仕事内容

お仕事は、営業職のサポートです。営業職が受注対応・手配や納品及び顧客訪問・対応をスムーズにしやすくするための縁の下の力持ちとしてサポートして頂くことになります。

・生産管理ソフトを使用しての
　受注入力、作業指示書発行、出荷入力、納品書作成
・データ入力、図面スキャニング
・見積書作成
・その他資料作成(Excel、Wordを使用)
・資料ファイリング
・電話応対、来客応対
・その他営業職のサポート業務

・入力は生産管理への直接入力とcsvからの入力、RPAを使用した数種類の方法を使用しております。

多品種少量生産かつ短納期対応を特徴としているため、サポート業務においてもスピードを求めております。「こういう方法の方が効率が良く早く営業のサポートが出来る！」と提案できる方、同じ事務作業でも「こんな方法はどうか？」など改善に積極的な方歓迎致します！！

応募資格

既卒・第二新卒、大歓迎！

★経験者のみの募集になります

【パソコン使用出来る方】
・Excel、Word使用出来る方
・Excel：表作成・四則計算・SUM関数
・PDFへの変換

【製造業での事務経験ある方歓迎】

・普通自動車免許を持っている方
・日商簿記3級以上取得者・同等知識持っていると尚可

募集背景・人数

●募集背景：増員に伴う募集です
●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています

業務編成による増員

給与

月給18万6,000円 ～ 22万6,000円

• 交通費支給あり

＜想定年収＞
300万円 ～ 450万円

＜年収例＞
●年収300万円／入社1年目／30歳
●年収350万円／入社3年目／30歳
●年収420万円／入社10年目／40歳

【基本給】
　　□165,000円～200,000円
・経験・能力を考慮の上、決定致します。

【諸手当】
※一律支給　
□生産手当15000円
□食事手当6,000円
※条件により支給
□住宅手当(扶養ナシ5,000円、扶養有15,000円)
□家族手当(扶養家族がいる場合)　
　　　1人目10,00令円、2人目以降1人増につき+5,000円
　　　例)扶養3人　10,000円+5,000円+5,000円=20,000円支給
・交通費実費支給(上限30,000円)

【賞与】
　年2～3回　(昨年実績4～5.6ヶ月/勤務態度・成績による)

【その他】
・時間外手当　全額支給
・試用期間6か月（同条件）

勤務地

埼玉県入間市 / JR八高線　金子駅

• 勤務先 : 株式会社北陽製作所

★転勤はありません

車通勤可
敷地内　無料駐車場有り

＜住所＞
埼玉県入間市寺竹４６－２２

＜交通＞
青梅インターより車で５分
JR金子駅より車で５分

勤務時間

08:00 ～ 17:00

・残業ナシの仕事ですので、子育て中の方でも働きやすいです。

実働　8時間
休憩時間　1時間
10:00～10:10
12:00～12:40
15:00～15:10

＜勤務時間の特徴＞
●残業はありません

休日休暇

●完全土日祝休みです
●年間休日：120日以上あり
●夏季休暇あり
●年末年始休暇あり

週休2日制
・年間休日数　116日
・(社内カレンダーに基づく)
・祝日
・GW
・夏季休暇
・年末年始
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇・育児休暇
・介護休暇
◇ 年間休日120日以上

待遇・福利厚生

●交通費支給あり
●寮・社宅・住宅手当あり
●雇用保険
●労災保険
●厚生年金
●健康保険

・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・定期健康診断（1回/年）
・交通費支給(上限3万円）
・マイカー通勤OK（駐車場完備)
・財形貯蓄
・インフルエンザ予防接種(社内にて実施・会社負担)
・制服貸与
・男女別更衣室、個別ロッカーあり
・トイレ男女別
・冷暖房完備
・無料給茶機あり
・従業員用Wi-Fi環境有
◇ 雇用保険
◇ 厚生年金
◇ 労災保険
◇ 健康保険

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇ 消毒液設置
◇ 定期的な換気
◇ 定期的な洗浄・消毒
◇ オフィスでの座席間仕切り有
◇ 寮・社宅・住宅手当あり

雇用形態

正社員

●試用期間あり

エンゲージでは求職者の皆様が安心してご応募いただけるよう、求人に規定を設けています。

この求人は掲載企業より下記内容について順守していると報告されています。万が一求人内容と実態が異なる場合は下記より事務局宛にお問い合わせをお願いします。

休日休暇について

最低限週1日以上の休み、または4週間で4日以上の休日が取得できる

給与について

支給する給与は各都道府県の最低賃金を上回っている

どのような方が入社しても必ず支払われる最下限の金額を給与欄に記載している（歩合、賞与、交通費、一律支給でない手当など人によって金額が変化するものを給与の記載の中に含んでいない）

勤務時間について

労働時間は法令に反していない

著作権侵害・その他掲載規定について

虚偽の内容または著作権侵害の疑いのある内容を掲載していない