。
◇特徴）
・どの部門でも、現状調査、ヒアリング・コンセプト提案、デザイナーと協力し顧客の要望集約し提案、工程会議の参加・運営といった「1人ではできない」営業活動となります。関係者を巻き込みながら、物事を前に進めていくことが求められます。
・お客様は、空間が出来上がった瞬間から更なる発展に向けて事業スタートをされます。新たな製品開発など、間接的に携わることができる面白さがございます。

応募資格

未経験者、既卒・第二新卒、大歓迎！

【必須条件】
普通自動車免許　
【歓迎条件】
何らかの営業もしくは販売のご経験ある方。

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です

複数名

給与

月給23万円 ～ 40万円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
400万円 ～ 700万円

※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。

■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）＋業績評価分（3月）※過去実績年4ヶ月分
■年収補足
ローカルコース…エリア限定職（年収400万円～600万円）
グローバルコース…全国各拠点への配属、転勤の可能性がございます。（年収450万円～700万円）

勤務地

香川県高松市 / JR高松駅

• 勤務先 : オフィス創りのプロフェッショナルカンパニーとして、日本のオフィスの発展に大きな役割を果たしてきました。 オフィス家具・建材やセキュリティ機器、自動物流搬送機も開発。オフィスに限らずあらゆる空間創りを手がけています。

★駅から徒歩5分以内です

◇ 駅から徒歩5分以内

＜住所＞
香川県高松市寿町1-1-8 日本生命高松駅前ビル

＜交通＞
JR高松駅　徒歩5分

勤務時間

09:00 ～ 17:45

実働時間：７時間45分/日　
全社員残業平均月20時間程度／残業申請していない場合19時30分にPCが強制シャットダウンされます。

休日休暇

●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

完全週休2日制(土日祝)　年間125日
年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の日数となります）
■完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、年次有給休暇（年間12日以上の取得を推奨）、保存有給休暇、結婚休暇、忌服休暇、その他会社が指定した日
■育児・介護休業制度

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●資格取得支援・手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

通勤手当：有 全額支給
住宅手当：有
家族手当：有
厚生年金基金：有 企業年金基金
健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有
社会保険完備
退職金制度：有
定年：60歳
教育制度/資格補助：eラーニングや社内研修

◇ 資格取得支援・手当あり
◇ 交通費支給あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない